domingo, 2 de octubre de 2022

Norma Lezana del gremio APyT del Hospital Garrahan explica el paro del 29/09/2022

 


‼️PARÓ EL GARRAHAN EL 29/09‼️ 

Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), explicó lo que fue el paro del jueves 29 de septiembre de 6 a 14 horas, con marcha al Ministerio de Salud de la Nación en reclamo de un piso salarial de 180 mil pesos y 80 por ciento de recomposición (con atención de urgencias por Guardia y a pacientes internados/as).


En ese contexto, solicitó a las autoridades del Garrahan y al presidente Alberto Fernández, a la vicepresidenta Cristina Fernandez de Kirchner y al ministro de Economía Sergio Massa, que den una solución salarial acorde a la inflación, para frenar entre otras cosas el pase de profesionales del Garrahan al sector privado (Mauricio Macri en su presidencia acordó con Horacio Rodríguez Larreta que el Garrahan pase 80% a Nación y quede solo un 20% dependiendo de CABA, siendo que antes era 50 y 50%).


Desde APyT esperan una respuesta positiva antes del 6 de octubre.


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miércoles, 28 de septiembre de 2022

Novedad para medios 》Hoy el Garrahan de paro y marcha a Salud 》Este jueves 29/09 a las 6:00 AM comienza un paro en el Hospital Garrahan. Aquí las razones, expuestas por la lic. Norma Lezana, de profesionales y técnicos APyT 》

PARO DEL HOSPITAL GARRAHAN ESTE JUEVES 29 DE SEPTIEMBRE

La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) realizará un paro de 6 a 14 horas este jueves 29 de septiembre y marchará a las 10:00 al Ministerio de Salud de la Nación, en reclamo de un piso salarial de 180 mil pesos y 80 por ciento de recomposición. (*con atención de urgencias por Guardia y a pacientes internados/as).


"Esperamos que el Estado Nacional contemple escuchar y considerar que es necesario un acuerdo que mejore la situación en forma sustancial para sostener el modelo de atención, y que fortalezca el presupuesto y la dotación en nuestro hospital, para poder llegar a un acuerdo y que se resuelva este conflicto", explicó al respecto Norma Lezana, secretaria general de la APyT.

La marcha partirá a las 10 de la mañana desde la entrada de la calle Combate de los Pozos 1881 en el Garrahan, y antes, a las 9 horas, sacarán allí una foto de todas y todos los trabajadores. En el Ministerio de Salud harán una muestra de RCP al Modelo de Hospital, y 12:30 volverán para llegar al hospital antes de las 14 horas.
 
"La medida fue votada con masivo consenso y comunicada al Ministerio de Trabajo nacional, Ministerio de Salud nacional, y Consejo de Administración y Dirección del Hospital Garrahan", explican, y detallan que "se logró unificar el reclamo de todas y todos los trabajadores del Garrahan, que comprende 180 mil pesos de piso salarial y 80 por ciento de recomposición para todas y todos", porque “todo aumentó más que nuestro sueldo”, por "la defensa del Hospital, ya que en este contexto los trabajadores jóvenes se están yendo".

“Hace años que venimos reclamando reconocimiento, pase a planta, un salario acorde a nuestra actividad con formación en un modelo de alta complejidad, y llegamos hasta esta situación, en donde las historias se repiten, de profesionales jóvenes que abandonan el hospital porque el salario no es acorde a las tareas", Lamentó Lezana.
 
La secretaria general de APyT añade que "las cifras de las actividades realizadas durante el año 2021, en pandemia, expresan que se atendieron 571.495 consultas ambulatorias; se realizaron 9841 cirugías; 106 trasplantes; y 30 por ciento de las cirugías cardiovasculares del país".

Y que "para dimensionar la importancia del Hospital Garrahan en nuestro país, podemos citar que actualmente se atienden 35 por ciento de los pacientes pediátricos con enfermedades oncológicas; 18.000 consultas de esta especialidad y 5888 sesiones de quimioterapia. Todos números que son el resultado de un coordinado, arduo y consciente trabajo en equipo".

Por último, Lezana lamenta que están "atados a la paritaria general del Estado Nacional donde discuten ATE y UPCN". En este sentido, expresa: "Nosotros necesitamos que se contemple un acuerdo para el Garrahan donde se exprese el reclamo de los verdaderos protagonistas que somos las y los trabajadores del Equipo de Salud del Hospital. Los acuerdos en cuotas no acumulativas y por debajo de la inflación han depreciado nuestro salario, hay un ajuste inflacionario que se está aplicando sobre los sueldos.

Todo lo demás, insumos, tercerizadas, infraestructura aumenta como la inflación, menos nuestro sueldo. Esperamos que el Estado Nacional contemple escuchar y considerar que es necesario un acuerdo que mejore la situación en forma sustancial para sostener el modelo de atención y fortalezca el presupuesto y la dotación en nuestro hospital. Y esperamos poder llegar a un acuerdo para que se resuelva este conflicto”.

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas en el WhatsApp 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆

jueves, 25 de agosto de 2022

Info para medios 》Protesta de la APyT en los 35 años del Hospital Garrahan, con petitorio a Vizzoti y aviso de medidas 》

PROTESTA DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS/AS EN LOS 35 AÑOS DEL HOSPITAL GARRAHAN, CON PETITORIO A VIZZOTI Y AVISO DE MEDIDAS GREMIALES


La Asociación de Profesionales y Técnicos/as (APyT) del Hospital Garrahan participó hoy de un abrazo a este centro de atención "en reclamo para todo el equipo de salud de un aumento salarial de un 80 por ciento para equiparar el sueldo de una enfermera a 170 mil pesos, acorde a la canasta familiar*, y para evitar el éxodo de médicas, médicos y profesionales y técnicos/as en general, quienes debido a los magros salarios están yéndose al sector privado y abandonando nuestra querida y prestigiosa institución, que hoy jueves 25 de agosto cumple 35 años", según explicó la lic. Norma Lezana, presidenta del gremio.

