MARTES 23 ABRIL
MARCHA FEDERAL UNIVERSITARIA
■ El Equipo de Salud del Garrahan con la Universidad, sus hospitales y el CONICET■
★ Aumento de Salarios y presupuesto para Salud y Educación.
★ Sistema de Salud Público Gratuito y de Calidad
★ Universidad Pública Universal y Gratuita
📍15 hs: Salimos de del Garrahan desde la calle Combate de los Pozos.
📍15:30 hs: Confluimos en Congreso con Hospitales Universitarios.
APYT Hospital Garrahan
Asociación de Profesionales y Técnicos (CIVIL Y GREMIAL)
lunes, 22 de abril de 2024
23/04 》El Equipo de Salud del Garrahan con la Universidad, sus hospitales y el CONICET
jueves, 18 de abril de 2024
APyT Garrahan en apoyo al Clínicas y al Roffo
lunes, 15 de abril de 2024
viernes, 8 de marzo de 2024
#8M 💚 Saludamos desde la Comisión de Género y Maltrato Laboral - APyT Garrahan
🤔 #8M ¿Día de celebración o de lucha?
🙂 ¡¡¡El debate recurrente!!!
💚 ¡¡¡Siempre será un día de lucha, de reinvindicaciones y también de celebración y validación de lo logrado!!! 👏🏾
❤️ ¡¡¡DE NO DAR NINGÚN PASO ATRÁS CONSIDERANDO A LOS DEMÁS, HACIENDO VALER LOS DERECHOS QUE LAS MUJERES HAN PELEADO Y GANADO A TRAVES DE LA HISTORIA!!! 💪🏽💪🏽💪🏽
🌹🌹🌹 ¡¡¡FELIZ DÍA Y MES DE LA MUJER A TODAS LAS VERDADERAS LUCHADORAS QUE SIGUEN SIN BAJAR LOS BRAZOS!!! 🌹🌹🌹
💪🏽💪🏽💪🏽Saludamos desde la Comisión de Género y Maltrato Laboral - APyT Garrahan 🙂❤️
viernes, 9 de febrero de 2024
Nota para Agencia Comunas en AM 650 Radio Belgrano - Lic Norma Lezana de APyT Hospital Garrahan entrevistada por Rodrigo Marcogliese.
Nota para Agencia Comunas en AM 650 Radio Belgrano - Lic Norma Lezana de APyT Hospital Garrahan entrevistada por Rodrigo Marcogliese. 👇🏽
La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) enciende sus alertas hoy frente a las versiones periodísticas sobre un supuesto desfinanciamiento del Hospital Garrahan (en @ocipex). Nos encontramos en medio de una fuerte lucha sindical en el rechazo a la Ley Ómnibus, donde además fuimos reprimidos, y en la pelea contra el DNU y el decreto contra la protesta social del gobierno.
Hay una disposicion del PEN que se publicó el lunes pasado en el Boletín Oficial que sujeta las paritarias del Estado, a los presupuestos. En 2023 el presupuesto del Hospital Garrahan informado fue de 66.000 millones de pesos, el que, al igual que el resto de presupuestos de los organismos del Estado, se encuentra congelado. Esta disposición amenaza con licuar los salarios de las y los trabajadores del Equipo de Salud. Reclamamos ajuste del salario según la inflación.
Estamos chequeando esta nueva información brindada hoy por @ocipex mientras exigimos al Gobierno Nacional y de la Ciudad que garantice el funcionamiento de nuestro Hospital y de todos los centros de salud y del sistema público de salud (el Garrahan depende 80% de Nación y 20% de Ciudad).
La APyT, como parte de la Multisectorial Independiente, acordó una serie de acciones para la próxima semana y el 15 de febrero, en una reunión ampliada de nuestra entidad, decidiremos los pasos a seguir en pos de la defensa del Hospital y de nuestras condiciones de trabajo, en un contexto muy adverso para las y los trabajadores y para la población más vulnerable, los niños, niñas y adolescentes que atendemos en nuestro hospital.
