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viernes, 8 de marzo de 2024

#8M 💚 Saludamos desde la Comisión de Género y Maltrato Laboral - APyT Garrahan

🤔 #8M ¿Día de celebración o de lucha?

🙂 ¡¡¡El debate recurrente!!!

💚 ¡¡¡Siempre será un día de lucha, de reinvindicaciones y también de celebración y validación de lo logrado!!! 👏🏾

❤️ ¡¡¡DE NO DAR NINGÚN PASO ATRÁS CONSIDERANDO A LOS DEMÁS, HACIENDO VALER LOS DERECHOS QUE LAS MUJERES HAN PELEADO Y GANADO A TRAVES DE LA HISTORIA!!! 💪🏽💪🏽💪🏽

🌹🌹🌹 ¡¡¡FELIZ DÍA Y MES DE LA MUJER A TODAS LAS VERDADERAS LUCHADORAS QUE SIGUEN SIN BAJAR LOS BRAZOS!!! 🌹🌹🌹

💪🏽💪🏽💪🏽Saludamos desde la Comisión de Género y Maltrato Laboral - APyT Garrahan 🙂❤️

viernes, 9 de febrero de 2024

Nota para Agencia Comunas en AM 650 Radio Belgrano - Lic Norma Lezana de APyT Hospital Garrahan entrevistada por Rodrigo Marcogliese.

Nota para Agencia Comunas en AM 650 Radio Belgrano - Lic Norma Lezana de APyT Hospital Garrahan entrevistada por Rodrigo Marcogliese. 👇🏽

La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) enciende sus alertas hoy frente a las versiones periodísticas sobre un supuesto desfinanciamiento del Hospital Garrahan (en @ocipex). Nos encontramos en medio de una fuerte lucha sindical en el rechazo a la Ley Ómnibus, donde además fuimos reprimidos, y en la pelea contra el DNU y el decreto contra la protesta social del gobierno.

Hay una disposicion del PEN que se publicó el lunes pasado en el Boletín Oficial que sujeta las paritarias del Estado, a los presupuestos. En 2023 el presupuesto del Hospital Garrahan informado fue de 66.000 millones de pesos, el que, al igual que el resto de presupuestos de los organismos del Estado, se encuentra congelado. Esta disposición amenaza con licuar los salarios de las y los trabajadores del Equipo de Salud. Reclamamos ajuste del salario según la inflación.

Estamos chequeando esta nueva información brindada hoy por @ocipex mientras exigimos al Gobierno Nacional y de la Ciudad que garantice el funcionamiento de nuestro Hospital y de todos los centros de salud y del sistema público de salud (el Garrahan depende 80% de Nación y 20% de Ciudad).

La APyT, como parte de la Multisectorial Independiente, acordó una serie de acciones para la próxima semana y el 15 de febrero, en una reunión ampliada de nuestra entidad, decidiremos los pasos a seguir en pos de la defensa del Hospital y de nuestras condiciones de trabajo, en un contexto muy adverso para las y los trabajadores y para la población más vulnerable, los niños, niñas y adolescentes que atendemos en nuestro hospital.

#HospitalGarrahan

#APyTGarrahan

#GremioAPyT

#NormaLezana

viernes, 2 de febrero de 2024

1/2/2024 Policía reprime en el Congreso protesta pacífica del Hospital Garrahan contra la Ley Ómnibus y el DNU

1/2/2024 - En la protesta pacífica en el el Congreso Nacional contra la Ley Ómnibus y el DNU, mientras estaban en la vereda, profesionales y técnicos del Hospital Garrahan del gremio APyT fueron reprimidos, y les rompieron la bandera del Hospital. La Licenciada Norma Lezana del Garrahan les habla a los policías.

jueves, 1 de febrero de 2024

AHORA - CONGRESO - LEY ÓMNIBUS - DNU ‼️Reprimen a profesionales y técnicos del Garrahan (gremio APyT)

AHORA - CONGRESO - LEY ÓMNIBUS - DNU ‼️Reprimen a profesionales y técnicos del Garrahan (gremio APyT)‼️ Lic Norma Lezana, secretaria general del gremio APyT: Sin ningún motivo. Estábamos en la vereda frente al Congreso con la bandera pacíficamente. Había un señor en silla de ruedas adelante nuestro. Y avanzó la policía sobre la vereda. Nos tuvimos que meter en un rincón. Se rompió la bandera. Pero además, sin ningún motivo, avanzaron sobre gente que está pacíficamente expresándose en una plaza. Esto es un estado represivo, compas, tienen que saberlo. No había ningún motivo para que la policía avance y empiece a darnos palos a todos los que estábamos pacíficamente expresándonos en una plaza. Es muy grave lo que está pasando acá en la plaza. Hay un estado represivo. Estamos sobre la vereda y están avanzando sobre nosotros con carros hidrantes. No hay ningún motivo para aplicar este protocolo. Es un protocolo absolutamente represivo sobre gente que está pacíficamente en la vereda. Por favor, comuniquen, viralicen esto. No puede estar pasando esto en nuestro país, no lo puedo creer".