"En los festejos institucionales por los 35 años del Hospital Garrahan manifestamos el malestar del Equipo de Salud, con el cual salimos a abrazar simbólicamente a nuestra institución, sumándonos a todaa las trabajadoras y trabajadores desde las y los profesionales y técnicos/as de la APyT", explicó Lezana. 

"Es que sostener el 'modelo Garrahan', con extensas y árduas jornadas de trabajo, agendas desbordadas, atendiendo problemas de salud muy complejos y con bajos salarios, nos trajo a un punto de inflexión", sostuvo la licenciada en Nutrición, una de las encargadas en el Garrahan de atender a niños y niñas con problemas nutritivos. 

"Por eso salimos a defender nuestro salario, que es también defender al hospital, porque se están yendo los jóvenes profesionales. Esto es algo que nunca pasó en la historia del hospital, y por eso decidimos visibilizar el descontento de todo el equipo. Nos capacitamos y comprometimos con nuestro hospital y con la comunidad, por eso lo defendemos. Esperamos una respuesta favorable del Consejo del hospital y de la ministra de Salud de la Nación, Carla Vizzotti, que hoy recibió la carta que se leyó por la entrada de la calle Combate de los Pozos, antes del abrazo. Evaluamos nuevas acciones", finalizó Lezana, mediante un comunicado y un video en las redes sociales de la APyT.

*canasta familiar ATE INDEC 170 mil pesos.

Video con declaraciones de Lezana en las distintas redes 👇🏽
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https://youtu.be/mr-JhNtFP24
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https://fb.watch/f7RoWAIULZ/
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https://www.instagram.com/reel/Chs5b_Yj_W1/?igshid=MDJmNzVkMjY=
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https://twitter.com/APyT_Garrahan/status/1562954762886479872?t=WbfDdYPtvfaIxGY7Gkey5w&s=09

📲 ☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas en el WhatsApp 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆

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miércoles, 24 de agosto de 2022

En el Garrahan exigen 80% de aumento con salario inicial de 170 mil pesos. Miércoles 24/08 Asamblea 13 hs, jueves 25/08 abrazo al hospital 10 hs, en su aniversario 35°.

 ‼️Novedad para medios💥

⚠️ EN EL GARRAHAN EXIGEN 80% DE AUMENTO CON SALARIO INICIAL DE 170 MIL PESOS. MIÉRCOLES 24/08 ASAMBLEA 13 HS, JUEVES 25/08 ABRAZO AL HOSPITAL 10 HS, EN SU ANIVERSARIO 35°. ⚠️


🔥 Reclaman 170 mil pesos de salario inicial, que representaría un aumento de 80%, para equiparar el costo de la canasta familiar (ATE INDEC).

📲 ☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas en el WhatsApp 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆

🗣 _Declaraciones de Norma Lezana, presidenta de la APyT (video):_

▪︎ ¿Qué va a pasar esta semana en el Garrahan?

■ Bueno, lo que está pasando es que explotó el reclamo salarial nuevamente, el mismo reclamo que venimos sosteniendo desde todo el Equipo de Salud desde 2020, ahora se expresa más a través de los médicos más jóvenes del equipo de salud, preocupados sobre todo porque profesionales muy jóvenes abandonan el hospital porque ya no les resulta conveniente el salario.

▪︎ Coinciden las medidas de fuerza con los 35 años del hospital: ¿Cómo llega a esta instancia el Equipo de Salud?

■ A 35 años de la creación de la Fundación del Hospital Garrahan, es la primera vez que está pasando. Está costando retener a los equipos interdisciplinarios. Esto es la primera vez que pasa en el hospital. Tiene que ver con la explosión de la inflación, el deterioro salarial que venimos sufriendo desde 2017, el ajuste que va sufriendo el hospital de 2017 en adelante de manera constante, que hace que en este momento la situación del Equipo de Salud ya se haga insostenible.

▪︎ Hay lógicos debates al interior del Equipo de Salud ¿Cómo se ubica la APyT frente a eso?

■ En 2020 fue la Enfermería que salió a reclamar y luego se sumaron los sectores del resto de los profesionales y los médicos jóvenes. En 2021 Enfermería sufrió un descuento sobre sus haberes por salir a luchar y en este momento son los médicos jóvenes los que salen a reclamar. 
Hubo ahora una mejora del 45 por ciento que otorga el Consejo de Administración sobre el adicional por especialidad. Esa medida es una mejora que no es para todo el conjunto del Equipo de Salud, es solamente para los que cobran adicionales por especialidad. Nosotros desde la Asociación de Profesionales y Técnicos pensamos que es necesario unificar el reclamo salarial y tomar medidas de conjunto, que sean de todo el Equipo de Salud.
Hay una propuesta de un abrazo el día del aniversario del hospital a las 10 de la mañana. Nosotros pensamos que ese abrazo tiene que ser un reclamo de todo el Equipo de Salud por un 80 por ciento de aumento salarial, que es lo justo y necesario para alcanzar el salario que tiene que tener una enfermera del hospital, que tiene que ser de 170 mil pesos, mínimo, que es el costo de la canasta familiar. Y creemos que esto es lo que tenemos que reclamar para el conjunto de los profesionales y no solo para algunos sectores.
Por eso, desde la Asociación de Profesionales y Técnicos (civil y gremial) -que representa a la mayoría de profesionales y técnicos del Equipo de Salud - estamos convocando para este miércoles a las 13:00 horas (en un aula en el segundo piso del hospital) a una Asamblea de todo el Equipo de Salud, donde podamos resolver los reclamos y las acciones de manera conjunta.


 ***Gacetilla de prensa para su libre publicación en medios, realizada por el equipo de HacemosPrensa.com, redactada en formato agencia para facilitar su uso. Somos un equipo de comunicadores/as que informamos novedades a los Medios de Comunicación. Contacto +54 9 11 6640-9631 o haga clic aquí: https://wa.me/message/MAAEKJLB6BK5E1. 
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martes, 16 de agosto de 2022

Info para medios 》El Garrahan será sede este martes 16/08 de un curso gratuito y certificado sobre "Actualización de la ley de VIH con perspectiva de género" 》

EL GARRAHAN SERÁ SEDE ESTE MARTES 16/08 DE UN CURSO GRATUITO Y CERTIFICADO SOBRE "ACTUALIZACIÓN DE LA LEY DE VIH CON PERSPECTIVA DE GÉNERO"


La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) realizará este martes 16 de agosto desde las 10 horas el curso "Actualización de la Ley de VIH, con Perspectiva de Género", en modalidad presencial y virtual, con certificado de asistencia y en forma gratuita, orientado a personal de salud, estudiantes del área de salud y periodistas y público general. 