#HospitalGarrahan
#APyTGarrahan
#GremioAPyT
#NormaLezana
viernes, 2 de febrero de 2024
1/2/2024 Policía reprime en el Congreso protesta pacífica del Hospital Garrahan contra la Ley Ómnibus y el DNU
1/2/2024 - En la protesta pacífica en el el Congreso Nacional contra la Ley Ómnibus y el DNU, mientras estaban en la vereda, profesionales y técnicos del Hospital Garrahan del gremio APyT fueron reprimidos, y les rompieron la bandera del Hospital. La Licenciada Norma Lezana del Garrahan les habla a los policías.
jueves, 1 de febrero de 2024
AHORA - CONGRESO - LEY ÓMNIBUS - DNU ‼️Reprimen a profesionales y técnicos del Garrahan (gremio APyT)
APyT contra la Ley Ómnibus y el DNU
Desde APyT estuvimos presentes cumpliendo nuestro compromiso dado la última Asamblea y Cabildo Abierto de estar en Estado de Alerta y participar en la concentracion en contra de la Ley Ómnibus y el DNU.
Y hoy, en una nueva jornada de lucha frente al Congreso, nos sumanos a la Radio Abierta de las 18 horas de la Multisectorial Independiente.
https://www.instagram.com/reel/C20G4nXRf44/?igsh=MWhqYTI5dmsyemt4bQ==
https://fb.watch/pXBVlQGlej/?mibextid=Nif5oz
https://twitter.com/APyT_Garrahan/status/1753118590725693525?t=vfmv5iAmNoikLfvJAvmT5w&s=19
https://vm.tiktok.com/ZM6tfB7VB/
sábado, 16 de diciembre de 2023
APyT Hospital Garrahan: "BASTA DE VIOLENCIA LABORAL - No al desplazamiento de Mariela"
Testimonio de la licenciada Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT), el pasado 13/12 en una concentración frente a la Dirección de Enfermería. "Desde hace meses denunciamos la violencia laboral que sufre Mariela, trabajadora que la Dirección de Enfermería insiste en desplazar de su sector, primero argumentando los problemas de salud de la misma, violando la ley de protección a las personas con diabetes que no deben ser estigmatizadas por su condición de salud. Desde julio con distintas modalidades de acoso laboral insisten en desplazar a la compañera de su sector. Tras su reintegro luego de sufrir violencia física en el estar de enfermería el pasado día 29 de noviembre, la Dirección, a través de las supervisoras, la sacan de su sector de trabajo para informarle la "decisión institucional" según las palabras de la directora Alejandra Martínez de desplazar a la compañera a otro sector. Ante esto acudimos al Consejo de Administración del Hospital Garrahan, presidido por la Dra Gabriela Bauer, la pregunta es, cuál sería el motivo y bajo qué protocolo deciden sacar de su sector de trabajo a alguien por denunciar varios hechos de violencia. Ante un hecho de violencia, la Institución responde con más violencia hacia quien denuncia. Ante el silencio de las autoridades, a nuestro pedido urgente de diálogo y de no trasladar a la compañera, hacemos pública la situación por la que está atravesando la compañera".
🎥Testimonio para @PdI Periodismo de Izquierda
jueves, 19 de octubre de 2023
😍 Desde Costa Rica, referentas del equipo de salud saludan el Cabildo Abierto en el Hospital Garrahan de Buenos Aires, Argentina.
😍 Desde Costa Rica, referentas del equipo de salud saludan el Cabildo Abierto en el Hospital Garrahan de Buenos Aires, Argentina.
✅ Testimonios de las médicas Rebeca Murillo Arias y Natalia Solís Rojas, referentas del Movimiento Unidos por la Caja del Seguro Social en Costa Rica.
✅ La agenda internacional del FMI, el Banco Mundial y los gobiernos de turno, apuntan a vaciar los presupuestos de salud pública y privatizar.
