miércoles, 3 de febrero de 2021

Nota en el diario Info Gremiales sobre la lucha de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan por sus derechos salariales y gremiales, y que este miércoles 3 de febrero a las 13:30 tendrá una nueva instancia de reclamo 》

🔴 Profesionales y técnicos del Garrahan rechazaron los aumentos acordados por UPCN y reclaman libertad sindical 🔴


La Asociación de Profesionales y Técnicos del #HospitalGarrahan (#APyT) realizará una protesta en la que cortarán la Av. Entre Ríos el miércoles 3 de febrero a las 13.30 hs. para rechazar los aumentos acordados por UPCN y para reclamar libertad sindical.
Desde la APyT del Hospital pediátrico Garrahan rechazaron el 25% de aumento en 4 cuotas y reclamaron el doble de aumento salarial, con indexación automática y salario mínimo igual a la canasta familiar 82.000 pesos.

También pidieron reconocimiento del desgaste prematuro, régimen de insalubridad para todos los trabajadores del Hospital, con reducción horaria, sin rebaja salarial, con haber jubilatorio del 82% móvil y licencia por estrés laboral (CITIAP). También reclamaron el pase a planta del personal contratado. APyT ratificó además su pliego de reivindicaciones, presentado en febrero de 2020.

Respecto al reclamo de libertad sindical, rechazaron la resolución 51/2021 mediante una denuncia que presentaron ante el Ministerio de Trabajo, el 28 de enero, como respuesta a la convocatoria que desde el Consejo se está ordenando a partir de dicha resolución por la que se crea de manera unilateral una Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo del Hospital de Pediatría SAMIC.

«Mediante esta resolución los consejeros no solo intentan silenciarnos y marginar de la negociación paritaria a un sindicato representativo de un amplio sector de trabajadores del Hospital pretendiendo que solo participemos como veedores "sin voz ni voto", sino que además establece que "se vote" en una "Comisión negociadora" donde 6 de 12 miembros son los 5 consejeros y la Gerente de recursos humanos del hospital. Los otros 6 integrantes son 2 representantes por UPCN, SUTECBA y ATE.», explicaron.

"Es inadmisible considerar que la suerte de los trabajadores y trabajadoras de ahora en más será dirimida por una mayoría que en nada representa a nuestros compañeros y compañeras", remarcaron.

Y siguieron: «Hoy el eje de la discusión para las y los trabajadores es el salario. El Consejo con UPCN han firmado una brutal rebaja salarial en 2020, y la siguen sosteniendo, a pesar de los reclamos masivos expresados en 6 paros, en año de la pandemia "El peor acuerdo salarial del país y de la historia" es lo que expresan la mayoría de las y los trabajadores del equipo de salud de nuestro hospital.»

La protesta que tendrá lugar este miércoles a las 13.30 con concentración en Combate de los Pozos y corte en av. Entre Ríos tiene el siguiente petitorio:

«Por todo lo expuesto rechazamos los términos de su nueva convocatoria, exigiendo, se ajuste a nuestros derechos. Caso contrario, impugnaremos cada una de ellas por estar viciadas de nulidad insanable. Que se revoque la decisión de excluir a esta Asociación de Profesionales y Técnicos de Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. Prof. Dr. Juan P. Garrahan de la Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo, y se disponga nuestra participación plena en dicho ámbito. Y, por último, se deje sin efecto la conformación dispuesta por el Consejo.»




martes, 2 de febrero de 2021

Info para medios 》Protestarán en el Hospital Garrahan este miércoles 03/02 con corte de Av. Entre Ríos 👉🏽 13.30 hs. concentración en calle Combate de los Pozos 🔴 Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) 🔴

La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Hospital Garrahan realizará este miércoles 3 de febrero a las 13:30 horas una concentración sobre la entrada de la calle Combate de los Pozos al 1800, para luego dirigirse a la Avenida Entre Ríos para realizar un corte. 

