jueves, 24 de octubre de 2019

Medio: diario digital "Red 92" | Declaraciones de: Norma Lezana (Asoc. Profesionales y Tec. Hospital Garrahan | Nota: "Profesionales del Garrahan no cobran hace 5 meses y realizan un paro por 48 horas"》

Profesionales del Garrahan no cobran hace 5 meses y realizan un paro por 48 horas

Salario que en la actualidad se encuentra desvalorizado ya casi un 50% entre la devaluación y el acumulado de inflación sistemática que viene atravesando nuestro país.

23 octubre, 2019
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Los profesionales y técnicos del Hospital Garrahan se sumaron al paro de 48 horas decidido por los residentes del establecimiento para este miércoles y jueves.

¿El motivo? No cobran desde junio y sus salarios se depreciaron un 50%.

En tanto, brindarán atención de guardias mínimas y la instalación de "una posta de salud en la Plaza de la República", según informó la titular del gremio, Norma Lezana.

"Los profesionales que cumplen funciones desde junio último en residencias dependientes de la Secretaría de Salud de la Nación no perciben su salario desde hace cinco meses. Ese ingreso está desvalorizado casi en un 50 por ciento por la devaluación y el acumulado de inflación sistemática. No hay respuestas oficiales", señaló la dirigente.

Lezana exigió "el inmediato pago de la totalidad de los haberes adeudados y respuestas positivas respecto de la situación de los contratos del personal", por lo que los trabajadores residentes de varios hospitales realizaron una huelga y movilización hacia la Secretaría de Salud (ex Ministerio) el 2 de octubre, reseñó en un comunicado.

En esa ocasión, las autoridades se habían comprometido a garantizar "el acceso a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y a la obra social como máximo el día 11, abonar un salario de la totalidad de la deuda el 7, al 50 por ciento de los residentes, y otra parte de la suma restante el 10; pagar el retroactivo de los otros meses en noviembre y conformar una mesa de trabajo para analizar recategorizaciones y actualizaciones", dijo.

"Las autoridades también se habían comprometido a revisar el incumplimiento del reglamento para el sector y a reconocer la especialidad de las profesiones no médicas. Pero la mayoría de esas promesas continúan sin concretarse", puntualizó la dirigente.

Según Lezana, Salud prometió pagar la deuda el 15 de octubre y también "incumplió", a la vez que desestimó "la discusión salarial hasta la apertura de paritarias de 2020, y sostuvo que no era su responsabilidad velar por el reglamento" del sector de residentes.

El 16 hubo otra huelga y movilización y, una posterior asamblea, determinó el paro de 48 horas del miércoles y jueves próximos en demanda de varias reivindicaciones.


https://red92.com/profesionales-del-garrahan-no-cobran-hace-5-meses-y-realizan-un-paro-por-48-horas/

Norma Lezama: "Dijimos Basta. Los residentes del Garrahan hace 5 meses que no cobran el sueldo" - Estado de Alerta

lunes, 21 de octubre de 2019

La Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan respalda el paro de 48 horas de las y los residentes de este miércoles 23 y jueves 24/10, con cese de actividades y mantención de guardias mínimas, e instalando una posta de salud en la Plaza de la República (Obelisco)》

La Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan respalda el paro de 48 horas de las y los residentes de este miércoles 23 y jueves 24/10, con cese de actividades y mantención de guardias mínimas, e instalando una posta de salud en la Plaza de la República (Obelisco)》

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan, es Licenciada en Nutrición☆

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Profesionales de la Salud que se encuentran cumpliendo sus funciones desde junio del corriente año en Residencias dependientes de la Secretaría de Salud de la Nación (ex Ministerio) hace casi 5 meses están trabajando sin percibir su salario, siendo ya 140 días de trabajo no remunerado. Salario que en la actualidad se encuentra desvalorizado ya casi un 50% entre la devaluación y el acumulado de inflación sistemática que viene atravesando nuestro país. Al haber agotado todas las instancias formales de reclamo y no recibir ninguna respuesta oficial satisfactoria sobre la situación de sus salarios y contratos, lxs trabajadorxs residentes de diversos Hospitales afectados realizaron el 2 de octubre pasado un paro y movilización que concluyó en la Secretaría de Salud donde fueron recibidxs por funcionarios de esta entidad, quienes se comprometieron a: 

- Garantizar el acceso a la ART y Obra Social para el viernes 11/10; 

- Pagar un sólo sueldo de todo lo adeudado el día 7/10 al 50% de lxs Residentes que se encuentran sin cobrar, mientras que una parte del porcentaje restante sería abonado el 10/10; 

- Pagar el retroactivo de los meses adeudados en el mes de noviembre; 

- Establecer una mesa de trabajo para discutir la recategorización y actualización salarial (ya que lxs Residentes perciben un salario por debajo de la línea de la canasta básica), la revisión del no cumplimiento del reglamento de Residentes y el reconocimiento de la especialidad a profesiones no médicas. 


Llegada esta fecha, la mayoría de los compromisos seguían sin cumplirse: ningún profesional Residente de los que se encontraba sin cobrar, había percibido su salario para el 11/10 y no todxs contaban con el alta a la Obra Social. Se concretó la primera mesa de trabajo, donde se dió a conocer una nueva fecha para el cobro de los salarios (15/10, también incumplida), y asimismo en este espacio fue anulada la posibilidad de discutir salarios hasta la apertura de paritarias del próximo año, agregando que no era su responsabilidad velar por el reglamento e invalidando también la posibilidad de discusión de los demás temas porque la reunión fue finalizada abruptamente por su parte. A raíz de las nefastas respuestas e incumplimiento de sus compromisos, lxs Residentes definieron llevar adelante otra medida de fuerza que concluyó en otro paro y movilización el pasado 16 de octubre, donde nuevamente fueron recibidos por las autoridades competentes. En está reunión fue reproducido el mismo discurso por parte de ellxs, en el cual no se hicieron responsables de lo que está sucediendo, se negaron a firmar un compromiso por escrito y culpan a la burocracia estatal, siendo ellxs el Estado. Por el arrasamiento de sus derechos, la Asamblea de Residentes de Nación definió como próxima medida de lucha para intentar revertir la situación, llevar adelante un paro de 48 hs. los días 23/10 y 24/10, con cese de actividades y mantención de guardias mínimas, instalando una Posta de promoción en Salud en su carácter integral, abierta al público, en la Plaza de la República, y visibilizando el reclamo dirigido a la Secretaría de Salud de la Nación: 

- Cobro inmediato de la totalidad los sueldos adeudados, ya parte del presupuesto anual; 

- Recomposición salarial. Recategorización del contrato de Residentes de Nación para percibir un salario digno y que no se encuentre por debajo de la línea de la pobreza; 

- Jerarquización del título de residencias para especialidades no médicas; 

- Cumplimiento del Reglamento de Residentes. 