✅ La agenda internacional de las y los trabajadores de la salud, en defensa de lo público no tiene fronteras ❗️❗️
miércoles, 11 de octubre de 2023
Novedad para medios 》‼️Un gremio de salud ya marca agenda para después del 22 de octubre‼️Toda la información sobre el Cabildo Abierto que hará el 18/10 en el Hospital Garrahan el gremio de profesionales y técnicos APyT. 》
Organizaciones de trabajadores de la salud impulsan un Cabildo Abierto en el Garrahan el 18 de octubre a las 12:30 horas. Llamado del gremio Asociación de Profesionales y Técnicos/as (APyT) del Hospital Garrahan.
-Buenos Aires, 10/10/23
-Comunicado de Prensa
Profesionales y Técnicos/as Hospital Garrahan:
"Al ajuste en salud lo que menos le hacen falta son vouchers o motosierras. Vamos a construir nuestra propia agenda positiva, desde el equipo de salud y la comunidad hospitalaria."
"El 18 de octubre, con delegados y delegadas, activistas y referentes y referentas de organizaciones de salud, sociales y de la comunidad, vamos a trazar nuestra propia hoja de ruta, para plantarnos en defensa del hospital público que hace falta para nuestro pueblo, gane quién gane. Vamos a resolver una plataforma y seguramente una acción en la calle, para después del 22 de octubre".
El personal de salud que nuclea a profesionales y técnicos/as del Hospital Garrahan, encabezados por la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT), junto a un amplio arco de organizaciones sindicales del sector salud, como así también sociales, estudiantiles y de la comunidad hospitalaria, resolvieron convocar a un "Cabildo Abierto" en defensa de la salud pública para el próximo 18 de octubre a las 12:30 horas.
Al respecto, la licenciada Norma Lezana, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos/as, quien atiende en el Garrahan a niños y niñas con diabetes y problemas de nutrición, explicó: "Frente al escenario nacional que se está perfilando, con un proceso devaluatorio de nuestras salarios y presupuestario, y ante la aparición de un discurso privatista y noventista, nuestro sindicato APyT en asamblea resolvió hacer una amplia convocatoria a organizaciones hermanas para posicionarnos y prepararnos para lo que se viene. Al ajuste en salud lo que menos le hacen falta son vouchers o motosierras. Vamos a construir nuestra propia agenda positiva, desde el equipo de salud y la comunidad hospitalaria".
"Nosotros y nosotras, como protagonistas y sostén del sistema de salud público, que en pandemia demostramos ser esenciales cuidando a la población, queremos ser una voz independiente entre tanta confusión generalizada. El 18 de octubre, con delegados y delegadas, activistas y referentes y referentas de organizaciones de salud, sociales y de la comunidad, vamos a trazar nuestra propia hoja de ruta, para plantarnos en defensa del hospital público que hace falta para nuestro pueblo, gane quién gane. Vamos a resolver una plataforma y seguramente una acción en la calle, para después del 22 de octubre".
Por último, en el mismo comunicado para los medios, las y los profesionales y técnicos enumeraron la adhesión hasta el momento que generó la convocatoria al Cabildo: UTS (Córdoba) - FESINTRAS (la federación nacional)– APSS – CICOP Hospital Posadas y Hospital Belgrano – UTT – APS Ludovica (La Plata) – ALE Enfermería - Red Ecosocialista - Comisión de Insalubridad (CTIAP) Garrahan– Colectivo de Trabajadorxs Auto-organizadxs, Instituto de Oncología A. Roffo (UBA) – Centro de Estudiantes de la Escuela de Enfermería "Cecilia Grierson"- Movimiento Sin Trabajo "Teresa Vive" –– AGIHM Hospital Moyano – Inconciente Colectivo (Psicología – UBA) Agrupación Bordó (ATSA-CABA) – La Marea (Ciencias Médicas – UBA).