La protesta es para rechazar el aumento salarial del 7% + 10% + 6% + 2% (25% en cuotas); en reclamo de un incremento del 50% en los sueldos, con indexación automática y salario mínimo igual a la canasta familiar 82.000 pesos; que se reconozca el desgaste prematuro, régimen de Insalubridad para todos los trabajadores del Hospital, con reducción horaria, sin rebaja salarial, con haber jubilatorio del 82% móvil y licencia por estrés laboral (CITIAP); además del pase a planta del personal contratado.

Exigen además libertad sindical y rechazan la Resolución 51/2021: "Desde Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital de Pediatría Garrahan hacemos pública la denuncia que presentamos ante el Ministerio de Trabajo, el 28 de enero, como respuesta a la convocatoria que desde el Consejo se está ordenando a partir de la resolución 51/2021 mediante la que crea de manera unilateral una Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo del Hospital de Pediatría SAMIC.

"Mediante esta resolución los consejeros no solo intentan silenciarnos y marginar de la negociación paritaria a un sindicato representativo de un amplio sector de trabajadores del Hospital pretendiendo que solo participemos como veedores 'sin voz ni voto', sino que además establece que 'se vote' en una 'Comisión negociadora' donde 6 de 12 miembros son los 5 consejeros y la Gerente de recursos humanos del hospital. Los otros 6 integrantes son 2 representantes por UPCN, SUTECBA y ATE. Es inadmisible considerar que la suerte de los trabajadores y trabajadoras de ahora en más será dirimida por una mayoría que en nada representa a nuestros compañeros y compañeras. Hoy el eje de la discusión para las y los trabajadores es el salario. El Consejo con UPCN han firmado una brutal rebaja salarial en 2020, y la siguen sosteniendo, a pesar de los reclamos masivos expresados en 6 paros, en año de la pandemia 'El peor acuerdo salarial del país y de la historia' es lo que expresan la mayoría de las y los trabajadores del equipo de salud de nuestro hospital", expresaron.

En este marco, la Asociación difundió el siguiente petitorio:

1.- Por todo lo expuesto rechazamos los términos de su nueva convocatoria, exigiendo, se ajuste a nuestros derechos. Caso contrario, impugnaremos cada una de ellas por estar viciadas de nulidad insanable.

2.- Se revoque la decisión de excluir a esta Asociación de Profesionales y Técnicos de Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. Prof. Dr. Juan P. Garrahan de la Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo, y se disponga nuestra participación plena en dicho ámbito.

3.- Y, por último, se deje sin efecto la conformación dispuesta por el Consejo.

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆ 

lunes, 1 de febrero de 2021

Info para medios 》Protestarán en el Hospital Garrahan este miércoles 03/02 con corte de Av. Entre Ríos 👉🏽 13.30 hs. concentración en calle Combate de los Pozos 🔴 Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) 🔴

Protesta en Hospital Garrahan cortará Av. Entre Ríos 👉🏽 3 de febrero a las 13.30 Hs. Concentración en Combate de los Pozos y corte en av. Entre Ríos 🔴 Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) 🔴

👇🏽

"Es inadmisible considerar que la suerte de los trabajadores y trabajadoras de ahora en más será dirimida por una mayoría que en nada representa a nuestros compañeros y compañeras".

❗Rechazo al 7% + 10% + 6% + 2% (25% en cuotas)
❗  Reclamamos 50% de aumento salarial, con indexación automática y salario mínimo igual a la canasta familiar 82.000 pesos.
❗Reconociendo del desgaste prematuro, régimen de Insalubridad para todos los trabajadores del Hospital, con reducción horaria, sin rebaja salarial, con haber jubilatorio del 82% móvil y licencia por estrés laboral (CITIAP)
❗ Pase a planta del personal contratado.
APyT ratifica además su pliego de reivindicaciones, presentado en febrero de 2020. 