APyT contra la Ley Ómnibus y el DNU

Desde APyT estuvimos presentes cumpliendo nuestro compromiso dado la última Asamblea y Cabildo Abierto de estar en Estado de Alerta y participar en la concentracion en contra de la Ley Ómnibus y el DNU.

Y hoy, en una nueva jornada de lucha frente al Congreso, nos sumanos a la Radio Abierta de las 18 horas de la Multisectorial Independiente.

https://fb.watch/pXBVlQGlej/?mibextid=Nif5oz

https://twitter.com/APyT_Garrahan/status/1753118590725693525?t=vfmv5iAmNoikLfvJAvmT5w&s=19

https://vm.tiktok.com/ZM6tfB7VB/

https://youtube.com/shorts/Ak0dk8rhP_s?si=15WYeqLiiPBFOfoZ

sábado, 16 de diciembre de 2023

APyT Hospital Garrahan: "BASTA DE VIOLENCIA LABORAL - No al desplazamiento de Mariela"

Testimonio de la licenciada Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), el pasado 13/12 en una concentración frente a la Dirección de Enfermería. "Desde hace meses denunciamos la violencia laboral que sufre Mariela, trabajadora que la Dirección de Enfermería insiste en desplazar de su sector, primero argumentando los problemas de salud de la misma, violando la ley de protección a las personas con diabetes que no deben ser estigmatizadas por su condición de salud. Desde julio con distintas modalidades de acoso laboral insisten en desplazar a la compañera de su sector. Tras su reintegro luego de sufrir violencia física en el estar de enfermería el pasado día 29 de noviembre, la Dirección, a través de las supervisoras, la sacan de su sector de trabajo para informarle la "decisión institucional" según las palabras de la directora Alejandra Martínez de desplazar a la compañera a otro sector. Ante esto acudimos al Consejo de Administración del Hospital Garrahan, presidido por la Dra Gabriela Bauer, la pregunta es, cuál sería el motivo y bajo qué protocolo deciden sacar de su sector de trabajo a alguien por denunciar varios hechos de violencia. Ante un hecho de violencia, la Institución responde con más violencia hacia quien denuncia. Ante el silencio de las autoridades, a nuestro pedido urgente de diálogo y de no trasladar a la compañera, hacemos pública la situación por la que está atravesando la compañera".
🎥Testimonio para @PdI Periodismo de Izquierda

jueves, 19 de octubre de 2023

😍 Desde Costa Rica, referentas del equipo de salud saludan el Cabildo Abierto en el Hospital Garrahan de Buenos Aires, Argentina.

✅ Testimonios de las médicas Rebeca Murillo Arias y Natalia Solís Rojas, referentas del Movimiento Unidos por la Caja del Seguro Social en Costa Rica.

✅ La agenda internacional del FMI, el Banco Mundial y los gobiernos de turno, apuntan a vaciar los presupuestos de salud pública y privatizar.

✅ La agenda internacional de las y los trabajadores de la salud, en defensa de lo público no tiene fronteras ❗️❗️

miércoles, 11 de octubre de 2023

Novedad para medios 》‼️Un gremio de salud ya marca agenda para después del 22 de octubre‼️Toda la información sobre el Cabildo Abierto que hará el 18/10 en el Hospital Garrahan el gremio de profesionales y técnicos APyT. 》

Organizaciones de trabajadores de la salud impulsan un Cabildo Abierto en el Garrahan el 18 de octubre a las 12:30 horas. Llamado del gremio Asociación de Profesionales y Técnicos/as (APyT) del Hospital Garrahan.

-Buenos Aires, 10/10/23

-Comunicado de Prensa

Profesionales y Técnicos/as Hospital Garrahan:

"Al ajuste en salud lo que menos le hacen falta son vouchers o motosierras. Vamos a construir nuestra propia agenda positiva, desde el equipo de salud y la comunidad hospitalaria."