☆Entrevistas: Norma Lezana secr. gral. APyT 1138560617. Prensa APyT +54 9 11 5340-0973 y +54 9 11 6640-9631 o haga clic aquí para enviar un mensaje por WhatsApp https://wa.me/message/GXYAV2AIA3ECB1 o aquí https://wa.me/message/MAAEKJLB6BK5E1. ☆
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miércoles, 30 de agosto de 2023
LA SALUD PÚBLICA ES DERECHO, NI GASTO NI NEGOCIO
■LA SALUD PÚBLICA ES DERECHO, NI GASTO NI NEGOCIO ■
Asociación de Profesionales y Técnicos llama al Equipo de Salud del Garrahan y a toda la comunidad hospitalaria a organizarnos en defensa propia. Nos pronunciamos en defensa de todos los derechos conquistados.
Llamamos a las y los trabajadores de nuestra institución a organizarnos, en defensa del Hospital y del fortalecimiento del Sistema de Salud Público Gratuito y de Calidad. Nos declaramos en estado de alerta frente al avance sobre nuestros derechos como trabajadores y sobre el derecho de la población a la salud.
La salud es un derecho, no una mercancia. No es un gasto, es una inversión. Y tomamos como propia la defensa del CONICET.
No volver al pasado, pero tampoco la resignación a lo que está mal ahora
En las últimas décadas hemos visto un progresivo vaciamiento de los derechos sociales más sentidos, entre ellos la salud, que, si no ha retrocedido más, es por la lucha de las y los trabajadores y la adhesión y sostén social de la comunidad.
Comprendemos el enojo de una parte muy importante de nuestra población, sin acceso pleno a derechos básicos, pero nada de eso se resuelve suprimiendo lo que todavía nos queda, producto de la lucha de las y los trabajadores de la salud y de la comunidad en general.
Frente a los discursos privatistas de la salud, a favor de vouchers y otras variantes que se han probado en otros lugares del mundo, con resultados desastrosos, no hay un solo modelo en el mundo que se pueda mostrar superior a la Salud Pública.
Nuestro hospital es una referencia emblemática y una conquista en ese sentido. Se favorece a esos discursos privatistas, cuando se priorizan el pago de la deuda externa fraudulenta o exenciones fiscales a banqueros y grandes fortunas, en lugar de fortalecer con más presupuesto derechos tan elementales como la salud, para hacerla de verdad de primer nivel, de calidad, con acceso pleno, con salarios equivalentes a la canasta para la totalidad de su personal, con más personal, con más aparatología e insumos.
La forma de combatir las campañas ideológicas y el avance de las posiciones privatistas y anti-derechos no es con spot de campañas ni con relatos, sino con medidas concretas cuando se está gobernando.
Como equipo de Salud exigimos que se tomen medidas urgentes para garantizar el derecho de nuestra población a tener acceso a los alimentos, hipotecamos nuestro futuro con el 50% de la población de 0 a 17 años en situación de pobreza.
La deuda es con el salario y el reconocimiento al equipo
Frente a la devaluación aplicada por el gobierno nacional sobre nuestra moneda en cumplimiento de las condiciones del Fondo Monetario Internacional y el traslado a los precios de alimentos, servicios, alquileres exigimos que, sin más demora se actualice el salario. Si bien hemos recibido paliativos de aumentos en adicionales y sumas no remunerativas, el salario básico y la dedicación funcional van perdiendo año tras año. Basta de sumas fijas, necesitamos recomposición del salario y ajuste por inflación.
Decidamos desde abajo: asamblea y coordinación de la salud que no se rinde
Convocamos a los trabajadores del hospital a ponernos en alerta, movilización y estado de asamblea. Convocamos a las organizaciones hermanas del campo de la salud, distintos eslabones del Equipo de Salud con los que hemos luchado codo a codo durante estos años en defensa de nuestros derechos de emergencia como trabajadores y en defensa de la Salud Publica con más presupuesto, sin injerencia del negocio privado, con reconocimiento pleno de nuestros derechos como trabajadores.