👇🏽
Reclamamos LIBERTAD SINDICAL, por eso rechazamos la resolución 51/2021

Desde Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital de Pediatría Garrahan hacemos pública la denuncia que presentamos ante el Ministerio de Trabajo, el 28 de enero, como respuesta a la convocatoria que desde el Consejo se está ordenando a partir de la resolución 51/2021 mediante la que crea de manera unilateral una Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo del Hospital de Pediatría SAMIC. 

Mediante esta resolución los consejeros no solo intentan silenciarnos y marginar de la negociación paritaria a un sindicato representativo de un amplio sector de trabajadores del Hospital pretendiendo que solo participemos como veedores "sin voz ni voto", sino que además establece que "se vote" en una "Comisión negociadora" donde 6 de 12 miembros son los 5 consejeros y la Gerente de recursos humanos del hospital. Los otros 6 integrantes son 2 representantes por UPCN, SUTECBA y ATE. 

"Es inadmisible considerar que la suerte de los trabajadores y trabajadoras de ahora en más será dirimida por una mayoría que en nada representa a nuestros compañeros y compañeras".

Hoy el eje de la discusión para las y los trabajadores es el salario. El Consejo con UPCN han firmado una brutal rebaja salarial en 2020, y la siguen sosteniendo, a pesar de los reclamos masivos expresados en 6 paros, en año de la pandemia "El peor acuerdo salarial del país y de la historia" es lo que expresan la mayoría de las y los trabajadores del equipo de salud de nuestro hospital.

La Asociación la rechaza en los mismos términos que rechazó la anterior convocatoria, con el siguiente petitorio.
👇🏽

PETITORIO.
1.- Por todo lo expuesto rechazamos los términos de su nueva convocatoria, exigiendo, se ajuste a nuestros derechos. Caso contrario, impugnaremos cada una de ellas por estar viciadas de nulidad insanable.
2.- Se revoque la decisión de excluir a esta Asociación de Profesionales y Técnicos de Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. Prof. Dr. Juan P. Garrahan de la Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo, y se disponga nuestra participación plena en dicho ámbito.
3.- Y, por último, se deje sin efecto la conformación dispuesta por el Consejo.

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆ 

lunes, 11 de enero de 2021

Info para medios 👉🏽 La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan se reúne este jueves 14/01 con el Ministerio de Salud de la Nación ante la pérdida salarial del 60% 2019/2020 》

❗Perdimos el 60% de nuestros ingresos en 2019/2020❗🔥 COMPARTÍ para apoyar al Hospital Garrahan este 14 de enero en su reclamo al Ministerio de Salud de la Nación por salarios y condiciones de trabajo. Empezamos 2021 de paro, el sexto paro desde que comenzamos el actual plan de lucha. Pusimos el cuerpo en la primera línea de atención durante la pandemia, pedimos reconocer la pérdida salarial que sufrimos. Somos la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan 📢

👇🏽 Info para medios 👇🏽

La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), anunció una nueva audiencia con autoridades del Ministerio de Salud de la Nación, que será este jueves 14 de enero.

Norma Lezana, presidenta de la APyT, recordó que "en la ultima reunión del 21 de diciembre pasado, las autoridades del Ministerio de Salud reconocieron que el reclamo es legítimo por el desfasaje sufrido en los salarios", teniendo en cuenta que en 2019 la inflación fue de 54% y la paritaria de 28% y en cuotas, en tanto que en 2020 la inflación fue cercana al 40% y el aumento fue de 7% a partir de octubre (y un 18% en cuotas pero recién en 2021, estando igual muy por debajo de la inflación). 