El curso se desarrollará de 10 a 13 horas en el piso 2 del Hospital Garrahan (Combate de los Pozos 1881) y es organizado por la Comisión de Género y Diversidades de la APyT (Asociación de Profesionales y Técnicos, asociación civil y gremial). Para participar, solo hay que llenar un formulario, y se da así acceso al Zoom.

Se trata del cuarto evento de este tipo, habiendo ya realizado recientemente cursos/talleres/debates sobre "Masculinidades" con José M. Armengol el pasado 3 de agosto; otro sobre "Cannabis medicinalꓽ Más allá del mito", el pasado 3 de junio; y sobre Enfermería, tratando sobre "Seguridad y calidad de atención", el 23 de mayo de este año. "En cada edición, se llenó el aula en forma presencial en el Garrahan y se conectaron también cientos de personas en forma virtual, de toda la Argentina y también desde diferentes lugares del mundo", relató al respecto Norma Lezana, presidenta de la APyT.

En orden cronológico, el programa incluye de 10 a 10:30 las temáticas "Experiencia del Servicio de Infectología en la atención de pacientes con VIH", con la Dra. Rosa Bologna y la Dra. Solange Arazi, del Servicio de Epidemiología e Infectología del Hospital Garrahan; de 10:30 a 11:00 "Perspectiva de género en la atención de adolescentes", con la Dra. Valeria Bulghat, del Servicio de Adolescencia del Hospital Garrahan; de 11:00 a 11:30 "Cinco razones por las que fue necesario actualizar la ley de VIH", por el Dr. Matías Muñoz, de la Asociación Ciclo Positivo; en tanto que de 11:30 a 12:30 habrá una ronda de preguntas (y café); y finalmente, de 12:30 a 13:00 horas, una "Mesa redonda de Género y VIH", a cargo de las Dras. Alejandra Bordato y María Lorena Battan Carabajal, del Servicio de Salud Mental del Hospital Garrahan.

Inscripción: clic en el enlace

☆Entrevistas: Paula Aulicino, de Género y Diversidades de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT). También se pueden coordinar entrevistas en el WhatsApp +54 9 11 6640-9631 o haga clic aquí: https://wa.me/message/MAAEKJLB6BK5E1 ☆


Más información: aphg.civil@gmail.com 11 3856-0617.

Redes APyT:

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 ***Gacetilla de prensa para su libre publicación en medios, realizada por el equipo de HacemosPrensa.com, redactada en formato agencia para facilitar su uso. Somos un equipo de comunicadores/as que informamos novedades a los Medios de Comunicación. Contacto +54 9 11 6640-9631 o haga clic aquí: https://wa.me/message/MAAEKJLB6BK5E1. 

Sitio web y redes:

miércoles, 10 de agosto de 2022

Actualización de la ley de VIH con Perspectiva de Género. Martes 16 de agosto 10hs, 2° Piso del Hospital Garrahan.

ACTUALIZACIÓN DE LA LEY DE VIH CON PERSPECTIVA DE GÉNERO


💥 Anotate Gratis en el GARRAHAN y con Certificado‼️Ley de VIH + Género‼️ Personal de Salud, Estudiantes, Periodistas y Público General ⚠️ Martes 16/08 10hs. Presencial y Virtual. 👇🏽Clic Acá 👇🏽

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf2N_cpUH08rgXFotyKAFNeGqjaao3r-OXyMuFV0io75KWB5Q/viewform o escaneá el QR 📲🤳

✍️🏼 Organiza: Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT). *asociación civil y gremial.

🗓 Martes 16 de agosto, 2° Piso del Hospital Garrahan.

🪑💻 Modalidad Presencial o Virtual.

👇🏽 Palabras de la APyT:
🗣 Te invitamos a participar de las Primeras Jornadas de Género y Salud, en esta ocasión para debatir acerda de la "Actualización de la ley de VIH con Perspectiva de Género". Será el martes 16 de agosto de 10 a 13 hs en el 2° piso de Nuestro Hospital.
🗣 Es una actividad abierta y gratuita, virtual y presencial, organizada por la Comisión de Género y Diversidades de la Asociación de Profesionales y Técnicos, Civil y Gremial. Participación con Inscripción previa. Te esperamos y te enviamos saludos cordiales. ❤️😊

👇🏽 Programa:
🕙 10:00 - 10:30: Experiencia del Servicio de Infectología en la atención de pacientes con VIH. Dra. Rosa Bologna, Dra. Solange Arazi. Servicio de Epidemiología e Infectología, Hospital Garrahan.
🕙 10:30 - 11:00: Perspectiva de género en la atención de adolescentes. Dra. Valeria Bulghat. Servicio de Adolescencia, Hospital Garrahan.
🕚 11:00 - 11:30: Cinco razones por las que fue necesario actualizar la ley de VIH. Dr. Matías Muñoz, Asociación Ciclo Positivo.
🕚 11:30-12:30: Ronda de preguntas y café.
🕛 12:30-13:00: Mesa redonda Género y VIH. Dras. Alejandra Bordato y María Lorena Battan Carabajal. Servicio de Salud Mental, Hospital Garrahan.