¡Que formarse en la Salud Pública no sea un privilegio! ¡Defender los derechos es defender la Salud Pública! 

Firman:

Hospital Nacional de Pediatría "Prof. Dr. Juan P. Garrahan" 

Asamblea de Residentes de Nación Hospital Nacional Colonia Montes de Oca 

Hospital Nacional en Red "Lic. Laura Bonaparte" 

Instituto Nacional de Rehabilitación Psicofísica del Sur 

Dirección Nacional de Epidemiología y Análisis de Situación de Salud 

Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica 

Hospital Nacional "Prof. Alejandro Posadas" 

Hospital Nacional "Dr. Baldomero Sommer" 

Hospital de Alta Complejidad en Red El Cruce "Dr. Néstor Kirchner" 

Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud "Dr. Carlos G. Malbrán"

martes, 15 de octubre de 2019

Hospital Garrahan:▪Miércoles 16/10 asamblea extraordinaria 13hs hall de Combate de los Pozos 1881▪Jueves 17/10 paro de Radiología》


▪MIÉRCOLES 16/10 HOSPITAL GARRAHAN ASAMBLEA EXTRAORDINARIA 13HS HALL DE COMBATE DE LOS POZOS 1881.

▪Temario: 
》Jardín Maternal ¿Cómo seguimos?
》Radiología: Paro del 17/10 con Asociación de Profesionales y Técnicos.
》Residentes y Becarios.
Condiciones de trabajo. Salario/presupuesto.

▪JUEVES 17/10 PARO DE RADIOLOGÍA.

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan, es Licenciada en Nutrición☆

lunes, 7 de octubre de 2019

Gacetilla》Trabajadoras del Hospital Garrahan piden la presencia este lunes 7 de octubre a las 13:30 horas de candidatas y candidatos de todos los espacios políticos para evitar ser desalojadas junto a sus bebés de un espacio lúdico que les cedió un sindicato》

TRABAJADORAS DEL HOSPITAL GARRAHAN PIDEN LA PRESENCIA ESTE LUNES 7 DE OCTUBRE A LAS 13:30 HORAS DE CANDIDATAS Y CANDIDATOS DE TODOS LOS ESPACIOS POLÍTICOS PARA EVITAR SER DESALOJADAS JUNTO A SUS BEBÉS DE UN ESPACIO LÚDICO QUE LES CEDIÓ UN SINDICATO PARA QUE PUEDAN EJERCER SU DERECHO A TRABAJAR Y AMAMANTAR COMO HACEN LAS MAMÁS DEL GARRAHAN HACE 32 AÑOS Y QUE AHORA SE LOS IMPIDEN LAS AUTORIDADES DESIGNADAS POR LARRETA Y MACRI


Trabajadoras del Hospital Garrahan piden la presencia este lunes 7 de octubre a las 13:30 horas de candidatas y candidatos de todos los espacios políticos para evitar ser desalojadas junto a sus bebés de un espacio lúdico donde amamantan, un derecho que ejercían desde 1987 en este centro de salud hasta que fueron dejadas sin vacantes este año por las autoridades nombradas por el presidente Mauricio Macri y el jefe de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Horacio Rodríguez Larreta, siendo ya veinticuatro los bebés que están quedando afuera hasta el momento por primera vez en 32 años de historia del jardín maternal "Quiero mimos", que desde su fundación nunca había rechazado a un lactante. 

"Esto no reemplaza de ninguna manera a la obligación del maternal, es solo un espacio lúdico para ayudar a las mamás a ejercer su derecho a trabajar y amamantar hasta que les den el lugar que les corresponde", remarcaron, y aclararon que es un acto de "rebeldía" contra las autoridades.

El acto de protesta y resistencia comienza a las 13:30 horas en el hall, por la entrada de Combate de los Pozos 1881, cuando recibirán a la Técnica de Imágenes del Servicio de Hemodinamia Gimena Arbeloa y a su bebé Francesca, quienes se sumarán a la médica pediatra Rosario Ramos Mejía y a su bebé Gaia, las primeras dos de las seis madres para quienes armó un espacio lúdico la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan, donde en forma de ayuda y protesta recibirán a las primeras seis de veinticuatro mamás y sus bebés que fueron dejadas hasta el momento sin vacantes en el jardín maternal interno, por decisión del Dr. Carlos Alberto Kambourian, la Dra. Vanesa Díaz, la Dra. Graciela Reybaud y el Dr. Adrián Saporiti, designados por el presidente Mauricio Macri y el Jefe de Gobierno Horacio Rodríguez Larreta, en este importante centro de salud que depende 80 por ciento de Nación y 20 por ciento de CABA (antes era 50 y 50 pero Macri y Larreta lo modificaron a 80 a 20 por ciento).

 "Lo invitamos a usted y a su espacio político para que nos acompañe el día 7 de octubre del presente a las 13.30 hs., al acto que desarrollaremos en el Hall de Combate de los Pozos del Hospital Garrahan para recibir a Gimena Arbeloa, Técnica de Imágenes del Servicio de Hemodinamia del Garrahan, la segunda madre reciente a quien las autoridades del Hospital niegan la vacante en el Jardín maternal", expresaron los representantes gremiales mediante una carta.

"Desde la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan estamos reclamando que las autoridades del Hospital revean una decisión que han tomado de denegar la vacante al Jardín Maternal a veinticuatro madres, trabajadoras compañeras nuestras, que tienen que reintegrarse a trabajar con sus bebés recién nacidos", precisaron mediante el escrito.

"Hemos intentado hablar con las autoridades en varias oportunidades, la última el 26 de septiembre pasado, día en que debía reintegrarse Rosario Ramos Mejía, Médica del Servicio de Crecimiento y Desarrollo, y su hija Gaia, el caso índice, la primera vez en la historia del Hospital que se le niega la vacante a un bebé lactante", revelaron.

"Señalamos a las autoridades que acondicionen un lugar que existe, contiguo al Jardín Maternal que funciona en el Hospital desde su inicio, en forma transitoria hasta que la demorada ampliación definitiva esté terminada. Esto es completamente posible. El Dr. Kambourian, presidente del Consejo de Administración, nos respondió que no es una prioridad, y en la última reunión el día 26 de septiembre uno de los consejeros, el Dr. Saporiti, respondió que no nos corresponde nada, que no hay ningún derecho adquirido en relación al jardín", continuaron.