"En 2 años sufrimos una pérdida del 60% de nuestro salario. Por ello, reclamamos una recomposicion de emergencia y retroactiva a 2020", finalizó Lezana.


domingo, 10 de enero de 2021

La Asociación Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan denunció en la CNN en Español una grave situación en el área de radiología

⛔ Comentario de la APyT 👉🏽 Está pendiente el dictamen de la Dirección de Trabajo de CABA sobre la insalubridad del sector para que el Hospital Garrahan regularice la situación previsional❗


👇🏽Nota completa👇🏽

Radiólogas del hospital Garrahan en Buenos Aires denuncian haber estado expuestas a radiación de manera insegura y haber perdido embarazos

Por Emilia Delfino, CNN

7 enero, 2021 (CNN Español) — La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Dr. Juan Garrahan de Buenos Aires, referente de pediatría en América del Sur, denunció a fines de 2019 que los radiólogos trabajaban sin equipos de protección personal adecuados ni medidas de seguridad suficientes para protegerse de la radiación ionizante a la que están expuestos diariamente.

Uno de los gremios denunció que el 60% de las mujeres del área sostiene haber perdido embarazos entre 1987 y 2004, según la denuncia a la que accedió CNN. Afirman que esto podría relacionarse con la falta de medidas de seguridad.

El Garrahan ordenó una auditoría a finales de 2019. Una fuente con acceso directo al informe preliminar dijo a CNN que el hospital sólo reconoce dos casos y asegura que no están relacionados con la radiación. La misma fuente sostiene que, según los datos preliminares, un caso "puede ser estadístico" y un segundo caso se debería a una "predisposición patológica" de la trabajadora.

La institución reforzó la entrega de elementos plomados, esenciales para frenar los efectos de la radiación, y realizó obras edilicias, aunque en la auditoría interna sostiene que ya estaban planificadas desde 2018 y que la demora es responsabilidad de proveedores del hospital. Las autoridades aún no se han manifestado públicamente sobre los resultados finales de la auditoría. La entrega ya fue normalizada, explicó la fuente. La Asociación de Profesionales y Técnicos del hospital ratificó que recibieron nuevos elementos de protección.

Marcela Manzi y Adelina Cambio integran el equipo de radiología desde su apertura en 1987. Son dos de las trabajadoras del área que denunciaron haber sufrido la pérdida de uno o más embarazos entre ese año y 2004, según dijeron ambas en entrevistas con CNN. Una tercera radióloga contó su caso pero pidió reserva de identidad. También dijo haber perdido dos embarazos mientras se desempeñaba en la sala de radiología del hospital.

CNN se comunicó en reiteradas oportunidades con el Hospital Garrahan. A lo largo de los últimos meses, las autoridades se negaron a recibir un cuestionario pero respondieron que "el hospital cuenta desde su inicio con un servicio de Salud Laboral, Prevención y Medicina del Trabajo y un servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo" y que en "en el marco de la auditoría del sector de imágenes -ordenada a fines de 2019-, ha presentado la documentación que fue solicitada en tiempos y forma".

Aún se han alcanzado los resultados finales de esa auditoría, que busca determinar si las trabajadores estuvieron expuestas a radiación ionizante sin las medidas de seguridad que obligan los protocolos internacionales y la ley 17.557 de radiología de Argentina.

El informe preliminar también dice, según la fuente que habló con CNN, que existe un plan anual de capacitaciones para los trabajadores y que se elaboró un protocolo para que el trabajo sea más seguro; se adecuaron las salas de radiología; y se incorporó nueva tecnología médica. Además, se descarta que haya existido o exista riesgo para la salud.

Radiología cumple un rol central en el diagnóstico de los pacientes del hospital, donde se realizan más 600.000 consultas por año, según la institución.

"Trabajamos con pacientes que caen con politraumatismo, y llegas a hacer 12, 14 placas, entonces necesitas protegerte porque no es que nos exponemos una sola vez", explica Manzi. "En 2000, perdí un embarazo de 3 meses. Por la ecografía, supe que había perdido los latidos y en ese momento era difícil darme cuenta si podía ser por mi trabajo. Hoy, me pueden decir que científicamente es incomprobable pero yo siento que no fui cuidada como corresponde y que jugaron con mi salud", contó a CNN.

Cambio afirma que perdió dos embarazos. "Fue traumático porque, en mi caso, eran embarazos deseados. Nosotras no fuimos a reclamar. Nos dimos cuenta muchos años después que esto podía ser por eso", dice en referencia a las condiciones en las que trabajaban.

