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GARRAHAN: CONFIRMAN MARCHA AL CONGRESO EL 11/2 Y DENUNCIAN QUE LOS INTENTOS DE DESPIDOS "SON UNA REPRESALIA POR HABER ROTO EL TECHO SALARIAL"

"La intervención de Lugones en el hospital nos quiere correr para privatizarlo"

▪︎ "Adorni nos despidió por los medios a los trabajadores del Garrahan pero eso es una mentira más del gobierno, porque el proceso recién empieza y estamos ejerciendo nuestro derecho a la defensa".▪︎

Buenos Aires, lunes 9 de febrero de 2026.– La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) confirmó que este miércoles 11 de febrero a las 12 horas concentrará en la puerta del hospital para marchar al Congreso contra el proyecto de Reforma Laboral del gobierno y en rechazo de lo que consideran un ensayo previo de ese proyecto, que son los recientes sumarios del gobierno de Javier Milei, su ministro de Salud, Mario Lugones, y del interventor Mariano Pirozzo, que iniciaron sumarios para despedir a 11 trabajadores del Garrahan —10 de ellos con fueros sindicales— y la suspensión de otros 29.

La decisión de marchar este miércoles fue ratificada luego de una jornada de actividades realizadas este lunes en el Hospital Garrahan: a las 12 horas se llevó a cabo un "Abrazo a los que cuidan el Garrahan", una actividad impulsada desde la APyT junto a familias y pacientes, en el marco del Día Mundial de las Cardiopatías Congénitas y el Cáncer Infantil. Y desde las 13 horas se desarrolló una Asamblea General hospitalaria en el segundo piso, donde se debatió la situación de los sumarios, las acciones judiciales en curso y las medidas gremiales frente al tratamiento de la Reforma Laboral en el Congreso.

En declaraciones a la prensa tras ambas actividades, la secretaria general de la APyT, licenciada Norma Lezana -con 39 años de trayectoria en el hospital- sostuvo que "los despidos son una represalia y un castigo a quienes nos pusimos al frente de la lucha del Hospital Garrahan el año pasado".

"Nos quieren correr del medio a quienes encabezamos una lucha histórica que se convirtió en causa nacional y que logró romper el techo salarial que el Gobierno quería imponer. Obtuvimos un 61% de aumento en octubre y un bono de 450.000 pesos. Eso descomprimió el conflicto, pero ahora vienen los sumarios como revancha", afirmó.

Según explicó, el origen de las actuaciones administrativas fue una protesta en la Dirección del hospital luego de que se aplicaran descuentos salariales de entre 300.000 y 500.000 pesos a trabajadores, en su mayoría enfermeras, con sueldos que rondaban el millón de pesos.

"Ese día me estalló el celular porque a compañeras que ya estaban endeudadas les descontaron medio salario. Hay trabajadores que están pagando la comida en cuotas. Otros tienen que trabajar para aplicaciones, cuando somos un hospital de jornada extendida y no queda tiempo para otra ocupación. El pluriempleo es una realidad y afecta incluso la investigación y la docencia que requiere un hospital de alta complejidad como el Garrahan", señaló.

"Y resulta irónico y profundamente paradójico -prosiguió Lezana- que la abogada sumariante del Garrahan, Fernanda Marino, quien recomienda nuestros despidos en sumarios iniciados a partir del reclamo que hicimos cuando se descontaron de manera inconsulta e ilegal salarios a trabajadores que ejercieron el derecho a huelga dentro del marco de la normativa laboral vigente, haya cobrado el 61% de aumento y el bono de 450 mil pesos que conquistamos con esa misma lucha. Esa es una de las grandes paradojas de este conflicto sindical: quienes hoy impulsan sanciones contra quienes defendimos el hospital, se beneficiaron directamente de las conquistas logradas colectivamente. Es una muestra del cinismo con el que actúan funcionarios designados por este gobierno, a imagen y semejanza de sus dirigentes."

Al respecto, Lezana recordó que el martes 3 de febrero a las 16:15 fueron notificados formalmente por la abogada Fernanda Marino, quien recomendó iniciar procesos de despido y suspensión, y que "a los 40 minutos el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, publicó en redes sociales que estábamos despedidos, cosa que es mentira, porque el proceso sumarial recién empieza, tenemos 15 días para hacer nuestros descargos y ni siquiera pudimos ejercer el derecho a la defensa". La dirigente subrayó que los trabajadores no se encuentran cesanteados y que el procedimiento administrativo continúa en curso, pero denunció que "se instaló mediáticamente que ya estamos despedidos, en un proceso que vemos totalmente viciado".

Ante estas irregularidades, la APyT presentó un amparo sindical ante la Justicia laboral y solicitó la nulidad de los sumarios por "violación al principio de inocencia", "afectación del derecho de defensa" y "falta de imparcialidad".

En relación con la intervención del hospital, Lezana señaló que el actual interventor, Fernando Pirozzo, "viene experimentando en el Garrahan un laboratorio de la Reforma Laboral que pretenden generalizar. Cierre de salas del Jardín Maternal, hostigamiento a personal con licencia por salud, presión para que jóvenes profesionales acepten trabajar como monotributistas, restricciones a asambleas y ahora sumarios masivos. Nunca en la historia del hospital hubo 40 personas sumariadas con recomendaciones de sanciones tan severas", afirmó.

Y agregó que "no tienen un proyecto sanitario para el Garrahan, tienen un plan de negocios. Quieren elitizar, achicar y transformar el hospital en una empresa. Para eso necesitan desplazarnos a quienes defendimos el hospital en 2025".

Por otra parte, reveló: "Estamos iniciando una campaña nacional e internacional. La lucha del Garrahan tuvo más del 90% de apoyo social. Ahora apelamos al mismo respaldo. Vamos a impulsar un amicus curiae popular y otro de trabajadores del hospital para acompañar el amparo sindical".

"Nos movilizamos al Congreso porque lo que pasa en el Garrahan es un anticipo de lo que quieren hacer en todo el país. El Garrahan es causa nacional y no van a poder destruirlo", concluyó Lezana.