🟥 Organización: Comisión de Géneros y Diversidades de la APYT. Hospital Garrahan. Asociación de Profesionales y Técnicos.
Más información: aphg.civil@gmail.com 🟥

🤳 InfoDelGarrahan.blogspot.com
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🤳 YouTube.com/channel/UChG1-Rj2mFZhMKtEvXGKS_g
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miércoles, 3 de agosto de 2022

MASCULINIDADES con JOSÉ M ARMENGOL‼️

 Info completa 👇🏽


Se realizó el conversatorio sobre Masculinidades con JOSÉ M ARMENGOL el Miércoles 3/8, 11 hs 2° Piso Hospital Garrahan 

Introducción a estudios de masculinidades, orígenes, desarrollo, tendencias y debates actuales. Enfoque Identitario frente al postestructuralismo: el debate trans. Retos actuales y futuros. Doctor en filología inglesa por la Universidad de Barcelona Dirige el primer master en Estudio sobre Masculinidades de España en la Universidad de Castilla-La Mancha • Editor de la Revista estadounidense "Men and Masculinities". 


Más información: aphg.civil@gmail.com 11 3856-0617.


APYT Hospital Garrahan-  Asociación de Profesionales y Técnicos Gremial y Civil.

sábado, 2 de julio de 2022

Acto electivo



Compartimos algunos saludos por el acto eleccionario y saludamos a todas las afiliadas y afiliados que participaron en apoyo a todas las agrupaciones. Gana la democracia. 😊❤️

lunes, 6 de junio de 2022

Querido Compañero Flavio.

Tu recuerdo se hace cálido abrazo de lucha y camaradería en nuestros corazones. Querido Compañero Flavio. 

(Acompañamos a su familia, compañeros y amigos).


 ▪︎ Asociación de Profesionales y Técnicos/as del Hospital Garrahan (APyT) ▪︎

viernes, 3 de junio de 2022

ENCUENTRO REALIZADO EN EL HOSPITAL GARRAHAN "PARA DERRIBAR MITOS ACERCA DEL USO MEDICINAL DEL CANNABIS"

 Hermosa jornada hoy‼️ Gracias ❤️


■MÁS DE 500 PERSONAS PARTICIPARON HOY DEL ENCUENTRO REALIZADO EN EL HOSPITAL GARRAHAN "PARA DERRIBAR MITOS ACERCA DEL USO MEDICINAL DEL CANNABIS", ORGANIZADO POR LA ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS/AS APYT■



La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Hospital Garrahan realizó hoy el encuentro "Cannabis medicinalꓽ Más allá del mito", del que participaron 519 personas en forma presencial y virtual, entre ellos trabajadores y trabajadoras de la salud, estudiantes, periodistas y comunicadores/as populares, actividad abierta, gratuita y con certificado de asistencia. 


"Agradecemos la presencia de todos y todas, en este importante debate al que nos invitó Paulo Cáceres Guido", dijo la presidenta de la #APyT, la licenciada #NormaLezana, al finalizar el encuentro. Lezana es Licenciada en Nutrición (trata en el Garrahan a las niñas y niños con problemas de nutrición) y Cáceres Guido es Farmacéutico del Hospital Garrahan recibido en la Universidad de Buenos Aires (UBA), especialista en Farmacia Hospitalaria y fundador y responsable de la Unidad de Farmacocinética e Investigación en Farmacología Clínica del Hospital Garrahan.


Las temáticas expuestas fueron "#CannabisMedicinal y cannabinoides; origen del uso de #cannabis sativa; usos aprobados y no-aprobados; fármacos y drogas; industria legal; farmacología; toxicidad; aspectos legales", y finalizan con "conclusiones y perspectivas". 


Para contactar a las y los responsables de esta actividad pueden escribir al correo aphg.civil@gmail.com.


#GremioAPyT

#APyT

#APyTGarrahan

#HospitalGarrahan

#NormaLezana

lunes, 23 de mayo de 2022

Primer encuentro abierto de Enfermería con el Equipo de Salud "Seguridad y calidad de atención"

 ❤️ HOY FUISTE PROTAGONISTA ❤️ ¡Más de 200 personas! 👏🏼😊


💕 Gracias por la participación 😊



🤗❤️ Desde la Asociación de Profesionales y Técnicxs del Hospital Garrahan (APyT) les agradecemos por la participación hoy en el Primer encuentro abierto de Enfermería con el Equipo de Salud "Seguridad y calidad de atención". Fuimos más de 200 personas, en la modalidad presencial y vitual (bimodal).



Fue un gran paso en la creación de espacios de reflexión e intercambio sobre nuestras tareas, como personas que, con distintos saberes, integramos "Equipos Interdisciplinarios" y brindamos atención a otras personas, niños, niñas y adolescentes y sus familias, atendiendo problemas de salud complejos. También para quienes están en la etapa de preparación para esta importante profesión.


Nuevamente, gracias. 

❤️🤗

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#APyTGarrahan 

#APyTHospitalGarrahan 

#GremioAPyT

#HospitalGarrahan

viernes, 20 de mayo de 2022

Asociación de Profesionales y Técnicxs (APyT) del Hospital Garrahan ▪︎ Lunes 23/05 10:00hs 1er encuentro abierto de Enfermería con el Equipo de Salud "Seguridad y calidad de atención" 》

 🕙 Horario: 10hs a 14hs.

🏨 Lugar: 2do piso Hospital Garrahan - Combate de los Pozos 1881. CABA.

💉 Destinatarios: Equipo de salud.

💻 Presencial y virtual.

🌐 Inscripción: Clic en este enlace https://forms.íle/YdPXnghwy6rGKXpe7‼️






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📝 Carta de invitación ❤️


Las y los invitamos a participar de este 1° Encuentro, dirigido a todo el Equipo de Salud. 

El objetivo es generar espacios de reflexión e intercambio sobre nuestras tareas, como personas que, con distintos saberes, integramos "Equipos Interdisciplinarios" y brindamos atención a otras personas, niños, niñas y adolescentes y sus familias, atendiendo problemas de salud complejos. "Ese es nuestro trabajo". Los problemas que expresamos a diario, en los pasillos del hospital, el malestar que nos llevamos a casa, muchas veces encuentra respaldo y sólidos argumentos "cientificos" que es imprescindible socializar para comprender mejor y con más fuerza lo que nos pasa y poder "darle la vuelta". 


Esperamos contar con tu presencia. Entregaremos certificado de asistencia. Se puede participar de manera virtual o presencial. Es un encuentro abierto.

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📒Programa: 


🕙 10hs: Apertura. Acreditaciones.