Desde Asociación de Profesionales y Técnicos llamamos a tomar medidas concretas, coordinar acciones, esfuerzos y nuestras luchas en común en un tiempo donde la ofensiva en posiciones privatistas avanza y tiene que encontrar una respuesta contundente de nuestra parte.
📍Jueves 31 de agosto / 13.30 hs./AULA 2ºpiso.
‼️La salud es derecho, ni gasto ni negocio‼️
‼️La deuda es con el salario y el reconocimiento profesional‼️
■ASAMBLEA DE TRABAJADORES DEL GARRAHAN■
Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT - Civil y Gremial)
#APyT
#APyTHospitalGarrahan
#APyTGarrahan
#HospitalGarrahan
#NormaLezana
viernes, 30 de junio de 2023
Norma Lezana gremio APyT: Sábado 1/7 a 11hs ruidazo en el Garrahan x franqueros/as del turno SADOFE
Novedad para medios 👇🏽
⚠️ Sábado 1/7 a 11hs ruidazo en el Garrahan⚠️
🗣 Lic. Norma Lezana, secr. gral. de la Asociación de Profesionales y Técnicos/as del Hospital Garrahan, anuncia un ruidazo por franqueros/as del turno SADOFE (Sábados - Domingos - Feriados): "Las trabajadoras y trabajadores de Enfermería del turno SADOFE, mañana 11/07 estarán haciendo un ruidazo, manteniendo el alerta, habiendo pasado a un cuarto intermedio a la espera de que el Consejo de Administración del Garrahan reciba y atienda sus reclamos. Mañana se mantiene una alerta que es un ruidazo a las 11 de la mañana que estaremos ahí acompañando con todo el Equipo de Salud. El reclamo es por 12 horas de descanso entre jornadas sin escalonamiento del turno porque estamos seguros que eso afectará la calidad de atención y la seguridad de nuestros pacientes y tiene el rechazo de todo el Equipo de Salud, y sin descuento de días pagos que los compañeros y compañeras venían cobrando. Al día de hoy estos trabajadores y trabajadoras siguen trabajando 14 horas sin tener ninguna compensación por la carga horaria y por no poder descansar 12 horas entre una jornada y otra".
#NormaLezana #GremioAPyT #APYT #APyTGarrahan #HospitalGarrahan #SADOFE
#franqueros #ruidazo
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☆Entrevistas: Norma Lezana secr. gral. APyT 1138560617. Prensa APyT +54 9 11 5340-0973 y +54 9 11 6640-9631 o haga clic aquí para enviar un mensaje por WhatsApp https://wa.me/message/GXYAV2AIA3ECB1 o aquí https://wa.me/message/MAAEKJLB6BK5E1. ☆
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martes, 6 de junio de 2023
¡8/6 AL MINISTERIO DE SALUD DE NACION! Jornada Nacional de Lucha de APyT Hospital Garrahan con FESINTRAS ‼️
¡8/6 AL MINISTERIO DE SALUD DE NACION!
📌 JUEVES 8 JUNIO, 11 hs. Av. Belgrano y 9 de Julio.
‼️Jornada Nacional de Lucha de APyT con Fesintras ‼️
📣Los franqueros de Enfermería del Garrahan:
⚠️Exigimos 12 horas de descanso entre jornada y jornada.
⚠️La gestión del Garrahan pone en riesgo a pacientes pediátricos en estado crítico.
APYT - Asociación de Profesionales y Técnicos (CIVIL Y GREMIAL) del Hospital Garrahan.
FESINTRAS - Federación Sindical Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Salud.
