TRABAJADORES DEL GARRAHAN DESTACARON LA LUCHA EN EL HOSPITAL DE MAR DE AJÓ DR. CARLOS FEDERICO MACÍAS
La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) manifestó hoy su apoyo a los trabajadores y trabajadoras del Hospital Municipal “Dr. Carlos Federico Macías”, de Mar de Ajó, en el Partido de La Costa, provincia de Buenos Aires, en su lucha por "salarios básicos de 400 mil pesos para personal con jornadas de 30 horas semanales, 600 mil para quienes cumplen 40 horas y 1 millón para profesionales de la salud", y al mismo tiempo denuncian que "desde hace un año y cuatro meses" no reciben incrementos salariales "en un contexto de fuerte deterioro del poder adquisitivo".
En ese marco, la médica local Gabriela Casais advirtió mediante un escrito, que el Hospital Municipal Carlos Macías “atraviesa una profunda crisis de recursos humanos”, con problemas que incluyen "escasez de insumos, desgaste del personal y una creciente tensión cotidiana para sostener la atención de cientos de pacientes, especialmente niños y niñas que dependen del área programática del Partido de La Costa". Señaló además que esta situación “trasciende las paredes de la institución” y "se replica en numerosos hospitales municipales y provinciales del país".
Casais remarcó también que "la crisis sanitaria es estructural y generalizada, con déficit de insumos, salarios insuficientes y condiciones laborales cada vez más complejas e insostenibles”, y advirtió que muchos establecimientos "carecen de visibilidad mediática para canalizar sus reclamos. En ese sentido, sostuvo que incluso "hospitales de referencia nacional como el Garrahan evidencian que las mejoras son posibles cuando existe organización, visibilidad y capacidad de interlocución, aunque otros centros de salud, con menor capacidad de incidencia, continúan funcionando en condiciones de precariedad".
Asimismo, planteó que la crisis del sistema sanitario “afecta de manera transversal a todos los niveles de atención, sin distinción entre grandes hospitales y efectores periféricos", y subrayó la "necesidad de fortalecer la articulación entre trabajadores de la salud para mejorar condiciones laborales y salariales", lo que consideró "un requisito indispensable para garantizar un sistema de salud accesible y de calidad".
En una nota dirigida al secretario de Salud y al intendente del Partido de La Costa, los trabajadores del hospital expresaron su “profundo malestar” ante la "pérdida sostenida del poder adquisitivo, indicando que la inflación no fue compensada por aumentos salariales y que los adicionales permanecen congelados desde hace meses". Recordaron allí también que, "según datos del INDEC, una familia tipo necesitó en febrero ingresos superiores a $1.397.000 para no ser considerada pobre, mientras que un trabajador del hospital con jornada completa percibe un salario que no se acerca siquiera a ese mínimo”, por lo que "muchos empleados quedan encuadrados como trabajadores pobres o incluso indigentes".
El documento también advierte que "las condiciones laborales —con jornadas extensas, alta exigencia y atención de pacientes cada vez más complejos— se tornan insostenibles con los actuales salarios", y alerta que "el hospital no se sostiene si no se garantiza la permanencia de los equipos de salud capacitados”. Por ello, exigen "un salario mínimo equivalente a la canasta básica familiar, la recomposición de toda la grilla salarial y la actualización de ingresos y adicionales conforme a la inflación real", reclamando "una respuesta urgente de las autoridades".
Fotos: Manifestación en reclamo de "urgentes mejoras salariales y condiciones laborales" que se llevó a cabo este sábado 11/4 a las 16 horas en el monumento a San Martín (avenida Libertador al 300), con convocatoria abierta a la comunidad.
Contacto para notas: Dra. Gabriela Casais +54 9 11 4411-4118
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