"Contar con un jardín maternal es una necesidad y una conquista de las trabajadoras, histórica desde la creación del Hospital Garrahan hace 32 años. Cumplimos largas jornadas de trabajo en el hospital, con nombramientos de 42 horas semanales, en algunos casos más guardias. Las autoridades no están teniendo en cuenta el interés superior del niño consagrado en la Convención de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes al tomar esta decisión, violando el derecho de los bebés a ser amamantados como algo prioritario durante el primer año de vida", argumentaron.

"Por todo esto, estamos en conflicto colectivo, todo el personal del Garrahan movilizado. Hemos realizado varias medidas sindicales de protesta a favor de las mamás trabajadoras y sus bebés. También hemos iniciado un amparo desde esta Asociación de Profesionales y Técnicos que está en el Juzgado Contencioso Administrativo y Tributario Nº 23 de CABA, a cargo del Juez Ferrer, a la espera de una medida cautelar que garantice de inmediato el derecho de las mamás y sus bebés", recordaron.

"Necesitamos apoyo, necesitamos seguir haciendo visible este problema, para que las autoridades del Garrahan y del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires entiendan y actúen en consecuencia. Acudimos a todos los espacios políticos y a los candidatos a Jefe de Gobierno de CABA, ya que el nuestro se caracteriza por ser un espacio plural desde donde defendemos el Hospital Garrahan y la salud pública, para que se pronuncien sobre este tema, y nos apoyen en esta lucha. ¿Quién podría estar en contra de defender el derecho de las trabajadoras de contar con jardines maternales para amamantar a sus hijos e hijas durante las horas de trabajo? ¿Cómo se justifica no tener en cuenta el interés superior de los niños al momento de establecer las prioridades?", finalizaron.


☆Contacto para notas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan, es Licenciada en Nutrición☆





Norma Lezana

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MÁS INFORMACIÓN

Intimación de la dirección del Garrahan a la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos:

OFICIO IMPUESTO

Buenos Aires, 2 de octubre de 2019.

Señores Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. 

Combate de los Pozos Nro. 1881.

(C1425AAM) Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

ATN: Sra. Presidenta, Lic. Norma Lezana.

REF: Jardín Maternal

OBJ: Intimación existencia de "salita sindical"

De mi consideración:

Habiendo tomado conocimiento de declaraciones reproducidas en la página web "Clarin digital" de fecha 26-9-2019 respecto del supuesto acondicionamiento de una "salita sindical" a los fines de destinar para jardín maternal, instalada en el espacio cedido por el Hospital a la Asociación de Profesionales del Hospital de pediatría "Prof. Dr. Juan P. Garrahan" para actividades propias de los sindicatos, intimamos plazo 48 horas para que ratifique o rectifique su existencia y funcionamiento, bajo apercibimiento de que por derecho corresponda, incluso la denuncia y desalojo judicial, toda vez que se desvirtúa el objeto del permiso de uso otorgado a dicha Asociacion Civil. 

Responsabilizamos a Uds. de los eventuales daños y perjuicios que ocasionare dicha actividad personal del hospital, sus familiares y terceros.

Para el caso que ratifique la existencia de la salita sindical, emplazamos su inmediato desmantelamiento haciéndolos totalmente responsable a la señora presidente y a los miembros de la comisón directiva y de fiscalización de la entidad gremial, de las eventuales consecuencias que puedan sufrir la integridad física de los menores alojados en dicha sala, toda vez que el local no está destinado para sala maternal, tanto en el aspecto edilicio, amoblamiento y personal profesional competente.

Reservamos otros derechos.

Quedan ustedes debidamente notificados.

Dra. Beatriz Alejandra Villa.

Directora Médico Ejecutiva del Hospital Garrahan.


* Nota mencionada del diario Clarín:


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Respuesta de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos:

Repudiamos la actitud violenta de las autoridades del Hospital, en referencia a la amenaza de desalojo a nuestra Asociación expresada mediante un oficio impuesto el día 2 de octubre.

La Asociación de Profesionales viene defendiendo el derecho de las madres trabajadoras del Hospital de contar con un Jardín Maternal en su lugar de trabajo, derecho conquistado hace 32 años. 

La decisión de las autoridades de no conceder vacantes a los lactantes no considera el interés superior del niño como corresponde a toda autoridad pública según la Convención de los derechos del Niño, Niña y Adolescente que en nuestra legislación tiene rango constitucional.

Desde esta Asociación, junto a seis compañeras mamás con vacantes denegadas, iniciamos acciones judiciales que están en pleno curso.

Además, como un servicio más de los que ofrecemos a los afiliados, brindamos el espacio para que pueda ser usado para pasar un rato por las madres trabajadoras y sus hijos, que no reemplaza en absoluto al Jardín Maternal, sobre lo cual seguimos reclamando.

Durante esta semana hemos soportado la actitud persecutoria de las autoridades que lejos de querer resolver el conflicto de estas 24 trabajadoras y sus hijos lactantes criminalizan la protesta de esta Asociación y el reclamo que estamos desarrollando acompañando a las trabajadoras madres y sus hijos.

En el día de la fecha hemos remitido al Consejo de Administración la carta documento que abajo se detalla:

En respuesta a su oficio impuesto de fecha 02/10/2019, reiteramos lo que es de público y notorio conocimiento, que es que nuestra Asociación, entre sus actividades en defensa del bienestar de los trabajadores del Hospital, ha permitido siempre a sus afiliados, desde su fundación, utilizar las instalaciones de nuestro domicilio para actividades de formación educativa, de esparcimiento, descanso, lo que incluye que cualquier trabajadora mamá pueda estar con su bebé y amamantarlo, así como concurrir a tomar clases de inglés, puericultura, computación, etc. 

Rechazamos su emplazamiento y pretensión de intervenir como empleadora en la vida interna de esta Asociación, conducta antisindical vedada por la constitución, tanto en la faz laboral, como civil y penal.

QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.