#APyTGarrahan
#NormaLezana
#FESINTRAS
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jueves, 1 de junio de 2023
Novedad para medios 》 Acto y rueda de prensa en el #HospitalGarrahan hoy jueves 1 de junio 13:30 hs por descuentos a Enfermería por reclamar 12 hs de descanso entre jornadas. Se suma a esto la sobrecarga laboral por la epidemia de bronquiolitis. 》
ACTO Y RUEDA DE PRENSA EN EL HOSPITAL GARRAHAN JUEVES 1 DE JUNIO 13:30 HS ANTE LOS DESCUENTOS A ENFERMERÍA POR RECLAMAR 12 HS DE DESCANSO ENTRE JORNADAS: "EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DISCRIMINA A ENFERMERÍA Y CERCENA SU LEGÍTIMO DERECHO A HUELGA". SE SUMA A ESTO LA SOBRECARGA LABORAL POR LA EPIDEMIA DE BRONQUIOLITIS.
La Asociación de Profesionales y Técnicos/as del Hospital Garrahan (APyT) denunciará en rueda de prensa "represalias" con "descuentos de salario en medio de una epidemia de bronquiolitis" debido a los últimos paros que realizaron, situación que consideran, además de "injusta", que es "inconstitucional". Será este jueves 1 de junio a las 13:30 en el hall de la calle Combate de los Pozos 1881.
"La primera línea ahora afronta una epidemia de bronquiolitis y nuevamente es castigada por el Consejo de Administración del Garrahan, que cercena el derecho a huelga de las y los compañeros de Enfermería turno SADOFE (sábados, domingos y feriados) violando además el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional", expresó al respecto la secretaria general de APyT, Norma Lezana.
"La enfermería del turno franquero lucha por 12 horas de descanso entre jornada y la respuesta del Consejo de Administración es disciplinamiento mediante descuentos sobre los salarios. En un país con empleos registrados con salarios por debajo de la línea de la pobreza y un contexto de ajuste por inflación, esta medida es inaceptable".
La APyT convoca a esta rueda de prensa este jueves y adelanta además que "el próximo sábado 3 de junio a las 17 horas se decidirán en asamblea los pasos a seguir en este plan de lucha".
"Nuevamente, ante los reclamos legítimos de Enfermería del Hospital Garrahan, el Consejo de Administración aplica descuentos confiscatorios sobre el magro salario de las y los compañeros del sector, cuando para el resto del hospital no hay descuentos, por lo cual también denunciamos que a Enfermería se le cercena su legítimo derecho a huelga", sentenció la licenciada Lezana, y finalizó al revelar que "se suman ahora los reclamos de pediatras y residentes, porque están trabajando sin relevo".
Enfermería del Hospital Garrahan (franqueros) realizó recientemente seis paros, de 4 horas el pasado domingo 28 de mayo de 7 a 11 de la mañana, y cinco paros de dos horas de 7 a 9 de la mañana los días sábados y domingos 6, 13, 14, 20 y 21 de mayo pasados.
Tal como se señaló, las demandas del turno franquero de Enfermería del Hospital Garrahan son "el 12x12, 12 horas de trabajo y 12 horas de descanso, sin que se descuenten feriados pagos, y que tampoco descuenten días de vacaciones".
El Consejo de Administración reconoció el desborde y declaró la emergencia por sobredemanda asistencial, en el marco del brote del virus sincicial respiratorio, documento firmado por el Dr. Oscar Pérez, la Esp. Gabriela Tozzoroni, y la Dra. Gabriela Bauer. "Desde APyT consideramos esto en línea contraria a los descuentos sancionatorios, cuando es un momento en que deberían redoblar el apoyo al equipo de salud. Reclamamos que se abra una verdadera mesa de diálogo y negociación donde se escuche a las y los profesionales en sus reclamos", concluyeron.