🕙 10:10hs: Experiencia en el Hospital San Juan de Dios de Barcelona. Lic. en Enfermería. Docente universitaria Lorena Juárez. Enf. UCI 72 Htal Garrahan. 

🕙 10:30hs: Pausa. Café. 

🕙10:40hs: Especializaciones en Enfermería. Realidad actual. 

🕙 11:30hs-12:30 hs: Aseguramiento de la calidad de atención y dotación de Enfermería. Conferencia debate. Lic. en Enfermería Ana Díaz. Supervisora de Enfermería Terapia Intensiva. Htal Italiano.

🕙 12:30hs: Pausa. Almuerzo. 🕙 13hs: Equipo de salud, segundas víctimas. 

🕙 13:50hs: Cierre.


#APyTGarrahan 

#APyTHospitalGarrahan 

#GremioAPyT

#HospitalGarrahan

miércoles, 23 de marzo de 2022

Info para medios 》"Misoginia, racismo y homofobia en el Hospital Garrahan", la denuncia que presenta hoy 23/03 a las 12 horas el gremio de profesionales y técnicos APyT, en el marco de un Conversatorio sobre Género, Diversidad y Derechos Humanos 》

"MISOGINIA, RACISMO Y HOMOFOBIA EN EL HOSPITAL GARRAHAN", LA DENUNCIA QUE PRESENTA HOY 23/03 A LAS 12 HORAS EL GREMIO DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS APYT, EN EL MARCO DE UN CONVERSATORIO SOBRE GÉNERO, DIVERSIDAD Y DERECHOS HUMANOS


La Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Hospital Garrahan denunciará este miércoles 23 de marzo una grave situación de "violencia de género de tipo psicológica y simbólica con sus modalidades de violencia laboral, con frecuencia cotidiana y sistemática, que incluye burlas y ridiculizacion de contenido misógino, racista y homofóbico". 

Será a las 12 del mediodía en el mismo hospital, Combate de Los Pozos 1881, en el marco del "1° Conversatorio sobre Género, Diversidad y Derechos Humanos", organizado por la Comisión de Género de la APyT. Estará a cargo de la doctora Liliana Ongaro y se realizará en el 2° piso de la institución.

Mediante un comunicado, desde la APyT explicaron que "el conversatorio se da en un contexto de lucha de nuestra Asociación y de defensa de los derechos de las personas del colectivo LGBTIQ+ a trabajar en un hospital libre de violencia y discriminación".

"No podemos tolerar que la Dirección Médica del Hospital Garrahan legitime situaciones de violencia denunciadas y constatadas en octubre de 2021 en el sector de Rayos, situación avalada por el Consejo de Administración bajo el pretexto de 'no innovar' ", explicaron.

"Exigimos que ante estas denuncias se renueve la conducción del sector de Rayos. Las omisiones de parte de la Jefatura de Rayos, toleradas por la Dirección y el Consejo, no tienen excusas y deja en situación de vulnerabilidad a quienes se animan a denunciar, quienes son perseguidos en lugar de ser defendidos y cuidados en sus puestos de trabajo", detallaron.

En esa línea, explicaron que "a la conducción de Rayos se le toleran todo tipo de omisiones, desde la falta de elementos de protección para radiaciones ionizantes que se denunciaron en 2019 (donde obtuvimos fallo favorable de la Corte para que el Director de Trabajo de CABA dictamine la insalubridad del sector), hasta la falta total de empatía para que cese en su sector la violencia laboral y de género".

"Ante esa situación, acudimos a la Dirección de Género del Ministerio de Salud, a la Lic. Candela Cabrera y al Secretario de Calidad en Salud, Dr. Alejandro Collia, para que intervengan ahora en esta situación que denunciamos", revelaron.

Ante este panorama, la secretaria general de la APyT, Lic. Norma Lezana, explicó que "con muchos años de lucha, la comunidad LGBTIQ+ ha conquistado importantes derechos, de modo que desde APyT reclamamos el pleno derecho a la igualdad de trato, y más en un ámbito laboral de Salud Pública, y en este sentido, nos hacemos eco de la nota que desde la Federación Argentina LGBT hicieron llegar al presidente del Consejo de Administración, Dr. González Prieto, respecto de este tema".

"Acudiremos a todas las instancias, ya que resulta inaceptable la decisión de la Dirección de 'no innovar', y levantamos la bandera de lucha de la comunidad LGBTIQ+, reclamando pleno derecho a igualdad de trato", finalizaron.

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas en el WhatsApp 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆

lunes, 7 de marzo de 2022

Info para medios #8M 》Profesionales y Técnicas del Garrahan (gremio APyT) se manifestarán "por un hospital sin violencia laboral y de género" este martes 8/3 a las 13 hs. por la entrada de la calle Combate de Los Pozos 》


EL GARRAHAN EN EL #8M

La Asociación de Profesionales y Ténnicxs del Hospital Garrahan (APyT) se pronunció en vísperas del actual #8M de 2022 "por la defensa de los derechos de la mujer trabajadora" y "por un hospital sin violencia laboral y de género", convocando a concentrar este martes 8 de marzo a las 13 horas en el hall de la calle Combate de Los Pozos 1881.

"Reivindicamos nuestras luchas y logros y reclamamos lo que falta", expresaron desde la APyT, donde llevan ya hace tiempo un reclamo para que haya en el Garrahan "un comité de Género independiente y una unidad de Género con una estructura acorde a la problemática y con cargos concursados". Hoy esa área depende de Recursos Humanos de la Dirección del hospital en lugar de depender de las trabajadoras.

Al respecto, la licenciada Norma Lezana, secretaria general de la APyT, explicó que hoy en el Garrahan "los procesos de Género llevan más de un año sin resolución" y "no se ofrece contención ni seguimiento integral a las víctimas durante todo el tiempo que dura el proceso". 

"Además -finalizó Lezana- hemos pedido personal idóneo y con experiencia para recibir las denuncias, porque hoy son puestos a dedo por Recursos Humanos y sin preparación".

