Info del Garrahan ❤: Paro en el Hospital Garrahan miércoles 4/9 👉🏽 Entrevista a la Lic. Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Garrahan, asociación civil y gremial.

Paro en el Hospital Garrahan miércoles 4/9 👉🏽 Entrevista a la Lic. Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Garrahan, asociación civil y gremial.

👇🏽

‼️ Este miércoles 4/9 1er PARO en el HOSPITAL GARRAHAN 👇🏽

🔥 Bajo la consigna "la salud de las infancias y el Garrahan SON ESENCIALES"

⭕️ Paro de 24 hs de todo el personal.

⭕️ 13 hs. Semaforazo y Concentración en el Puente sobre calle Brasil (Fichamos a la entrada y salida).

⭕️ Sin salarios dignos para el equipo de salud NO HAY hospital público.

⚠️100% de recomposición salarial.

⚠️1.400.000 pesos de salario mínimo.

⚠️ No al impuesto al salario.

*APyT ya presentó un recurso de amparo contra el impuesto al salario

*el Garrahan depende 80% de Nación y 20% de CABA

✍️🏼 АРyТ Hospital Garrahan - Asociación de Profesionales y Técnicos (CIVIL Y GREMIAL)

‼️ *Miércoles 4/9 1er paro del Hospital Garrahan - Testimonio con desgrabación para medios* 👇🏽

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana secr. gral. APyT 1138560617 (ella se encarga de las y los pacientes con problemas de nutrición, diabetes, etc). Prensa APyT +54 9 11 5340-0973 y +54 9 11 6640-9631. ☆

_(respondé "salir" y te quitamos de esta lista de difusión de novedades a medios, no bloquees este número de WhatsApp porfa 🥲😅)_

*PRIMER PARO EN EL HOSPITAL GARRAHAN MIÉRCOLES 4/9*

👉🏽 Entrevista (subtitulada y también desgrabada) a la Lic. Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Garrahan, asociación civil y gremial.

👇🏽

*DESPUÉS DE DOS ABRAZOS AL HOSPITAL GARRAHAN, PRIMER PARO*👇🏽

🔥 Bajo la consigna "la salud de las infancias y el Garrahan SON ESENCIALES"

⭕️ Paro de 24 hs de todo el personal.

⭕️ 13 hs. Semaforazo y Concentración en el Puente sobre calle Brasil (Fichamos a la entrada y salida).

⭕️ Sin salarios dignos para el equipo de salud NO HAY hospital público.

⚠️100% de recomposición salarial.

⚠️1.400.000 pesos de salario mínimo.

⚠️ No al impuesto al salario.

*APyT ya presentó un recurso de amparo contra el impuesto al salario

*el Garrahan depende 80% de Nación y 20% de CABA

✍️🏼 АРyТ Hospital Garrahan - Asociación de Profesionales y Técnicos (CIVIL Y GREMIAL)

#APyTGarrahan

#AsociacióndeProfesionalesyTécnicosdelHospitalGarrahan

#HospitalGarrahan

#GremioAPyT

#NormaLezana

#ParoEnElGarrahan

#AbrazoAlGarrahan

#Semaforazo

#PatriciaBullrich

#Represión

#ProtocoloAntiPiquetes

#ProtocoloDeSeguridad

*Entrevista subtitulada en redes APyT a la Lic. Norma Lezana, secr. gral. de este sindicato:*

*tiktok*

https://vm.tiktok.com/ZMrEdyJwm/

*youtube*

https://youtu.be/EUKYonVu5mM

*instagram*

https://www.instagram.com/reel/C_d2rvOPx4F/

*facebook*

https://www.facebook.com/share/r/GMwskBbvp9mMj8Sd/

*twitter*

https://x.com/APyT_Garrahan/status/1831051574225108997

*blog*

https://infodelgarrahan.blogspot.com/2024/09/paro-en-el-hospital-garrahan-miercoles.html

👇🏽 *Textuales Norma Lezana en la nota:*

El hospital con esta situación bastante desesperante que estamos atravesando, y bueno, otra vez la pelea por el salario, por las condiciones de trabajo que bueno, tenemos que salir a defender".