"El 18 de octubre, con delegados y delegadas, activistas y referentes y referentas de organizaciones de salud, sociales y de la comunidad, vamos a trazar nuestra propia hoja de ruta, para plantarnos en defensa del hospital público que hace falta para nuestro pueblo, gane quién gane. Vamos a resolver una plataforma y seguramente una acción en la calle, para después del 22 de octubre".

El personal de salud que nuclea a profesionales y técnicos/as del Hospital Garrahan, encabezados por la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), junto a un amplio arco de organizaciones sindicales del sector salud, como así también sociales, estudiantiles y de la comunidad hospitalaria, resolvieron convocar a un "Cabildo Abierto" en defensa de la salud pública para el próximo 18 de octubre a las 12:30 horas.

Al respecto, la licenciada Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos/as, quien atiende en el Garrahan a niños y niñas con diabetes y problemas de nutrición, explicó: "Frente al escenario nacional que se está perfilando, con un proceso devaluatorio de nuestras salarios y presupuestario, y ante la aparición de un discurso privatista y noventista, nuestro sindicato APyT en asamblea resolvió hacer una amplia convocatoria a organizaciones hermanas para posicionarnos y prepararnos para lo que se viene. Al ajuste en salud lo que menos le hacen falta son vouchers o motosierras. Vamos a construir nuestra propia agenda positiva, desde el equipo de salud y la comunidad hospitalaria".

"Nosotros y nosotras, como protagonistas y sostén del sistema de salud público, que en pandemia demostramos ser esenciales cuidando a la población, queremos ser una voz independiente entre tanta confusión generalizada. El 18 de octubre, con delegados y delegadas, activistas y referentes y referentas de organizaciones de salud, sociales y de la comunidad, vamos a trazar nuestra propia hoja de ruta, para plantarnos en defensa del hospital público que hace falta para nuestro pueblo, gane quién gane. Vamos a resolver una plataforma y seguramente una acción en la calle, para después del 22 de octubre".

Por último, en el mismo comunicado para los medios, las y los profesionales y técnicos enumeraron la adhesión hasta el momento que generó la convocatoria al Cabildo: UTS (Córdoba) - FESINTRAS (la federación nacional)– APSS – CICOP Hospital Posadas y Hospital Belgrano – UTT – APS Ludovica (La Plata) – ALE Enfermería - Red Ecosocialista - Comisión de Insalubridad (CTIAP) Garrahan– Colectivo de Trabajadorxs Auto-organizadxs, Instituto de Oncología A. Roffo (UBA) – Centro de Estudiantes de la Escuela de Enfermería "Cecilia Grierson"- Movimiento Sin Trabajo "Teresa Vive" –– AGIHM Hospital Moyano – Inconciente Colectivo (Psicología – UBA) Agrupación Bordó (ATSA-CABA) – La Marea (Ciencias Médicas – UBA).

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miércoles, 30 de agosto de 2023

LA SALUD PÚBLICA ES DERECHO, NI GASTO NI NEGOCIO

■LA SALUD PÚBLICA ES DERECHO, NI GASTO NI NEGOCIO ■

Asociación de Profesionales y Técnicos llama al Equipo de Salud del Garrahan y a toda la comunidad hospitalaria a organizarnos en defensa propia. Nos pronunciamos en defensa de todos los derechos conquistados.

Llamamos a las y los trabajadores de nuestra institución a organizarnos, en defensa del Hospital y del fortalecimiento del Sistema de Salud Público Gratuito y de Calidad. Nos declaramos en estado de alerta frente al avance sobre nuestros derechos como trabajadores y sobre el derecho de la población a la salud.

La salud es un derecho, no una mercancia. No es un gasto, es una inversión. Y tomamos como propia la defensa del CONICET.

No volver al pasado, pero tampoco la resignación a lo que está mal ahora

En las últimas décadas hemos visto un progresivo vaciamiento de los derechos sociales más sentidos, entre ellos la salud, que, si no ha retrocedido más, es por la lucha de las y los trabajadores y la adhesión y sostén social de la comunidad.

Comprendemos el enojo de una parte muy importante de nuestra población, sin acceso pleno a derechos básicos, pero nada de eso se resuelve suprimiendo lo que todavía nos queda, producto de la lucha de las y los trabajadores de la salud y de la comunidad en general.