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Jueves 19/09 presentaron amparo en la Justicia porteña por 24 bebés lactantes del jardín maternal del Hospital Garrahan que fueron dejados sin vacantes por el macrismo. Es la primera vez en 32 años sin vacantes allí para bebés (pdf completo)》 https://infodelgarrahan.blogspot.com/2019/09/hoy-jueves-1909presentaron-amparo-en-la.html



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Gacetilla + Carta Documento > Intiman a Larreta porque dejó sin vacantes a 24 bebés en el jardín maternal del Hospital Garrahan: Es la primera vez que un lactante se queda sin cupo en más de 30 años de funcionamiento》 https://infodelgarrahan.blogspot.com/2019/09/gacetilla-carta-documento-intiman.html

viernes, 4 de octubre de 2019

Lunes 07/10 13:30 hs Hospital Garrahan▪Convocan a candidatos Elecciones 2019》Trabajadoras del Garrahan amenazadas con ser desalojadas junto a sus bebés de un espacio que usan para amamantar en el trabajo en el Hospital Garrahan piden a las y los candidatos a las elecciones 2019 que asistan a la concentración para defenderlas en su "derecho a trabajar y amamantar"》

■ TRABAJADORAS DEL GARRAHAN AMENAZADAS CON SER DESALOJADAS JUNTO A SUS BEBÉS DE UN ESPACIO QUE USAN PARA AMAMANTAR EN EL TRABAJO EN EL HOSPITAL PIDEN A LAS Y LOS CANDIDATOS A LAS ELECCIONES 2019 QUE ASISTAN A LA CONCENTRACIÓN "POR EL DERECHO A TRABAJAR Y AMAMANTAR" ESTE LUNES 7 DE OCTUBRE A LAS 13:30 EN EL HALL DE COMBATE DE LOS POZOS■

☆Contacto para notas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan, es Licenciada en Nutrición☆

》》》Carta de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan a los candidatos y candidatas de distintos espacios políticos en relación al cierre del Jardín Maternal》》》

Por la presente lo invitamos a usted y a su espacio político para que nos acompañe el día 7 de octubre del presente a las 13.30 hs., al acto que desarrollaremos en el Hall de Combate de los Pozos del Hospital Garrahan para recibir a Gimena Arbeloa, Técnica de Imágenes del Servicio de Hemodinamia del Garrahan, la segunda madre reciente a quien las autoridades del Hospital niegan la vacante en el Jardín maternal.

Desde la Asociación de Profesionales y Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan estamos reclamando que las autoridades del Hospital revean una decisión que han tomado de denegar la vacante al Jardín Maternal a 24 madres, trabajadoras compañeras nuestras, que tienen que reintegrarse a trabajar con sus bebés recién nacidos.

Hemos intentado hablar con las autoridades en varias oportunidades, la última el 26 de septiembre pasado, día en que debía reintegrarse Rosario Ramos Mejía, Médica del Servicio de Crecimiento y Desarrollo, y su hija Gaia, el caso índice, la primera vez en la historia del Hospital que se le niega la vacante a un bebé lactante.

Señalamos a las autoridades que acondicionen un lugar que existe, contiguo al Jardín Maternal que funciona en el Hospital desde su inicio, en forma transitoria hasta que la demorada ampliación definitiva esté terminada. Esto es completamente posible. El Dr. Kambourian, Presidente del Consejo de Administración, nos respondió que no es una prioridad, y en la última reunión el día 26 de septiembre uno de los consejeros, el Dr. Saporiti, respondió que no nos corresponde nada, que no hay ningún derecho adquirido en relación al Jardín.

Contar con un Jardín Maternal es una necesidad y una conquista de las trabajadoras, histórica desde la creación del Hospital hace 32 años. Cumplimos largas jornadas de trabajo en el Hospital, con nombramientos de 42 hs semanales, en algunos casos más guardias. Las autoridades no están teniendo en cuenta el interés superior del niño consagrado en la Convención de los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes al tomar esta decisión, violando el derecho de los bebés a ser amamantados como algo prioritario durante el primer año de vida.

Por todo esto, estamos en conflicto colectivo, todo el personal del Garrahan movilizado. 

Hemos realizado varias medidas sindicales de protesta a favor de las mamás trabajadoras y sus bebés. También hemos iniciado un amparo desde esta Asociación de Profesionales y Técnicos que está en el Juzgado Contencioso Administrativo y Tributario Nº 23 de CABA, a cargo del Juez Ferrer, a la espera de una medida cautelar que garantice de inmediato el derecho de las mamás y sus bebés.

Necesitamos apoyo, necesitamos seguir haciendo visible este problema, para que las autoridades del Garrahan y del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires entiendan y actúen en consecuencia.

Acudimos a todos los espacios políticos y a los candidatos a Jefe de Gobierno de CABA, ya que el nuestro se caracteriza por ser un espacio plural desde donde defendemos el Hospital y la Salud Pública, para que se pronuncien sobre este tema, y nos apoyen en esta lucha. ¿Quién podría estar en contra de defender el Derecho de las Trabajadoras de contar con Jardines maternales para amamantar a sus hijos e hijas durante las horas de trabajo? 

¿Cómo se justifica no tener en cuenta el interés superior de los niños al momento de establecer las prioridades?

Esperamos contar con su presencia el 7 de Octubre a las 13.30 hs en Combate de los Pozos 1881.

Sin otro particular, lo saludamos muy atentamente.

☆ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES Y ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS -INSC. GREMIAL 2509☆

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❌Lunes 7 de octubre - 13:30 hs❌

-Hall de Combate de los Pozos 1881-

▪SUMATE A LA LUCHA POR LA DEFENSA DEL JARDÍN MATERNAL DEL HOSPITAL GARRAHAN.

☆ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES Y ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS -INSC. GREMIAL 2509☆

■ Repudiamos la actitud violenta de las autoridades del Hospital■

En referencia a la amenaza de desalojo a nuestra Asociación expresada mediante un oficio impuesto el día 2 de octubre.

La Asociación de Profesionales viene defendiendo el derecho de las madres trabajadoras del Hospital de contar con un Jardín Maternal en su lugar de trabajo, derecho conquistado hace 32 años.

La decisión de las autoridades de no conceder vacantes a los lactantes no considera el interés superior del niño como corresponde a toda autoridad pública según la Convención de los derechos del Niño, Niña y Adolescente que en nuestra legislación tiene rango constitucional.

Desde esta Asociación, junto a seis compañeras mamás con vacantes denegadas, iniciamos acciones judiciales que están en pleno curso.

Además, como un servicio más de los que ofrecemos a los afiliados, brindamos el espacio para que pueda ser usado para pasar un rato por las madres trabajadoras y sus hijos, que no reemplaza en absoluto al Jardin Maternal, sobre lo cual seguimos reclamando.

Durante esta semana hemos soportado la actitud persecutoria de las autoridades que lejos de querer resolver el conflicto de estas 24 trabajadoras y sus hijos lactantes criminalizan la protesta de esta Asociación y el reclamo que estamos desarrollando acompañando a las trabajadoras madres y sus hijos.