Se ha generado un movimiento bastante transversal en el hospital de todo el equipo de salud, porque la verdad es que la caída del salario es muy abrupta y nos pone a todos en una situación de no poder pagar los gastos.

Tuvimos la noticia de que UPCN y ATE a nivel central decidieron ahora un 2% para septiembre y un 1% para octubre como aumento, cuando estamos pidiendo una recomposición salarial del 100%.

Lo que a nosotros nos d

toca es defender el hospital, los equipos de salud, las consideraciones particulares que tiene el equipo de salud del Hospital Garrahan. Lo que está pasando es que van a renunciar los profesionales jóvenes del equipo de salud; el fin de semana nos enteramos que renunció una médica del centro regional de hemoterapia y todas las trabajadoras del centro regional decían no puede renunciar esta doctora, es una fuga de cerebros, o sea que cada uno en su puesto de trabajo tiene la particularidad de saber estar muy entrenado para una tarea muy específica.

No tenemos ningún diálogo abierto con la autoridad del Ministerio de Salud y de Economía, ni nacionales ni de CABA, el Garrahan depende 80% de Nación 20% de Ciudad desde 2017, que fue cuando nosotros dejamos de tener un espacio que era la "Paritaria Garrahan" que se realizaba en el Ministerio de Trabajo y la autoridad del hospital, autoridad del ministerio, y bueno, se consideraban algunas particularidades, que si bien algunas estaban siempre un poco amañadas, esas paritarias existían y por lo menos había un lugar en donde poder discutir lo particular del Garrahan.

Ahora está pasando que desde 2017 quedamos atados a esa paritaria estatal que firman UPCN y ATE en lo nacional, sin ninguna consideración particular de lo que significa trabajar en nuestro hospital, con jornadas muy extendidas, pacientes muy complejos, muy muy complejos. Los que siempre impresionan son estos "números de guerra", 100 mil consultas por año, porque vienen chicos de todo el país, y se ha aumentado muchísimo nuestra agenda de trabajo porque tenemls ya en el Garrahan un sector de Telemedicina desde donde se atiende en Red Federal con todos los servicios de pediatría de todo el país, y esto es atendido por el mismo personal del hospital.

Pensemos que también es gravísima a futuro la baja del presupuesto realizada por el gobierno de Javier Milei (y con el gobierno de Jorge Macri desentendiéndose también de su 20%), porque en este momento hay 2.200 profesionales en formación en el Hospital Garrahan, y esos residentes, becarios, investigadores, están a cargo del plantel de planta permanente de nuestro hospital. Y después, bueno, la formación contínua que requiere nuestra tarea diaria, que también eso implica toda una sobrecarga de trabajo, jornadas extendidas, agendas muy desbordadas, y bueno, ante la negativa de considerar esto, nos genera mucha desesperanza.

Pero al ver que internamente en el Garrahan hemos podido ponernos de acuerdo, que lo primero que tenemos que hacer es salir a defender el hospital público, que también tiene que ver con el salario del equipo de salud, no es sólo el funcionamiento edilicio y de infraestructura, sino el trabajo de los profesionales del equipo de salud, y hay mucho acuerdo, a pesar de las amenazas... hay amenazas de los propios delegados de UPCN que están bajando la línea a los trabajadores de "guarda, no paren porque después pueden haber descuentos o sanciones, guarda, cuiden el trabajo", entonces no sólo que firman paritarias que no están de acuerdo a lo que nosotros necesitamos sin consultarnos, sino que además a la hora en que todos decidimos que hay que defender el hospital, hacen esto.

Si el trabajador/a del Garrahan se sigue yendo a trabajar al privado, nos vamos a quedar sin Garrahan, sin salud pública de primera calidad mundial para los sectores más vulnerables, y eso creo que de parte de la comunidad tenemos todo el apoyo, que es necesario este hospital, así como lo conocemos.