CNN consultó a Alfredo Buzzi, miembro de la Sociedad Argentina de Radiología, médico radiólogo, consultor internacional y experto independiente del caso del Hospital Garrahan. Buzzi explicó que la radiación prolongada puede alterar el ADN y que por esa razón es necesario proteger a los trabajadores que están expuestos de manera permanente. La mutación puede ser corregida por el propio organismo o derivar en alteraciones celulares e, incluso, un cáncer.

En el caso de una embarazada que queda expuesta de manera prolongada, la radiación puede incidir directamente sobre su embarazo. "El riesgo para el feto depende del periodo en el que se encuentra el desarrollo fetal", afirma Buzzi. "En el primer periodo se dice que es de todo o nada porque si se produce un daño, se produce un aborto. Si, en cambio, no se produce nada y las células, que son capaces de autocorregirse, corrigen el error, sigue su curso".

Los pacientes del hospital no estarían en riesgo, ya que son expuestos a bajas y esporádicas dosis de radiación, asegura Buzzi. Los radiólogos, en cambio, deben protegerse por estar en constante exposición.

De acuerdo con los protocolos nacionales e internacionales, la única manera de evitar el paso de los rayos X es el uso del plomo. Los elementos de seguridad plomados incluyen: una sala denominada búnker para que el trabajador se resguarde mientras el paciente recibe los rayos para el diagnóstico por imágenes; gafas para proteger la vista; chalecos que abarcan el tórax; guantes; y collares (también denominados "collarines") para proteger la tiroide, uno de los órganos más sensibles a la radiación ionizante que se utiliza para realizar radiografías y otro tipo de placas, explica el experto de la Sociedad Argentina de Radiología.

"Había pocos chalecos y los que teníamos eran muy pesados, viejos, añejos, deteriorados; y los búnkeres no tenían puerta", asegura Cambio. "Gafas y guantes, nunca", agrega.

"Durante muchos años trabajé sin el collarín", dice Manzi. Cambio cuenta que cuando asistían al quirófano para realizar radiografías durante las cirugías todo el personal involucrado en el procedimiento médico debía utilizar los elementos de protección personal contra la radiación. Sin embargo, explica: "Nos peleábamos por el chaleco plomado porque no había para todos".

"Si una mamá entra (a la sala de radiología) y me dice que no sabe si está embarazada, yo le tengo que dar un chaleco plomado y yo también me tengo que poner el chaleco. Nos dimos cuenta de que no teníamos esa cantidad de chalecos plomados", afirma Manzi. "A partir de las protestas y los paros empezaron a aparecer algunos de esos elementos de protección, entonces nos planteamos: no estábamos equivocados, teníamos razón", añade.

La Asociación de Profesionales y Técnicos del hospital sostiene que, al momento de la denuncia, en el área trabajaban 38 radiólogos, de los cuales 13 eran mujeres. La pérdida de embarazos es una de las posibles consecuencias de la exposición a radiación ionizante, según numerosos estudios y protocolos internacionales.

"Si se cumplen todas las normas de seguridad, un trabajador tiene que irradiarse cero", afirmó Buzzi. En el caso de una trabajadora con un embarazo en curso "se asume que el feto recibe aproximadamente la mitad de la dosis que recibe el abdomen de la madre", dice el experto.

"Nos encontramos con que otras compañeras también habían perdido embarazos. Empezamos a charlar de cómo debería ser el cuidado y a informarnos. Nos dimos cuenta de que el hospital no nos dio las herramientas durante 32 años", sostiene Manzi. "No es habitual que en un mismo ambiente laboral haya 5, 6 compañeras que hayan perdido embarazos", dice Cambio.

Algunos protocolos recomiendan que las trabajadoras de áreas expuestas a la radiación ionizante sean derivadas a otras tareas, pero Buzzi afirmó que "si se respetan todas las medidas de radioprotección, una embarazada no debería dejar de trabajar porque si ella se protege como corresponde, su feto está protegido".