☆ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES Y ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS -INSC. GREMIAL 2509☆

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Intimación de la dirección del Garrahan a la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos:

OFICIO IMPUESTO

Buenos Aires, 2 de octubre de 2019.

Señores Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. 

Combate de los Pozos Nro. 1881.

(C1425AAM) Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

ATN: Sra. Presidenta, Lic. Norma Lezana.

REF: Jardín Maternal

OBJ: Intimación existencia de "salita sindical"

De mi consideración:

Habiendo tomado conocimiento de declaraciones reproducidas en la página web "Clarin digital" de fecha 26-9-2019 respecto del supuesto acondicionamiento de una "salita sindical" a los fines de destinar para jardín maternal, instalada en el espacio cedido por el Hospital a la Asociación de Profesionales del Hospital de pediatría "Prof. Dr. Juan P. Garrahan" para actividades propias de los sindicatos, intimamos plazo 48 horas para que ratifique o rectifique su existencia y funcionamiento, bajo apercibimiento de que por derecho corresponda, incluso la denuncia y desalojo judicial, toda vez que se desvirtúa el objeto del permiso de uso otorgado a dicha Asociacion Civil. 

Responsabilizamos a Uds. de los eventuales daños y perjuicios que ocasionare dicha actividad personal del hospital, sus familiares y terceros.

Para el caso que ratifique la existencia de la salita sindical, emplazamos su inmediato desmantelamiento haciéndolos totalmente responsable a la señora presidente y a los miembros de la comisón directiva y de fiscalización de la entidad gremial, de las eventuales consecuencias que puedan sufrir la integridad física de los menores alojados en dicha sala, toda vez que el local no está destinado para sala maternal, tanto en el aspecto edilicio, amoblamiento y personal profesional competente.

Reservamos otros derechos.

Quedan ustedes debidamente notificados.

Dra. Beatriz Alejandra Villa.

Directora Médico Ejecutiva del Hospital Garrahan.


* Nota mencionada del diario Clarín:


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Respuesta de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos:

Repudiamos la actitud violenta de las autoridades del Hospital, en referencia a la amenaza de desalojo a nuestra Asociación expresada mediante un oficio impuesto el día 2 de octubre.

La Asociación de Profesionales viene defendiendo el derecho de las madres trabajadoras del Hospital de contar con un Jardín Maternal en su lugar de trabajo, derecho conquistado hace 32 años. 

La decisión de las autoridades de no conceder vacantes a los lactantes no considera el interés superior del niño como corresponde a toda autoridad pública según la Convención de los derechos del Niño, Niña y Adolescente que en nuestra legislación tiene rango constitucional.

Desde esta Asociación, junto a seis compañeras mamás con vacantes denegadas, iniciamos acciones judiciales que están en pleno curso.

Además, como un servicio más de los que ofrecemos a los afiliados, brindamos el espacio para que pueda ser usado para pasar un rato por las madres trabajadoras y sus hijos, que no reemplaza en absoluto al Jardín Maternal, sobre lo cual seguimos reclamando.

Durante esta semana hemos soportado la actitud persecutoria de las autoridades que lejos de querer resolver el conflicto de estas 24 trabajadoras y sus hijos lactantes criminalizan la protesta de esta Asociación y el reclamo que estamos desarrollando acompañando a las trabajadoras madres y sus hijos.

En el día de la fecha hemos remitido al Consejo de Administración la carta documento que abajo se detalla:

En respuesta a su oficio impuesto de fecha 02/10/2019, reiteramos lo que es de público y notorio conocimiento, que es que nuestra Asociación, entre sus actividades en defensa del bienestar de los trabajadores del Hospital, ha permitido siempre a sus afiliados, desde su fundación, utilizar las instalaciones de nuestro domicilio para actividades de formación educativa, de esparcimiento, descanso, lo que incluye que cualquier trabajadora mamá pueda estar con su bebé y amamantarlo, así como concurrir a tomar clases de inglés, puericultura, computación, etc. 

Rechazamos su emplazamiento y pretensión de intervenir como empleadora en la vida interna de esta Asociación, conducta antisindical vedada por la constitución, tanto en la faz laboral, como civil y penal.

QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.

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Jueves 19/09 presentaron amparo en la Justicia porteña por 24 bebés lactantes del jardín maternal del Hospital Garrahan que fueron dejados sin vacantes por el macrismo. Es la primera vez en 32 años sin vacantes allí para bebés (pdf completo)》 https://infodelgarrahan.blogspot.com/2019/09/hoy-jueves-1909presentaron-amparo-en-la.html



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Gacetilla + Carta Documento > Intiman a Larreta porque dejó sin vacantes a 24 bebés en el jardín maternal del Hospital Garrahan: Es la primera vez que un lactante se queda sin cupo en más de 30 años de funcionamiento》 https://infodelgarrahan.blogspot.com/2019/09/gacetilla-carta-documento-intiman.html



Entrevista a Norma Lezana y Josmar Flores en C5N▪Paro en Radiología del Hospital Garrahan jueves 03/10 + Rechazaron intimación por jardín maternal a la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan


Intimación de la dirección del Garrahan a la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos:


OFICIO IMPUESTO

Buenos Aires, 2 de octubre de 2019.
Señores Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. 
Combate de los Pozos Nro. 1881.
(C1425AAM) Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
ATN: Sra. Presidenta, Lic. Norma Lezana.
REF: Jardín Maternal
OBJ: Intimación existencia de "salita sindical"
De mi consideración:
Habiendo tomado conocimiento de declaraciones reproducidas en la página web "Clarin digital" de fecha 26-9-2019 respecto del supuesto acondicionamiento de una "salita sindical" a los fines de destinar para jardín maternal, instalada en el espacio cedido por el Hospital a la Asociación de Profesionales del Hospital de pediatría "Prof. Dr. Juan P. Garrahan" para actividades propias de los sindicatos, intimamos plazo 48 horas para que ratifique o rectifique su existencia y funcionamiento, bajo apercibimiento de que por derecho corresponda, incluso la denuncia y desalojo judicial, toda vez que se desvirtúa el objeto del permiso de uso otorgado a dicha Asociacion Civil. 
Responsabilizamos a Uds. de los eventuales daños y perjuicios que ocasionare dicha actividad personal del hospital, sus familiares y terceros.
Para el caso que ratifique la existencia de la salita sindical, emplazamos su inmediato desmantelamiento haciéndolos totalmente responsable a la señora presidente y a los miembros de la comisón directiva y de fiscalización de la entidad gremial, de las eventuales consecuencias que puedan sufrir la integridad física de los menores alojados en dicha sala, toda vez que el local no está destinado para sala maternal, tanto en el aspecto edilicio, amoblamiento y personal profesional competente.
Reservamos otros derechos.
Quedan ustedes debidamente notificados.
Dra. Beatriz Alejandra Villa.
Directora Médico Ejecutiva del Hospital Garrahan.