De cara al paro de este miércoles 4/8, hay mucha decisión y mucha confianza, tenemos una historia de mucha lucha y así como resolvemos los problemas y defendemos al hospital desde adentro en forma interdisciplinaria, también nos podemos organizar en equipo para decir "bueno, a ver cómo defendemos el hospital, además del trabajo, la militancia es necesaria, porque si muchos de nosotros nos formamos en la educación pública y hemos dado la vida en el hospital, porque queremos un hospital como este en nuestro país, somos orgullosamente Garrahan, sabemos que hay algo que distingue a la Argentina en la región, que es poder hacer trasplantes hepáticos, poder hacer trasplantes renales, salvarle la vida no sólo a los pacientes de nuestro país sino de la región, en donde este recurso no está, entonces en lugar de decir "bueno, necesitamos más Garrahan en la región, más coordinación entre los efectores del salud de las provincias, de las distintas provincias y el hospital, tomarlo como modelo de atención, bueno, si el camino es desfinanciarlo, la verdad que nos preocupa mucho.

El de este miércoles será un paro que tiene mucha adhesión, un paro activo, o sea con presencia nuestra todo el día en el hospital, fichamos y nos quedamos en el hall de la entrada de la calle Combate de los Pozos y a las 13 horas vamos a hacer una una concentración en el puente que está sobre la avenida Brasil, y vamos a hacer un "semaforazo", ese sería el horario central este en donde nos pueden encontrar, pero vamos a estar todo el miércoles.

Es tremenda la situación, porque encima después de haber recorrido los sectores, hablando con nuestros sindicatos, sobre que nos daran 1% de aumento en septiembre y 2% en octubre, entonces la verdad que desde la responsabilidad que tienen, se podrían unir y reclamar.

No se puede privatizar todo, no es cierto que todo se puede privatizar, la salud pública y sobre todo donde se genera conocimiento, a veces en lo privado te encontrás con conflictos de intereses en qué se investiga, y en lo público, el hospital público, el CONICET, la universidad pública, son como los centinelas del resguardo de que lo que se investiga lo que sea en pos del beneficio de la población, que tiene derecho a la vez a una salud pública de calidad que integre a todas sus personas.

Etonces creo que es muy importante coordinar todas esas luchas, de la universidades, hospitales universitarios, desde todos estos sectores donde estamos defendiendo las "joyas de la abuela" como dicen, como el Instituto Roffo (oncológico, universitario UBA). ¿Quién no ha ido al Roffo en una segunda consulta, ante una sospecha de cáncer? Bueno, el Hospital de Clínicas... todos son centros muy importantes en donde la población tiene garantizado el mejor diagnóstico, la indicación del mejor tratamiento, para eso estamos.

Lo que está pasando también es que la población está más pobre, muchos se quedaron sin trabajo y tienen que recurrir al sector público. Lo que está ocurriendo es que vienen por ahí pacientes que necesitan un diagnóstico específico y lo que se prolonga es el tiempo de espera, que es un daño silencioso, la mamá queda muy sola cuando necesita un turno y si antes lo podías hacer la semana que viene o al mes o los tres meses, ahora tenés que decir "hasta dentro de dos años", no lo tenés, no tenemos posibilidades cercsnas de estudios o de ese tratamiento. No es tan sencillo tener una consulta rápida cuando ni siquiera la obra social ni la prepaga responden prontamente. Nos quedamos con ese problema es individual y en realidad es un problema de financiamiento de la salud pública.

🔥 HacemosPrensa.com 👉🏽 🗣Aviso a medios: Creamos noticias en formato agencia (y otros) para uso gratuito de medios de comunicación.

🗣 Aviso a potenciales clientes: Hacemos reels, videos, entrevistas en video/audio para tu campaña política, sindical, empresarial, etc., creamos y/o administramos tus redes sociales, y Hacemos Prensa (te hacemos salir en las noticias y en los temas de conversación de las redes sociales).

📲 +54 9 11 5340-0973 y +54 9 11 6640-9631.

📲👇🏽

🌐

www.HacemosPrensa.com

🔵www.Facebook.com/HacemosPrensa

🔴www.Instagram.com/HacemosPrensa

🟡www.Twitter.com/HacemosPrensa

⚫️www.tiktok.com/@hacemosprensa

🟥 www.YouTube.com/@HacemosPrensa