En octubre de 2019, Edgardo Castro, inspector medioambiental del gobierno de la ciudad de Buenos Aires, realizó una revisión de las salas de radiología a pedido de las trabajadoras y solicitó que las autoridades declaren el área "insalubre". Ante la consulta de CNN, el ministerio de Salud de la Nación -del cual depende el hospital- remitió la consulta al Garrahan.

Manzi y Cambio, como otras radiólogas del Garrahan, también reclaman que su trabajo sea considerado riesgoso para la salud y que se les conceda una jubilación apropiada a ese tipo de tarea.

Entre diciembre de 2019 y enero de 2020, la Subsecretaría de Trabajo de la ciudad de Buenos Aires realizó 14 actas de inspección en el área de radiología y constató que el hospital debía "garantizar procedimientos de trabajo seguro" y que los elementos de protección personal eran de "uso colectivo" y en algunos casos estaban en mal estado, "con perforaciones", según los documentos a los que accedió CNN.

La ley nacional, al igual que los protocolos internacionales, exige que los trabajadores expuestos a radiación ionizante utilicen un dosímetro que permita medirla constantemente para su control y el de las autoridades. "Las dosis máximas aceptadas que puede recibir un trabajador están determinadas internacionalmente", explica Buzzi y agrega que cada mes, los trabajadores deben recibir un informe sobre la cantidad de radiación a la que estuvieron expuestos. Sin embargo, Manzi dice que en el hospital no fueron informados sobre los resultados de los análisis.

CNN corroboró con la Asociación de Profesionales y Técnicos que tras las medidas de fuerza y paros realizados por las radiólogas, a fines de 2019, el hospital comenzó a entregar más elementos de protección y realizó remodelaciones edilicias en las salas de radiología.

👇🏽 Nota en la CNN👇🏽

👇🏽Instagram CNN👇🏽

👇🏽 En YouTube APyT 👇🏽
https://youtu.be/5CPzU2ffCxE 

👇🏽 En Facebook APyT 👇🏽

👇🏽 En Instagram TV APyT 👇🏽

👇🏽 En Twitter de APyT👇🏽

sábado, 9 de enero de 2021

Audio y nota del diario El Intransigente 》Dura respuesta al ministro de Salud, Ginés González García, por parte de Norma Lezana, presidenta de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Hospital Garrahan 》

■Fuerte acusación contra Ginés González García: "Causa estupor que de un ministro de Salud salgan esas palabras despiadadas"■

💥Norma Lezama, presidenta de la Asociación Civil que nuclea a profesionales del Hospital Garrahan, habló con El Intransigente 👉🏽 Audio: https://youtu.be/8dJn6uEjtUw💥

Nota 👉🏽 Una fuerte acusación contra Ginés González García tuvo lugar en las últimas horas de parte de la presidenta de la Asociación Civil que nuclea a profesionales del Hospital Garrahan, Norma Lezama, quien habló con El Intransigente. "Causa estupor que de un ministro de Salud salgan esas palabras despiadadas", opinó acerca de las expresiones vertidas por el funcionario nacional de la cartera de Salud.

Cabe recordar que la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan rechaza los dichos de Ginés González García, quien en conferencia de prensa y ante la pregunta de una periodista sobre si el aumento que anunciaba en el Malbrán alcanzaba también al Hospital Garrahan, que está en lucha por un aumento salarial igual a la inflación, el funcionario dijo que eso lo reclama solo "un sector" del Garrahan y que ese supuesto sector "no dice la verdad".

Al respecto, Norma Lezama comentó que "la verdad que causó estupor en el equipo de salud los dichos de Ginés, porque si algo no está en cuestionamiento es la legitimidad del reclamo, reconocido por las autoridades que tuvimos oportunidad de charlar en el Ministerio y por los propios consejeros del hospital. Ellos nos dicen que saben que el reclamo es legítimo, entonces, causa estupor porque de un ministro de Salud, que salgan esas palabras despiadadas".