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas en el WhatsApp 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆

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■ COMITÉ DE GÉNEROS, MUJERES Y DIVERSIDAD INDEPENDIENTE DE LA APYT■

👇🏽 Si sufrís acoso o violencia te escuchamos: 
📲 11 3856-0617
📧 apyt.genero@gmail.com

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jueves, 17 de febrero de 2022

📲 ¡Difundí para que en el Hospital Garrahan se respete la diversidad! 👊🏼Reclamo de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) 💪🏽

💥 POR UN HOSPITAL GARRAHAN LIBRE DE VIOLENCIA Y PERSECUCIÓN💥

///Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT)///

😡 EN EL GARRAHAN NO SE RESPETA EL DERECHO A LA LIBRE DIVERSIDAD 🏳️‍🌈

🗣 EXIGIMOS:
• Comité de Género independiente. 
• Unidad de Género con una estructura acorde a la problemática que denunciamos con cargos concursados.

❎️ POR QUÉ❓️

• Porque no hay un Comité de Género mujeres y diversidad independiente. 
• Porque los procesos llevan más de un año sin resolución.
• Porque no se ofrece contención ni seguimiento integral a las víctimas durante todo el tiempo que dura el proceso. 
• Porque hemos pedido personal idóneo y con experiencia para recibir las denuncias, esto no es así, lleva más de un año la Unidad de Género desde su creación y depende de la Gerencia de Recursos Humanos, con cargos puestos a dedo. El Comité de Género Mujeres y Diversidad es coordinado por la misma Gerencia de y Recursos Humanos.

📚 ¿DE QUÉ HABLAMOS CUANDO NOS REFERIMOS A IDENTIDAD DE GÉNERO? 👇🏽

⭕️ SEXO Y GÉNERO ⭕️

▪︎ SEXO BIOLÓGICO: Hace referencia a aspectos físicos objetivamente mensurables (cromosomas, pene, vagina, hormonas, etc). 

▪︎ GÉNERO: Es una construcción social y cultural binaria, comúnmente asociada al sexo biológico. Es lo que la sociedad espera de varones y mujeres.

▪︎ IDENTIDAD DE GÉNERO: Es la vivencia del género tal como cada persona la siente, por lo que puede corresponder o no con el sexo biológico.

▪︎ EXPRESIÓN DE GÉNERO: Se vincula con cómo mostramos nuestro género al mundo, a través de nuestro nombre, cómo nos vestimos, nos comportamos, interactuamos,etc. 

▪︎ ORIENTACIÓN SEXUAL: Es la atracción física, emocional, erótica, afectiva y espiritual que sentimos hacia otra persona.

▪︎ NO A LA HOMOFOBIA‼️
▪︎ NO A LA XENOFOBIA‼️
▪︎ NO A LA MISOGINIA‼️
▪︎ NO A LA DISCRIMINACIÓN‼️

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📧 apyt.genero@gmail.com

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miércoles, 17 de noviembre de 2021

Info para medios 》Hoy 17/11 en el Garrahan denunciarán el "daño ambiental y las graves enfermedades que provoca el uso de glifosato entre la población infantil", entre otros temas. La UTT junto a APyT 》




Gacetilla de prensa

17/11 Informe y Feriazo en las puertas del Hospital Pediátrico Garrahan

REALIZAN UN FERIAZO PARA EXPONER DATOS ALARMANTES SOBRE EL IMPACTO DE LOS AGROQUÍMICOS EN LA SALUD INFANTIL

Este miércoles 17 de noviembre la Unión de Trabajadores y Trabajadoras de la Tierra (UTT) llevará adelante un “Feriazo” junto al personal del Hospital Pediátrico Garrahan nucleado en la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), de esa institución, para denunciar el daño ambiental y las graves enfermedades que provoca el uso de glifosato entre la población infantil, entre otros temas. La actividad que se desarrollará desde horas desde las 11:45 hs tendrá lugar en una de las aulas del Centro de Salud y en la explanada del mismo, en Combate de los Pozos al 1800 en el barrio porteño de Constitución.

La cantidad de agroquímicos que se aplican en el país aumenta y crece permanentemente, por la extensión de cultivos de semillas genéticamente modificadas. En la actualidad esos cultivos cubren 30 millones de hectáreas de un territorio donde viven más de 12 millones de personas y tres millones de niños y niñas. Justamente, esta es la población más expuesta a la contaminación ambiental por el uso excesivo de pesticidas. El perjuicio se agudiza en la salud infantil por los productos mayormente utilizados en los campos como clorpirifos, atrazina, imidacloprid, 2-4D, Paraquat, carbofuran y glifosato.

“Nuestras vidas están en riesgo permanente, el modelo de producción agroindustrial pone los intereses económicos por encima de la salud, y las grandes corporaciones del agronegocio que son las que sostienen el modelo agroexportador están dispuestas a todo. El ecocidio ya está en marcha y viene destruyendo la diversidad en los campos. Por eso debemos denunciar sus consecuencias para impulsar un nuevo modelo agroalimentario basado en la agroecología para cuidar la salud de quienes producen y quienes consumen”, expresó Lucas Tedesco, referente nacional de la UTT

Por su parte, la Lic. Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Garrahan, señaló: “Nuestra organización está comprometida con la defensa de los derechos laborales de las y los trabajadores del equipo de salud, pero esa posición conecta con la defensa global de la salud pública como derecho amenazada por un sistema alimentario atravesado por la lógica de la ganancia de grandes corporaciones que transforma la comida en un bien de mercado. Los profesionales de la salud, tenemos que denunciar esta situación y a la vez contribuir a que gane peso en la agenda social la construcción de una matriz alternativa. Ese es también nuestro compromiso”.

Argentina lidera el ranking mundial por la cantidad de glifosato que usa el campo. Actualmente el promedio es de 15 litros de este agrotóxico utilizado por hectárea por año, cifra que ubica a la Argentina en el primer puesto a nivel global. Distintos informes señalan que muchos pesticidas analizados por la Agencia Internacional de Investigación en Cáncer (IARC) de la OMS han sido clasificados como cancerígenos con distintos niveles de evidencia. El glifosato, el pesticida más utilizado en Argentina, está clasificado en el segundo nivel de riesgo de cáncer.