* Nota mencionada del diario Clarín:


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Respuesta de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos:

Repudiamos la actitud violenta de las autoridades del Hospital, en referencia a la amenaza de desalojo a nuestra Asociación expresada mediante un oficio impuesto el 
día 2 de octubre.

La Asociación de Profesionales viene defendiendo el derecho de las madres trabajadoras del Hospital de contar con un Jardín Maternal en su lugar de trabajo, derecho conquistado hace 32 años. 

La decisión de las autoridades de no conceder vacantes a los lactantes no considera el interés superior del niño como corresponde a toda autoridad pública según la Convención de los derechos del Niño, Niña y Adolescente que en nuestra legislación tiene rango constitucional.

Desde esta Asociación, junto a seis compañeras mamás con vacantes denegadas, iniciamos acciones judiciales que están en pleno curso.
Además, como un servicio más de los que ofrecemos a los afiliados, brindamos el espacio para que pueda ser usado para pasar un rato por las madres trabajadoras y 
sus hijos, que no reemplaza en absoluto al Jardín Maternal, sobre lo cual seguimos reclamando.

Durante esta semana hemos soportado la actitud persecutoria de las autoridades que lejos de querer resolver el conflicto de estas 24 trabajadoras y sus hijos lactantes
criminalizan la protesta de esta Asociación y el reclamo que estamos desarrollando 
acompañando a las trabajadoras madres y sus hijos.

En el día de la fecha hemos remitido al Consejo de Administración la carta documento que abajo se detalla:
En respuesta a su oficio impuesto de fecha 02/10/2019, reiteramos lo que es de público y notorio conocimiento, que es que nuestra Asociación, entre sus actividades en defensa del bienestar de los trabajadores del Hospital, ha permitido siempre a sus 
afiliados, desde su fundación, utilizar las instalaciones de nuestro domicilio para actividades de formación educativa, de esparcimiento, descanso, lo que incluye que cualquier trabajadora mamá pueda estar con su bebé y amamantarlo, así como concurrir a tomar clases de inglés, puericultura, computación, etc. 

Rechazamos su emplazamiento y pretensión de intervenir como empleadora en la vida interna de esta Asociación, conducta antisindical vedada por la constitución, tanto en la faz laboral, como civil y penal.

QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.

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PARO DEL ÁREA DE RADIOLOGIA DEL HOSPITAL GARRAHAN ESTE JUEVES 3 DE OCTUBRE: "LAS AUTORIDADES DEL GARRAHAN ESTÁN PONIENDO EN RIESGO LA SALUD DE PACIENTES Y TRABAJADORES", DENUNCIAN.


Radiología del Hospital Garrahan realizará paro este jueves 3 de octubre de 10 a 12 horas y de 13 a 15, informó la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos de esa institución, "garantizando como siempre la atención de urgencias por guardia, a pacientes internados y toda situación que requiera acción inmediata".

Las y los radiólogos del Garrahan expresaron mediante un comunicado que "las condiciones de trabajo no dan para más: presentamos el pasado mes de julio un pliego de reclamos sobre condiciones de trabajo riesgosas en el sector y todas ellas fueron reconocidas por las autoridades del Consejo de Administración y la Dirección, quienes se comprometieron a resolver en forma urgente los problemas denunciados. A meses de esa promesa, las condiciones no cambiaron y la situación no da para más".

Las autoridades del Hospital Garrahan, responsables esta situación, son el Dr. Carlos Alberto Kambourian, la Dra. Vanesa Díaz, la Dra. Graciela Reybaud y el Dr. Adrián Saporiti, designados por el presidente Mauricio Macri y el Jefe de Gobierno Horacio Rodríguez Larreta, en este importante centro de salud que depende 80% de Nación y 20% de CABA (antes era 50% y 50% pero Macri y Larreta lo modificaron a 80 / 20).

"Equipos obsoletos, salas que no funcionan o funcionan mal, poniendo en riesgo a trabajadores y pacientes, falta de elementos de protección para pacientes y trabajadores" son solo algunos de los problemas más graves. Reclaman además el "urgente reconocimiento del título de Licenciado en Producción de Bioimágenes y la incorporación de personal porque actualmente el plantel es insuficiente para cubrir la enorme demanda del sector, con tiempos de espera de más de 3 horas para los pacientes que acuden con problemas complejos de salud".

"Cuando en radiología un aparato funciona mal, enferma al trabajador que lo maneja cuando se trabaja con radiación ionizante. El deterioro en equipos, infraestructura y elementos de protección ponen en riesgo la salud y la vida de trabajadores y pacientes", remarcaron.

"A esta altura uno se pregunta cuáles serán las prioridades de las autoridades del Garrahan, postergando un sector tan central para el diagnóstico y tratamiento de alta complejidad en pediatría, mientras que el deterioro edilicio no cumple con las normativas de seguridad", denuncian.

"De las tres salas de radiología, una hace cuatro meses que no funciona y las otras dos se apagan, presentan fallas recurrentes y provocan demoras. La sala uno acusa recalentamiento de filamento, interrumpe los estudios de imágenes combinadas y el disparador tiene una demora significativa desde que se oprime el botón hasta que se realiza el disparo. La sala dos, por su parte, tiene rotos los frenos del tubo para realizar el centrado con el potterbucky. Solicitamos un mínimo de dieciséis. Los existentes presentan falta de mantenimiento, ruedas trabadas, fallas operativas, limitaciones de movimientos para espacios reducidos, disparadores rotos. Se nos presentó un equipo digital directo mediante wifi, que solo permaneció dos semanas. Nos hicieron entrega de dos equipos Philips que poseen limitaciones de movimientos y una demora importante desde que se enciende hasta que habilita el disparo. El caudal de radiografías portátiles hace que esto sea inaceptable", revelaron las y los trabajadores.

Exigen la "renovación de los elementos de protección tanto para el personal como para los pacientes, y esto incluye el pedido de chalecos, protectores tiroideos y percheros propios instalados en las unidades de cuidados intensivos, y renovación de todo el material en las salas de radiología". 

También reclaman el "reacondicionamiento del sector, postergado por muchos años" y denuncian que "en la última remodelación" perdieron "baños y mucho lugar del estar". Exigen además el "reacondicionamiento del sector técnico en centro quirúrgico, instalación de percheros, recambio de elementos de protección, mantenimiento de equipos de radioscopia, mantenimiento y reparación de elementos dentro del propio habitáculo". 