Frente a los discursos privatistas de la salud, a favor de vouchers y otras variantes que se han probado en otros lugares del mundo, con resultados desastrosos, no hay un solo modelo en el mundo que se pueda mostrar superior a la Salud Pública.

Nuestro hospital es una referencia emblemática y una conquista en ese sentido. Se favorece a esos discursos privatistas, cuando se priorizan el pago de la deuda externa fraudulenta o exenciones fiscales a banqueros y grandes fortunas, en lugar de fortalecer con más presupuesto derechos tan elementales como la salud, para hacerla de verdad de primer nivel, de calidad, con acceso pleno, con salarios equivalentes a la canasta para la totalidad de su personal, con más personal, con más aparatología e insumos.

La forma de combatir las campañas ideológicas y el avance de las posiciones privatistas y anti-derechos no es con spot de campañas ni con relatos, sino con medidas concretas cuando se está gobernando.

Como equipo de Salud exigimos que se tomen medidas urgentes para garantizar el derecho de nuestra población a tener acceso a los alimentos, hipotecamos nuestro futuro con el 50% de la población de 0 a 17 años en situación de pobreza.

La deuda es con el salario y el reconocimiento al equipo

Frente a la devaluación aplicada por el gobierno nacional sobre nuestra moneda en cumplimiento de las condiciones del Fondo Monetario Internacional y el traslado a los precios de alimentos, servicios, alquileres exigimos que, sin más demora se actualice el salario. Si bien hemos recibido paliativos de aumentos en adicionales y sumas no remunerativas, el salario básico y la dedicación funcional van perdiendo año tras año. Basta de sumas fijas, necesitamos recomposición del salario y ajuste por inflación.

Decidamos desde abajo: asamblea y coordinación de la salud que no se rinde

Convocamos a los trabajadores del hospital a ponernos en alerta, movilización y estado de asamblea. Convocamos a las organizaciones hermanas del campo de la salud, distintos eslabones del Equipo de Salud con los que hemos luchado codo a codo durante estos años en defensa de nuestros derechos de emergencia como trabajadores y en defensa de la Salud Publica con más presupuesto, sin injerencia del negocio privado, con reconocimiento pleno de nuestros derechos como trabajadores.

Desde Asociación de Profesionales y Técnicos llamamos a tomar medidas concretas, coordinar acciones, esfuerzos y nuestras luchas en común en un tiempo donde la ofensiva en posiciones privatistas avanza y tiene que encontrar una respuesta contundente de nuestra parte.

📍Jueves 31 de agosto / 13.30 hs./AULA 2ºpiso.

‼️La salud es derecho, ni gasto ni negocio‼️

‼️La deuda es con el salario y el reconocimiento profesional‼️

■ASAMBLEA DE TRABAJADORES DEL GARRAHAN■

Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT - Civil y Gremial)

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viernes, 30 de junio de 2023

Norma Lezana gremio APyT: Sábado 1/7 a 11hs ruidazo en el Garrahan x franqueros/as del turno SADOFE

Novedad para medios 👇🏽

⚠️ Sábado 1/7 a 11hs ruidazo en el Garrahan⚠️

🗣 Lic. Norma Lezana, secr. gral. de la Asociación de Profesionales y Técnicos/as del Hospital Garrahan, anuncia un ruidazo por franqueros/as del turno SADOFE (Sábados - Domingos - Feriados): "Las trabajadoras y trabajadores de Enfermería del turno SADOFE, mañana 11/07 estarán haciendo un ruidazo, manteniendo el alerta, habiendo pasado a un cuarto intermedio a la espera de que el Consejo de Administración del Garrahan reciba y atienda sus reclamos. Mañana se mantiene una alerta que es un ruidazo a las 11 de la mañana que estaremos ahí acompañando con todo el Equipo de Salud. El reclamo es por 12 horas de descanso entre jornadas sin escalonamiento del turno porque estamos seguros que eso afectará la calidad de atención y la seguridad de nuestros pacientes y tiene el rechazo de todo el Equipo de Salud, y sin descuento de días pagos que los compañeros y compañeras venían cobrando. Al día de hoy estos trabajadores y trabajadoras siguen trabajando 14 horas sin tener ninguna compensación por la carga horaria y por no poder descansar 12 horas entre una jornada y otra".

#NormaLezana #GremioAPyT #APYT #APyTGarrahan #HospitalGarrahan #SADOFE

#franqueros #ruidazo

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martes, 6 de junio de 2023

¡8/6 AL MINISTERIO DE SALUD DE NACION! Jornada Nacional de Lucha de APyT Hospital Garrahan con FESINTRAS ‼️

¡8/6 AL MINISTERIO DE SALUD DE NACION!