En Argentina el asma es un problema de salud que ocasiona más de 400 muertes y más de 15.000 hospitalizaciones por año. Y en los pueblos de los territorios fumigados el asma es la enfermedad crónica infantil más frecuente. Los neonatólogos de zonas agrícolas que reciben derivaciones de esas distintas regiones observan un aumento de la frecuencia de niños que nacen con malformaciones congénitas. La tasa habitual de anomalías congénitas es siempre inferior al 2% de los nacimientos. Sin embargo, muchos profesionales de la salud, obstetras y pediatras de Santa Fe, Chaco, Tucumán, Misiones, Córdoba y Bs.As. refieren tener tasas mucho más altas, y que incluso en algunos años triplican esa prevalencia.

📌 11:45 hs. Panel– “Efectos de los Agrotóxicos en la Salud Infantil” y presentación de la propuesta de agroecología de la UTT

📌13:30 hs. Feriazo de producción agroecológica / Radio Abierta

📍 Explanada del Hospital (Combate de los Pozos 1881, CABA)


Contactos de prensa:

Lucas Tedesco 11 2860-4533

Lic. Norma Lezana 11 3856-0617




miércoles, 1 de septiembre de 2021

Novedad para medios 》Trabajadores/as del Garrahan piensan "encadenarse" porque "descontaron salario por paros legítimos y poniendo el cuerpo en la pandemia". Piden soluciones al gobierno de Alberto Fernández y llaman a conferencia de prensa jueves 2/9 a las 13:30 hs 》

 

La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) alertó que "muchas trabajadoras y trabajadores hoy piensan encadenarse o renunciar en repudio al descuento salarial" que las autoridades les están realizando "en represalia por las medidas de fuerza" que están tomando "dentro del marco legal de este tipo de protestas y con atención a pacientes internados y emergencias por guardia, como hemos hecho siempre", argumentaron, y para explicar los detalles, realizarán una conferencia de prensa este jueves 2 de septiembre a las 13:30 horas en el hall de la calle Combate de los Pozos 1881, donde realizarán también una protesta "cumpliendo con los protocolos covid".

El reclamo está dirigido al Consejo de Administración del hospital, y al gobierno de Alberto Fernández, más particularmente a su ministro de Trabajo, Claudio Moroni, y a su ministra de Salud, Carla Vizzotti, ya que "el hospital depende 80 por ciento del Gobierno Nacional y fue este quien ha elegido a los consejeros y consejeras que aplican estas sanciones económicas", que entienden "ilegales y fuera de contexto en medio de una pandemia y con salarios que no cubren la canasta básica".

"Muchos piensan en renunciar, otros en encadenarse ante tanta injusticia, porque los descuentos cercenan el derecho a huelga y podrían haber actuado de otra manera. Se lo decimos particularmente al Dr. Guillermo González Prieto, al Dr. Oscar Trotta, al Dr. Aldo Haimovich, a la Dra Analía Stasi, al Dr. Oscar Pérez, quienes quedarán en la historia de este hospital, y para las y los trabajadores del equipo de salud del Garrahan, totalmente defraudados", lamentó al respecto la secretaria general de la APyT, la Lic. Norma Lezana, quien remarcó que "descontaron salario por paros legítimos y poniendo el cuerpo en la pandemia".

El gremio, mediante un comunicado, expresó hoy: "Alerta trabajadores, Asociación de Profesionales y Técnicos denuncia que no está garantizado el derecho a protestar en el Hospital Garrahan. Es el segundo mes que el Consejo de Administración del Hospital Garrahan, de manera unánime y en forma autoritaria e insensible, decide aplicar descuentos brutales sobre los salarios de los que no llegan a fin de mes con su sueldo, de las y los que trabajaron toda la pandemia y que no dan más y ejercieron su derecho a protestar. ¡Consejeros privilegiados descuentan a trabajadores!".

"El Consejo de Administración, más particularmente Guillermo González Prieto, y el Ministerio de Salud, con Mauricio Monsalvo de representante, reconocieron el atraso salarial que afecta a las y los trabajadores del equipo de salud del Garrahan, pero lejos de resolver el problema lo empeoran", lamentaron desde la APyT, y finalizaron al precisar que exigen "que se eleve el piso salarial y se devuelva lo que retuvieron a los trabajadores por ejercer su derecho a protestar".

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas en el WhatsApp 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆

jueves, 19 de agosto de 2021

Info para medios - Hay paro en el Garrahan hoy jueves 19/08 con marcha a Trabajo de Nación 9 hs 》

💥19/08💥 ESTAMOS DE PARO EN EL GARRAHAN DE 7:00 A 21:00‼️

😡 ¡La única respuesta hasta ahora es que nos descuentan los paros! ¡Y en medio de una pandemia! 😡


⚠️Concentramos a las 9:00 horas en la entrada de Combate de los Pozos y marchamos hacia Callao y Corrientes al Ministerio de Trabajo de la Nación (dependemos 80% de Nación, antes del pacto Macri-Larreta era 50 y 50% con CABA).⚠️

👉🏽 Luego de dos meses de lucha y a pesar del reconocimiento de las autoridades del Ministerio de Salud respecto de la legitimidad de los reclamos en relación al salario, condiciones de trabajo, la falta de un piso de derechos al no tener un Convenio Colectivo de Trabajo, 

👉🏽 A pesar de haberse comprometido las autoridades en crear los cargos para regularizar la situación laboral de las 13 compañeras del Equipo estable de Colecta del Centro Regional de Hemoterapia, al día de hoy ellas siguen sin derechos laborales.

💪🏽Continuamos reclamando que se abran los canales de diálogo e instamos a la mayor unidad de todas y todos para plantear estos reclamos colectivos.

👊🏼 Rechazamos los descuentos salariales que cercenan nuestro derecho a huelga.