"Por citar una de las falencias, los puertos de red que utilizamos para subir las imágenes tomadas por radioscopia están flojos, rotos o desconectados; lo que provoca una falencia en el servicio", ejemplificaron.

Piden también el "reconocimiento de las tareas insalubres por radioscopia, con los códigos y aportes correspondientes que permitan acceder a la jubilación por insalubridad: dos casos ya fueron rechazados por no contar con estos puntos".

Reclaman además el "reconocimiento del título de licenciados en producción de Bioimágenes, con el pase inmediato al tramo profesional, manteniendo el mismo nivel dentro de la carrera hospitalaria, tal como lo establece el decreto 1133/2009, en el que se obliga de manera explícita al hospital Garrahan al reconocimiento de la licenciatura de imágenes: más de la mitad del plantel ya posee matrícula como licenciado".

Finalmente, exigen el "aumento del valor de la hora de guardia fija: es más baja que la hora de planta. El domingo obligatorio no genera ningún reconocimiento económico" y la "incorporación de personal" porque, explican: "somos 38 técnicos/licenciados en total para cubrir turno mañana y turno tarde, por lo que solicitamos técnicos de modalidad SADOFE (sábados, domingos, feriados); además, seis técnicos para el turno mañana y seis para el turno tarde". 

☆ Contacto para notas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (asociación civil) y de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (gremio). También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan, es Licenciada en Nutrición ☆



jueves, 3 de octubre de 2019

Info para medios > Paro en el Garrahan hoy jueves 03/10 (radiología) 10 a 12 horas y 13 a 15 ▪ Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan ▪ Gacetilla + Tel para notas + Audio + Flyer + Redes Sociales >

PARO DEL ÁREA DE RADIOLOGIA DEL HOSPITAL GARRAHAN ESTE JUEVES 3 DE OCTUBRE: "LAS AUTORIDADES DEL GARRAHAN ESTÁN PONIENDO EN RIESGO LA SALUD DE PACIENTES Y TRABAJADORES", DENUNCIAN.

Radiología del Hospital Garrahan realizará paro este jueves 3 de octubre de 10 a 12 horas y de 13 a 15, informó la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos de esa institución, "garantizando como siempre la atención de urgencias por guardia, a pacientes internados y toda situación que requiera acción inmediata".

Las y los radiólogos del Garrahan expresaron mediante un comunicado que "las condiciones de trabajo no dan para más: presentamos el pasado mes de julio un pliego de reclamos sobre condiciones de trabajo riesgosas en el sector y todas ellas fueron reconocidas por las autoridades del Consejo de Administración y la Dirección, quienes se comprometieron a resolver en forma urgente los problemas denunciados. A meses de esa promesa, las condiciones no cambiaron y la situación no da para más".

Las autoridades del Hospital Garrahan, responsables esta situación, son el Dr. Carlos Alberto Kambourian, la Dra. Vanesa Díaz, la Dra. Graciela Reybaud y el Dr. Adrián Saporiti, designados por el presidente Mauricio Macri y el Jefe de Gobierno Horacio Rodríguez Larreta, en este importante centro de salud que depende 80% de Nación y 20% de CABA (antes era 50% y 50% pero Macri y Larreta lo modificaron a 80 / 20).

"Equipos obsoletos, salas que no funcionan o funcionan mal, poniendo en riesgo a trabajadores y pacientes, falta de elementos de protección para pacientes y trabajadores" son solo algunos de los problemas más graves. Reclaman además el "urgente reconocimiento del título de Licenciado en Producción de Bioimágenes y la incorporación de personal porque actualmente el plantel es insuficiente para cubrir la enorme demanda del sector, con tiempos de espera de más de 3 horas para los pacientes que acuden con problemas complejos de salud".

"Cuando en radiología un aparato funciona mal, enferma al trabajador que lo maneja cuando se trabaja con radiación ionizante. El deterioro en equipos, infraestructura y elementos de protección ponen en riesgo la salud y la vida de trabajadores y pacientes", remarcaron.

"A esta altura uno se pregunta cuáles serán las prioridades de las autoridades del Garrahan, postergando un sector tan central para el diagnóstico y tratamiento de alta complejidad en pediatría, mientras que el deterioro edilicio no cumple con las normativas de seguridad", denuncian.

"De las tres salas de radiología, una hace cuatro meses que no funciona y las otras dos se apagan, presentan fallas recurrentes y provocan demoras. La sala uno acusa recalentamiento de filamento, interrumpe los estudios de imágenes combinadas y el disparador tiene una demora significativa desde que se oprime el botón hasta que se realiza el disparo. La sala dos, por su parte, tiene rotos los frenos del tubo para realizar el centrado con el potterbucky. Solicitamos un mínimo de dieciséis. Los existentes presentan falta de mantenimiento, ruedas trabadas, fallas operativas, limitaciones de movimientos para espacios reducidos, disparadores rotos. Se nos presentó un equipo digital directo mediante wifi, que solo permaneció dos semanas. Nos hicieron entrega de dos equipos Philips que poseen limitaciones de movimientos y una demora importante desde que se enciende hasta que habilita el disparo. El caudal de radiografías portátiles hace que esto sea inaceptable", revelaron las y los trabajadores.

Exigen la "renovación de los elementos de protección tanto para el personal como para los pacientes, y esto incluye el pedido de chalecos, protectores tiroideos y percheros propios instalados en las unidades de cuidados intensivos, y renovación de todo el material en las salas de radiología". 

También reclaman el "reacondicionamiento del sector, postergado por muchos años" y denuncian que "en la última remodelación" perdieron "baños y mucho lugar del estar". Exigen además el "reacondicionamiento del sector técnico en centro quirúrgico, instalación de percheros, recambio de elementos de protección, mantenimiento de equipos de radioscopia, mantenimiento y reparación de elementos dentro del propio habitáculo". 

"Por citar una de las falencias, los puertos de red que utilizamos para subir las imágenes tomadas por radioscopia están flojos, rotos o desconectados; lo que provoca una falencia en el servicio", ejemplificaron.

Piden también el "reconocimiento de las tareas insalubres por radioscopia, con los códigos y aportes correspondientes que permitan acceder a la jubilación por insalubridad: dos casos ya fueron rechazados por no contar con estos puntos".

Reclaman además el "reconocimiento del título de licenciados en producción de Bioimágenes, con el pase inmediato al tramo profesional, manteniendo el mismo nivel dentro de la carrera hospitalaria, tal como lo establece el decreto 1133/2009, en el que se obliga de manera explícita al hospital Garrahan al reconocimiento de la licenciatura de imágenes: más de la mitad del plantel ya posee matrícula como licenciado".