📌 JUEVES 8 JUNIO, 11 hs. Av. Belgrano y 9 de Julio.

‼️Jornada Nacional de Lucha de APyT con Fesintras ‼️

📣Los franqueros de Enfermería del Garrahan:

⚠️Exigimos 12 horas de descanso entre jornada y jornada.

⚠️La gestión del Garrahan pone en riesgo a pacientes pediátricos en estado crítico.

APYT - Asociación de Profesionales y Técnicos (CIVIL Y GREMIAL) del Hospital Garrahan.

FESINTRAS - Federación Sindical Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Salud.

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jueves, 1 de junio de 2023

Novedad para medios 》 Acto y rueda de prensa en el #HospitalGarrahan hoy jueves 1 de junio 13:30 hs por descuentos a Enfermería por reclamar 12 hs de descanso entre jornadas. Se suma a esto la sobrecarga laboral por la epidemia de bronquiolitis. 》

ACTO Y RUEDA DE PRENSA EN EL HOSPITAL GARRAHAN JUEVES 1 DE JUNIO 13:30 HS ANTE LOS DESCUENTOS A ENFERMERÍA POR RECLAMAR 12 HS DE DESCANSO ENTRE JORNADAS: "EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DISCRIMINA A ENFERMERÍA Y CERCENA SU LEGÍTIMO DERECHO A HUELGA". SE SUMA A ESTO LA SOBRECARGA LABORAL POR LA EPIDEMIA DE BRONQUIOLITIS.

La Asociación de Profesionales y Técnicos/as del Hospital Garrahan (APyT) denunciará en rueda de prensa "represalias" con "descuentos de salario en medio de una epidemia de bronquiolitis" debido a los últimos paros que realizaron, situación que consideran, además de "injusta", que es "inconstitucional". Será este jueves 1 de junio a las 13:30 en el hall de la calle Combate de los Pozos 1881.

"La primera línea ahora afronta una epidemia de bronquiolitis y nuevamente es castigada por el Consejo de Administración del Garrahan, que cercena el derecho a huelga de las y los compañeros de Enfermería turno SADOFE (sábados, domingos y feriados) violando además el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional", expresó al respecto la secretaria general de APyT, Norma Lezana.

"La enfermería del turno franquero lucha por 12 horas de descanso entre jornada y la respuesta del Consejo de Administración es disciplinamiento mediante descuentos sobre los salarios. En un país con empleos registrados con salarios por debajo de la línea de la pobreza y un contexto de ajuste por inflación, esta medida es inaceptable".

La APyT convoca a esta rueda de prensa este jueves y adelanta además que "el próximo sábado 3 de junio a las 17 horas se decidirán en asamblea los pasos a seguir en este plan de lucha".

"Nuevamente, ante los reclamos legítimos de Enfermería del Hospital Garrahan, el Consejo de Administración aplica descuentos confiscatorios sobre el magro salario de las y los compañeros del sector, cuando para el resto del hospital no hay descuentos, por lo cual también denunciamos que a Enfermería se le cercena su legítimo derecho a huelga", sentenció la licenciada Lezana, y finalizó al revelar que "se suman ahora los reclamos de pediatras y residentes, porque están trabajando sin relevo".

Enfermería del Hospital Garrahan (franqueros) realizó recientemente seis paros, de 4 horas el pasado domingo 28 de mayo de 7 a 11 de la mañana, y cinco paros de dos horas de 7 a 9 de la mañana los días sábados y domingos 6, 13, 14, 20 y 21 de mayo pasados.

Tal como se señaló, las demandas del turno franquero de Enfermería del Hospital Garrahan son "el 12x12, 12 horas de trabajo y 12 horas de descanso, sin que se descuenten feriados pagos, y que tampoco descuenten días de vacaciones".

El Consejo de Administración reconoció el desborde y declaró la emergencia por sobredemanda asistencial, en el marco del brote del virus sincicial respiratorio, documento firmado por el Dr. Oscar Pérez, la Esp. Gabriela Tozzoroni, y la Dra. Gabriela Bauer. "Desde APyT consideramos esto en línea contraria a los descuentos sancionatorios, cuando es un momento en que deberían redoblar el apoyo al equipo de salud. Reclamamos que se abra una verdadera mesa de diálogo y negociación donde se escuche a las y los profesionales en sus reclamos", concluyeron.

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