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viernes, 19 de mayo de 2023
Novedad para medios 》Cuarto y quinto paro de franqueros de Enfermería del Hospital Garrahan este sábado y domingo 20 y 21 de mayo de 7 a 9 AM, anunció el gremio APyT + Pedido a Vizzotti por colapso del Garrahan por epidemia de bronquiolitis. 》
CUARTO Y QUINTO PARO DE FRANQUEROS DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL GARRAHAN ESTE SÁBADO Y DOMINGO 20 Y 21 DE MAYO DE 7 A 9 AM, ANUNCIÓ EL GREMIO APYT + COLAPSO POR EPIDEMIA DE BRONQUIOLITIS
La Asociación de Profesionales y Técnicos/as del Hospital Garrahan (APyT) apoya este fin de semana a Enfermería del turno "franquero" que decidió un nuevo paro de 7 a 9 de la mañana este sábado 20 y domingo 21 de mayo, siendos estos el cuarto y el quinto paro de un plan de lucha que ya paralizó la atención también de 7 a 9 los días 6, 13 y 14 de mayo pasados. Todo está se está dando en un contexto de colapso del Garrahan por una epidemia de bronquiolitis.
Las y los franqueros de Enfermería reclaman 12 horas de descanso luego de 12 horas de trabajo, sin que les descuenten los feriados pagos que hoy perciben, y que tampoco les descuenten días de vacaciones.
Esta semana, en una nota oficial del gremio APyT membretada y presentada ante el Ministerio de Trabajo de la Nación* y al Consejo de Administración del Hospital Garrahan, la secretaria general Norma Lezana expresó: "Esperamos se reconsideren las propuestas que acercamos desde nuestra entidad a fin de destrabar un conflicto profundo que tiene que ver con mejorar las condiciones de trabajo de las y los profesionales que representamos, garantizando el derecho humano elemental del descanso entre jornadas, ya que afrontan jornadas de 14 horas de trabajo habiendo descansando entre 4 y 5 horas en promedio". (*El Garrahan depende en un 80% del Gobierno Nacional y 20% del Gobierno de la Ciudad luego del pacto Macri - Larreta durante los gobiernos simultáneos nacional y porteño del PRO; antes era 50 y 50%).
"Las demandas del turno franquero de Enfermería del Hospital Garrahan son legítimas y urgentes: el 12x12, 12 horas de trabajo y 12 horas de descanso, sin que se descuenten feriados pagos que hoy perciben, y que tampoco les descuenten días de vacaciones", remarcó la secretaria general de APyT, Norma Lezana, mediante un comunicado del gremio.
En el mismo sentido, agregó que "en torno a la discusión de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para los trabajadores y trabajadoras del Garrahan y quienes están enmarcados en el Servicio de Atención Médica Integral para la Comunidad (SAMIC), no puede haber ninguna pérdida de derechos ni rebajas salariales". Y completó al resaltar que "el CCT que se discute es para todos los SAMIC".
Y finalizó al explicar que "la recomposición salarial que reclamamos y que nos vienen prometiendo desde el año pasado, no se hizo efectiva, y los aumentos apenas cubren la inflación desmedida que ajusta nuestro sueldo. A esto se agrega que trabajar los sábados, domingos y feriados no es igual que trabajar los días de semana, porque implica un desgaste anímico extra para las y los trabajadores, más para Enfermería y los trabajadores de la salud que cubren esos turnos a contramano de los encuentros con la familia y amigos que amortiguan el estrés y el desgaste profesional implícito en nuestras tareas. Y en otro orden, preocupa el desborde que está provocando la epidemia de bronquiolitis que está atendiendo el hospital, por lo que pedimos la ayuda de la ministra de Salud nacional, Carla Vizzotti, situación que obviamente recarga más a franqueros de Enfermería".
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lunes, 15 de mayo de 2023
Masiva adhesión de Enfermería turno franquero del Hospital Garrahan al paro este fin de semana, sábado 13 y domingo 14 de mayo
"La reunión tiene fecha para el próximo martes 16 de mayo a las 13.30 horas (aula a confirmar) con las entidades gremiales del Hospital Garrahan. Estaremos informando el resultado de esa negociación y en una próxima Asamblea del turno resolveremos como continuamos", explicó al respecto la secretaria general de APyT, Norma Lezana.