‼️Hemos enviado notas con los pedidos de audiencia para que se escuchen los reclamos del Equipo de Salud y se devuelva lo que se retuvo ilegítimamente de nuestros salarios por los días de paro‼️

#HospitalGarrahan 
#APyTGarrahan 
#APyT

lunes, 9 de agosto de 2021

De cara a la Jornada Nacional de Lucha de este jueves 12/08, el gremio APyT denuncia que les descontaron dinero a trabajadores de la salud en medio de la pandemia: "El Consejo de Administración del Hospital Garrahan quiere impedir el Derecho a Huelga" 》

💥Descuentan dinero en el Garrahan en medio de la pandemia💥

‼️El Consejo de Administración del Hospital Garrahan quiere impedir el Derecho a Huelga‼️

⭕ Desde la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan queremos denunciar públicamente que el Consejo de Administración de la institución descontó dinero del sueldo a les trabajadores en forma arbitraria para cercenar el derecho a huelga.

‼️Estos directivos nombrados por el Gobierno Nacional tienen sueldos de privilegio y  descuentan a trabajadores que están la primera línea de batalla contra el Covid‼️

‼️Estos directivos nombrados por el Gobierno Nacional no aceptan dialogar porque les produce rechazo que los trabajadores reclamen por sus derechos‼️

‼️Estos directivos nombrados por el Gobierno Nacional tienen una actitud completamente antisindical y por eso tenemos que salir a protestar‼️

‼️Estos directivos nombrados por el Gobierno Nacional tampoco han resuelto el reclamo de las 13 compañeras del Equipo de Colecta del Centro Regional de Hemoterapia, a quienes han reducido el número de horas de trabajo, manteniéndolas en la total precariedad, sin derechos laborales‼️

👉🏽 Por eso, este jueves 12 de agosto marchamos con todas y todos los compañeros de la salud pública y privada para denunciar en conferencia de prensa esta situación inadmisible que ocurre en el Hospital Garrahan, y por reconocimiento profesional, contra la precarización laboral, contra el maltrato y abuso de poder, por salarios dignos y el reconocimiento de la insalubridad de nuestras tareas.
 
⭕ Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT)⭕

#APyTGarrahan 
#APyT 
#HospitalGarrahan

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas en el WhatsApp 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆

sábado, 31 de julio de 2021

Info para medios 31/07 - Hoy fue el noveno paro en el Garrahan en lo que va de julio 》

‼️Compartí por el #HospitalGarrahan‼️

💥Hoy 31/07 fue el 5to paro de franqueros/as y el 9no del mes de julio💥

🗣¿Por qué paramos los días 1, 4, 6, 7, 15, 17, 21, 27 y 31 de julio? Por salario igual a canasta familiar de 103 mil pesos (recomposición salarial perdida en el macrismo y 2020 con la pandemia). Nuestros salarios dependen de Nación desde que Macri como presidente liberó a la Ciudad casi por completo del presupuesto del hospital ( hoy 80% nación y 20 CABA), por eso pedimos que la ministra de Salud, Carla Vizzotti, y el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, intervengan en este conflicto que llevamos adelante con el Consejo de Administración que ellos nombraron.

Con estos salarios, podemos perder profesionales en nuestro querido Hospital Garrahan, y cada profesional que se pierde es una pieza muy difícil de reemplazar, que lleva mínimo 10 años formarlo, por lo que no se pueden minimizar los reclamos del equipo interdisciplinario. ¡Escuchennos antes de que sea tarde!

‼️Hoy se llevó a cabo el 5to paro de turno franquero y a 500 días de pandemia sin respuesta. Y el 9no paro del mes de julio.‼️

🔥 Por otro lado, causaron estupor las declaraciones del doctor Oscar Trotta, autoridad del hospital, en un medio, sobre las medidas de fuerza: "Es un sector de las entidades gremiales, una corriente interna de ATE que ni siquiera responde a la conducción de ATE Nacional, que sí, ha firmado la paritaria, es un grupo que tiene la Junta Interna acá en el Garrahan y rechaza el aumento del 45% que se le dio hasta el momento al personal".🔥

😡
1) No nos dieron hasta el momento un 45%, es un 35% en cuotas que aún no cobramos.  

2) En el Hospital Garrahan existen 4 sindicatos reconocidos por el Ministerio de Trabajo nacional: Asociación de Profesionales y Técnicos Insc. Gremial 2509 con autoridades electas y certificadas desde 2009; ATE con su Junta Interna electa y legitimada por ATE Nacional; y UPCN y SUTECBA, que responden a Andres Rodríguez y a Amadeo Genta.

3) Somos cientos los trabajadores que reclamamos "50% de aumento salarial en una sola cuota y piso salarial igual a la canasta familiar 103 mil pesos, el cese de la precarización laboral y un régimen de insalubridad". Somos autoconvocados, otros referenciados con nuestro gremio APyT, otros con la Junta Interna de ATE, indignados/as por los pactos de UPCN Y SUTECBA con los sucesivos consejos de administración de turno, puestos a dedo por el Ejecutivo nacional, que están llevando a los equipos interdisciplinarios del hospital a un punto límite. Ninguna autoridad puede negar o desconocer esta realidad que se expresa a tan solo un piso de las oficinas del Consejo de Administración.
Apelamos nuevamente a las autoridades del Ministerio de Salud de Nación para que ayuden a resolver el problema, sin amenazas de descuentos y sanciones por parte del Consejo de Administración a las y los trabajadores de la primera línea de trabajo diario, y hoy en medio de una pandemia.

‼️Cómo seguimos‼️

Estaremos esta semana en asambleas por sectores, la APyT realiza asamblea el 2 de agosto y el 3 está convocada la Asamblea General para decidir cómo seguimos. El exitoso Encuentro Nacional de Trabajadorxs de la Salud, realizado el 17 de julio del que participamos como APyT, resolvió avanzar en la construcción de una jornada nacional de lucha el 12 de agosto, que permita expresar en todo el país los reclamos de nuestro sector por el reconocimiento al Equipo de Salud.👌🏼

☆Entrevistas: Lic. Norma Lezana 1138560617, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan. También se pueden coordinar entrevistas en el WhatsApp 1153400973. Lezana es profesional de la salud, se encarga de la nutrición de niñas y niños del Garrahan con diabetes, es Licenciada en Nutrición☆