En esa línea, agregó que "decir que somos solo un sector cuando las últimas asambleas fueron multitudinarias y se sumaron sectores autocovocados. Inclusive, muchos médicos jóvenes que perciben que su salario no corresponde con la tarea que hacen y que no se resignan a eso. Justo en el contexto del paro charlábamos del tema de la salubridad que es algo que no se reconoce en nuestro hospital. Hay que imaginar para una médica salir de una guardia y tener que ir a otro trabajo porque no le alcanza el suelo del hospital".

Para finalizar, Norma Lezama dijo que "suenan bastante irresponsables los cometarios del ministro y además no tiene correlación con la realidad, eso es lo peor, no tiene correlación lo que expresó con la realidad que se vive en el hospital, es grave. Ayer sacamos un comunicado, explicando eso, el estupor que causa en medio de una pandemia, la gente está agotada, sin vacaciones, ahora viene la segunda ola y no aflojamos. La verdad que merece todo el repudio que está teniendo en el equipo de salud y todos los trabajadores del hospital".


Nota en el enlace de El Intransigente 👇🏽


jueves, 7 de enero de 2021

Info para medios jueves 7 enero 》La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan rechazó los dichos de hoy del ministro de Salud, Ginés González García 》

💥 Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan rechazó los dichos de hoy del ministro de Salud, Ginés González García

👇🏽 Video 👇🏽

https://youtu.be/qmAKKVQ6n0U

👇🏽 Gacetilla 👇🏽

La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) rechazó hoy 7/1 los dichos del ministro de Salud de la Nación, Ginés González García, quien en conferencia de prensa y ante la pregunta de una periodista sobre si el aumento que anunciaba en el Malbrán alcanzaba también al Hospital Garrahan (que está en lucha por aumento salarial igual a la inflación) el funcionario dijo que eso lo reclama solo "un sector" del Garrahan y que ese supuesto sector "no dice la verdad".
 
Ante ello, la licenciada Norma Lezana, presidenta de la APyT, expresó: "Francamente lo del ministro Ginés es una provocación total. Ni somos un sector, ni somos mentirosos, somos todos y todas y somos y esenciales".

"Después de un año durísimo por la pandemia, sin descansar, con cinco meses de reclamo por un salario que equipare la canasta familiar, la respuesta del responsable del área de Salud nacional es una repudiable agresión al equipo de salud del Hospital Garrahan", agregó Lezana.

"Es evidente que el Ministro se informa por su personal político del Garrahan y por la dirigencia repudiada del gremio UPCN, quien acordó un aumento salarial a la baja, es decir, muy por debajo de la inflación. Debería, en cambio, hablar con la mayoría de las y los trabajadores y saber que somos una mayoría, y que decimos estas verdades: que en 2019 la inflación fue del 54 por ciento y el aumento de 28 por ciento y en cuotas. Y que este año de pandemia, los esenciales, con 40 por ciento de inflación, recibimos un miserable 7 por ciento que luego se extendió a 18 en cuotas y sin la aprobación de la APyT y otros gremios ni la mayoría del equipo de salud. Por eso, desconcierta y causa un profundo rechazo la declaración del Ministro", prosiguió la representante gremial.

"En las actuales conversaciones con autoridades del Ministerio de Salud, si algo estaba claro, es que el reclamo que presentamos es legítimo y que es necesario recomponer el salario que sufrió un deterioro insostenible durante el año 2020", finalizó la referente de las y los profesionales y técnicos del Garrahan, y anticipó que están evaluando nuevas medidas de fuerza y acciones en repudio a lo que consideran una agresión inadmisible de titular del área de Salud de Nación. 

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆ 

#APyT
#HospitalGarrahan
#APyTGarrahan
#Ginés
#GinésGonzálezGarcía
#NormaLezana