miércoles, 3 de febrero de 2021

Nota en el diario Info Gremiales sobre la lucha de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan por sus derechos salariales y gremiales, y que este miércoles 3 de febrero a las 13:30 tendrá una nueva instancia de reclamo 》

🔴 Profesionales y técnicos del Garrahan rechazaron los aumentos acordados por UPCN y reclaman libertad sindical 🔴


La Asociación de Profesionales y Técnicos del #HospitalGarrahan (#APyT) realizará una protesta en la que cortarán la Av. Entre Ríos el miércoles 3 de febrero a las 13.30 hs. para rechazar los aumentos acordados por UPCN y para reclamar libertad sindical.
Desde la APyT del Hospital pediátrico Garrahan rechazaron el 25% de aumento en 4 cuotas y reclamaron el doble de aumento salarial, con indexación automática y salario mínimo igual a la canasta familiar 82.000 pesos.

También pidieron reconocimiento del desgaste prematuro, régimen de insalubridad para todos los trabajadores del Hospital, con reducción horaria, sin rebaja salarial, con haber jubilatorio del 82% móvil y licencia por estrés laboral (CITIAP). También reclamaron el pase a planta del personal contratado. APyT ratificó además su pliego de reivindicaciones, presentado en febrero de 2020.

Respecto al reclamo de libertad sindical, rechazaron la resolución 51/2021 mediante una denuncia que presentaron ante el Ministerio de Trabajo, el 28 de enero, como respuesta a la convocatoria que desde el Consejo se está ordenando a partir de dicha resolución por la que se crea de manera unilateral una Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo del Hospital de Pediatría SAMIC.

«Mediante esta resolución los consejeros no solo intentan silenciarnos y marginar de la negociación paritaria a un sindicato representativo de un amplio sector de trabajadores del Hospital pretendiendo que solo participemos como veedores "sin voz ni voto", sino que además establece que "se vote" en una "Comisión negociadora" donde 6 de 12 miembros son los 5 consejeros y la Gerente de recursos humanos del hospital. Los otros 6 integrantes son 2 representantes por UPCN, SUTECBA y ATE.», explicaron.

"Es inadmisible considerar que la suerte de los trabajadores y trabajadoras de ahora en más será dirimida por una mayoría que en nada representa a nuestros compañeros y compañeras", remarcaron.

Y siguieron: «Hoy el eje de la discusión para las y los trabajadores es el salario. El Consejo con UPCN han firmado una brutal rebaja salarial en 2020, y la siguen sosteniendo, a pesar de los reclamos masivos expresados en 6 paros, en año de la pandemia "El peor acuerdo salarial del país y de la historia" es lo que expresan la mayoría de las y los trabajadores del equipo de salud de nuestro hospital.»

La protesta que tendrá lugar este miércoles a las 13.30 con concentración en Combate de los Pozos y corte en av. Entre Ríos tiene el siguiente petitorio:

«Por todo lo expuesto rechazamos los términos de su nueva convocatoria, exigiendo, se ajuste a nuestros derechos. Caso contrario, impugnaremos cada una de ellas por estar viciadas de nulidad insanable. Que se revoque la decisión de excluir a esta Asociación de Profesionales y Técnicos de Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. Prof. Dr. Juan P. Garrahan de la Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo, y se disponga nuestra participación plena en dicho ámbito. Y, por último, se deje sin efecto la conformación dispuesta por el Consejo.»




martes, 2 de febrero de 2021

Info para medios 》Protestarán en el Hospital Garrahan este miércoles 03/02 con corte de Av. Entre Ríos 👉🏽 13.30 hs. concentración en calle Combate de los Pozos 🔴 Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) 🔴

La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Hospital Garrahan realizará este miércoles 3 de febrero a las 13:30 horas una concentración sobre la entrada de la calle Combate de los Pozos al 1800, para luego dirigirse a la Avenida Entre Ríos para realizar un corte. 

La protesta es para rechazar el aumento salarial del 7% + 10% + 6% + 2% (25% en cuotas); en reclamo de un incremento del 50% en los sueldos, con indexación automática y salario mínimo igual a la canasta familiar 82.000 pesos; que se reconozca el desgaste prematuro, régimen de Insalubridad para todos los trabajadores del Hospital, con reducción horaria, sin rebaja salarial, con haber jubilatorio del 82% móvil y licencia por estrés laboral (CITIAP); además del pase a planta del personal contratado.

Exigen además libertad sindical y rechazan la Resolución 51/2021: "Desde Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital de Pediatría Garrahan hacemos pública la denuncia que presentamos ante el Ministerio de Trabajo, el 28 de enero, como respuesta a la convocatoria que desde el Consejo se está ordenando a partir de la resolución 51/2021 mediante la que crea de manera unilateral una Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo del Hospital de Pediatría SAMIC.