Finalmente, exigen el "aumento del valor de la hora de guardia fija: es más baja que la hora de planta. El domingo obligatorio no genera ningún reconocimiento económico" y la "incorporación de personal" porque, explican: "somos 38 técnicos/licenciados en total para cubrir turno mañana y turno tarde, por lo que solicitamos técnicos de modalidad SADOFE (sábados, domingos, feriados); además, seis técnicos para el turno mañana y seis para el turno tarde". 

Contacto para notas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (asociación civil) y de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (gremio). También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan, es Licenciada en Nutrición ☆


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miércoles, 2 de octubre de 2019

Paro de Radiologia del Hospital Garrahan este jueves 3/10 de 10 a 12 y 13 a 15 hs: "Las autoridades del Garrahan están poniendo en riesgo la salud de pacientes y trabajadores" ▪Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan》

PARO DEL ÁREA DE RADIOLOGIA DEL HOSPITAL GARRAHAN ESTE JUEVES 3 DE OCTUBRE: "LAS AUTORIDADES DEL GARRAHAN ESTÁN PONIENDO EN RIESGO LA SALUD DE PACIENTES Y TRABAJADORES", DENUNCIAN.

Radiología del Hospital Garrahan realizará paro este jueves 3 de octubre de 10 a 12 horas y de 13 a 15, informó la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos de esa institución, "garantizando como siempre la atención de urgencias por guardia, a pacientes internados y toda situación que requiera acción inmediata".

Las y los radiólogos del Garrahan expresaron mediante un comunicado que "las condiciones de trabajo no dan para más: presentamos el pasado mes de julio un pliego de reclamos sobre condiciones de trabajo riesgosas en el sector y todas ellas fueron reconocidas por las autoridades del Consejo de Administración y la Dirección, quienes se comprometieron a resolver en forma urgente los problemas denunciados. A meses de esa promesa, las condiciones no cambiaron y la situación no da para más".

Las autoridades del Hospital Garrahan, responsables esta situación, son el Dr. Carlos Alberto Kambourian, la Dra. Vanesa Díaz, la Dra. Graciela Reybaud y el Dr. Adrián Saporiti, designados por el presidente Mauricio Macri y el Jefe de Gobierno Horacio Rodríguez Larreta, en este importante centro de salud que depende 80% de Nación y 20% de CABA (antes era 50% y 50% pero Macri y Larreta lo modificaron a 80 / 20).

"Equipos obsoletos, salas que no funcionan o funcionan mal, poniendo en riesgo a trabajadores y pacientes, falta de elementos de protección para pacientes y trabajadores" son solo algunos de los problemas más graves. Reclaman además el "urgente reconocimiento del título de Licenciado en Producción de Bioimágenes y la incorporación de personal porque actualmente el plantel es insuficiente para cubrir la enorme demanda del sector, con tiempos de espera de más de 3 horas para los pacientes que acuden con problemas complejos de salud".

"Cuando en radiología un aparato funciona mal, enferma al trabajador que lo maneja cuando se trabaja con radiación ionizante. El deterioro en equipos, infraestructura y elementos de protección ponen en riesgo la salud y la vida de trabajadores y pacientes", remarcaron.

"A esta altura uno se pregunta cuáles serán las prioridades de las autoridades del Garrahan, postergando un sector tan central para el diagnóstico y tratamiento de alta complejidad en pediatría, mientras que el deterioro edilicio no cumple con las normativas de seguridad", denuncian.

"De las tres salas de radiología, una hace cuatro meses que no funciona y las otras dos se apagan, presentan fallas recurrentes y provocan demoras. La sala uno acusa recalentamiento de filamento, interrumpe los estudios de imágenes combinadas y el disparador tiene una demora significativa desde que se oprime el botón hasta que se realiza el disparo. La sala dos, por su parte, tiene rotos los frenos del tubo para realizar el centrado con el potterbucky. Solicitamos un mínimo de dieciséis. Los existentes presentan falta de mantenimiento, ruedas trabadas, fallas operativas, limitaciones de movimientos para espacios reducidos, disparadores rotos. Se nos presentó un equipo digital directo mediante wifi, que solo permaneció dos semanas. Nos hicieron entrega de dos equipos Philips que poseen limitaciones de movimientos y una demora importante desde que se enciende hasta que habilita el disparo. El caudal de radiografías portátiles hace que esto sea inaceptable", revelaron las y los trabajadores.

Exigen la "renovación de los elementos de protección tanto para el personal como para los pacientes, y esto incluye el pedido de chalecos, protectores tiroideos y percheros propios instalados en las unidades de cuidados intensivos, y renovación de todo el material en las salas de radiología". 

También reclaman el "reacondicionamiento del sector, postergado por muchos años" y denuncian que "en la última remodelación" perdieron "baños y mucho lugar del estar". Exigen además el "reacondicionamiento del sector técnico en centro quirúrgico, instalación de percheros, recambio de elementos de protección, mantenimiento de equipos de radioscopia, mantenimiento y reparación de elementos dentro del propio habitáculo". 

"Por citar una de las falencias, los puertos de red que utilizamos para subir las imágenes tomadas por radioscopia están flojos, rotos o desconectados; lo que provoca una falencia en el servicio", ejemplificaron.

Piden también el "reconocimiento de las tareas insalubres por radioscopia, con los códigos y aportes correspondientes que permitan acceder a la jubilación por insalubridad: dos casos ya fueron rechazados por no contar con estos puntos".

Reclaman además el "reconocimiento del título de licenciados en producción de Bioimágenes, con el pase inmediato al tramo profesional, manteniendo el mismo nivel dentro de la carrera hospitalaria, tal como lo establece el decreto 1133/2009, en el que se obliga de manera explícita al hospital Garrahan al reconocimiento de la licenciatura de imágenes: más de la mitad del plantel ya posee matrícula como licenciado".

Finalmente, exigen el "aumento del valor de la hora de guardia fija: es más baja que la hora de planta. El domingo obligatorio no genera ningún reconocimiento económico" y la "incorporación de personal" porque, explican: "somos 38 técnicos/licenciados en total para cubrir turno mañana y turno tarde, por lo que solicitamos técnicos de modalidad SADOFE (sábados, domingos, feriados); además, seis técnicos para el turno mañana y seis para el turno tarde". 

☆ Contacto para notas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan (asociación civil) y de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (gremio). También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan, es Licenciada en Nutrición ☆

☆ Audio Lezana:  https://youtu.be/s_8p518p3h8