"Mediante esta resolución los consejeros no solo intentan silenciarnos y marginar de la negociación paritaria a un sindicato representativo de un amplio sector de trabajadores del Hospital pretendiendo que solo participemos como veedores 'sin voz ni voto', sino que además establece que 'se vote' en una 'Comisión negociadora' donde 6 de 12 miembros son los 5 consejeros y la Gerente de recursos humanos del hospital. Los otros 6 integrantes son 2 representantes por UPCN, SUTECBA y ATE. Es inadmisible considerar que la suerte de los trabajadores y trabajadoras de ahora en más será dirimida por una mayoría que en nada representa a nuestros compañeros y compañeras. Hoy el eje de la discusión para las y los trabajadores es el salario. El Consejo con UPCN han firmado una brutal rebaja salarial en 2020, y la siguen sosteniendo, a pesar de los reclamos masivos expresados en 6 paros, en año de la pandemia 'El peor acuerdo salarial del país y de la historia' es lo que expresan la mayoría de las y los trabajadores del equipo de salud de nuestro hospital", expresaron.

En este marco, la Asociación difundió el siguiente petitorio:

1.- Por todo lo expuesto rechazamos los términos de su nueva convocatoria, exigiendo, se ajuste a nuestros derechos. Caso contrario, impugnaremos cada una de ellas por estar viciadas de nulidad insanable.

2.- Se revoque la decisión de excluir a esta Asociación de Profesionales y Técnicos de Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. Prof. Dr. Juan P. Garrahan de la Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo, y se disponga nuestra participación plena en dicho ámbito.

3.- Y, por último, se deje sin efecto la conformación dispuesta por el Consejo.

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆ 

lunes, 1 de febrero de 2021

Info para medios 》Protestarán en el Hospital Garrahan este miércoles 03/02 con corte de Av. Entre Ríos 👉🏽 13.30 hs. concentración en calle Combate de los Pozos 🔴 Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) 🔴

Protesta en Hospital Garrahan cortará Av. Entre Ríos 👉🏽 3 de febrero a las 13.30 Hs. Concentración en Combate de los Pozos y corte en av. Entre Ríos 🔴 Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) 🔴

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"Es inadmisible considerar que la suerte de los trabajadores y trabajadoras de ahora en más será dirimida por una mayoría que en nada representa a nuestros compañeros y compañeras".

❗Rechazo al 7% + 10% + 6% + 2% (25% en cuotas)
❗  Reclamamos 50% de aumento salarial, con indexación automática y salario mínimo igual a la canasta familiar 82.000 pesos.
❗Reconociendo del desgaste prematuro, régimen de Insalubridad para todos los trabajadores del Hospital, con reducción horaria, sin rebaja salarial, con haber jubilatorio del 82% móvil y licencia por estrés laboral (CITIAP)
❗ Pase a planta del personal contratado.
APyT ratifica además su pliego de reivindicaciones, presentado en febrero de 2020. 

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Reclamamos LIBERTAD SINDICAL, por eso rechazamos la resolución 51/2021

Desde Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital de Pediatría Garrahan hacemos pública la denuncia que presentamos ante el Ministerio de Trabajo, el 28 de enero, como respuesta a la convocatoria que desde el Consejo se está ordenando a partir de la resolución 51/2021 mediante la que crea de manera unilateral una Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo del Hospital de Pediatría SAMIC. 

Mediante esta resolución los consejeros no solo intentan silenciarnos y marginar de la negociación paritaria a un sindicato representativo de un amplio sector de trabajadores del Hospital pretendiendo que solo participemos como veedores "sin voz ni voto", sino que además establece que "se vote" en una "Comisión negociadora" donde 6 de 12 miembros son los 5 consejeros y la Gerente de recursos humanos del hospital. Los otros 6 integrantes son 2 representantes por UPCN, SUTECBA y ATE. 

"Es inadmisible considerar que la suerte de los trabajadores y trabajadoras de ahora en más será dirimida por una mayoría que en nada representa a nuestros compañeros y compañeras".

Hoy el eje de la discusión para las y los trabajadores es el salario. El Consejo con UPCN han firmado una brutal rebaja salarial en 2020, y la siguen sosteniendo, a pesar de los reclamos masivos expresados en 6 paros, en año de la pandemia "El peor acuerdo salarial del país y de la historia" es lo que expresan la mayoría de las y los trabajadores del equipo de salud de nuestro hospital.

La Asociación la rechaza en los mismos términos que rechazó la anterior convocatoria, con el siguiente petitorio.
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PETITORIO.
1.- Por todo lo expuesto rechazamos los términos de su nueva convocatoria, exigiendo, se ajuste a nuestros derechos. Caso contrario, impugnaremos cada una de ellas por estar viciadas de nulidad insanable.
2.- Se revoque la decisión de excluir a esta Asociación de Profesionales y Técnicos de Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. Prof. Dr. Juan P. Garrahan de la Comisión Paritaria Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo, y se disponga nuestra participación plena en dicho ámbito.
3.- Y, por último, se deje sin efecto la conformación dispuesta por el Consejo.

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617 titular de la Asociación Civil y Gremial de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas al 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