"Las y los trabajadores del turno ratifican el pliego de reclamos con una fuerte fundamentacion de cada punto que será presentado a las autoridades del hospital y ante el Ministerio de Salud de Nación.
El reclamo es legitimo y urgente. La extensión de la jornada implica que una enfermera tiene un promedio de 4 horas de descanso. En estas condiciones no se puede continuar, realizan tareas esenciales y complejas en pediatría con pacientes críticos pediátricos sin poder descansar lo suficiente entre jornada", finalizaron.
#HospitalGarrahan
#APyTGarrahan
#APYT
#GremioAPyT
#NormaLezana
#Enfermería
sábado, 13 de mayo de 2023
Paro 13/05 Franqueros/as Enfermería Hospital Garrahan. Domingo 14/05 nuevo paro.
🗣Paro 13/05 Franqueros/as Enfermería Hospital Garrahan ❤️
📸 Imágenes de hoy Sábado 👏🏼
👊🏼 Domingo 14/05 nuevo paro 👊🏼
👇🏽HOSPITAL GARRAHAN👇🏽
❗️PARO 13/05 DE 7 A 9hs.
❗️PARO 14/05 DE 7 A 9hs.
🔴Franqueros/as Garrahan🔴
➡️ ENFERMERÍA.
⚠️12 hs de trabajo X 12 hs de descanso.
⚠️Tres jornadas máximo.
⚠️ Sin perder los feriados que hoy cobramos.
⚠️Sin perder días de vacaciones.
"Les rodeamos de solidaridad"
Hospital Garrahan ▪︎ Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT).
#APyTGarrahan #GremioAPyT #FESINTRAS #HospitalGarrahan #Enfermería #franquero #APyT #NormaLezana
viernes, 12 de mayo de 2023
Info para medios 》El Hospital Garrahan volverá al paro mañana sábado 13 y el domingo 14/05, en reclamo de 12 horas de descanso luego de 12 trabajadas en Enfermería de "franqueros". El primer paro de este plan de lucha de APyT fue el pasado sábado 6/5 》
EL HOSPITAL GARRAHAN VOLVERÁ AL PARO ESTE SÁBADO 13 Y EL DOMINGO 14 DE MAYO, EN RECLAMO DE 12 HORAS DE DESCANSO LUEGO DE 12 TRABAJADAS EN EL SECTOR ENFERMERÍA DE "FRANQUEROS". EL PRIMER PARO DE ESTE PLAN DE LUCHA DE APYT FUE EL PASADO SÁBADO 6/5.
[ Video de la protesta: https://acortar.link/UgdFgi ]
La Asociación de Profesionales y Técnicos/as del Hospital Garrahan (APyT) realizará un paro de "franqueros" del sector Emfermería de 7 a 9 de la mañana este sábado 13 de mayo y otro este domingo 14 de mayo, en el mismo horario, en lo que será el aumento del nivel de la protesta que comenzó con un cese de actividades el pasado sábado 6 también por dos horas, en reclamo de 12 horas de descanso luego de 12 horas de trabajo, sin que les descuenten los feriados pagos que hoy perciben, y que tampoco les descuenten días de vacaciones.
Se tratará de la segunda y tercera medida de fuerza de 2023 de un plan de lucha que comenzó el pasado sábado 6 de mayo y que irá aumentando la intensidad de no ser escuchados sus reclamos por parte del Consejo de Administración del Hospital Garrahan y del Gobierno Nacional y de la Ciudad (de quienes dependen en un 80 y 20%).
"Las demandas del turno franquero de Enfermería del Hospital Garrahan son legítimas y urgentes: el 12x12, 12 horas de trabajo y 12 horas de descanso, sin que se descuenten feriados pagos que hoy perciben, ni días de vacaciones", remarcó la secretaria general de APyT, Norma Lezana, mediante un comunicado del gremio.
En el mismo sentido, agregó que "en torno a la discusión de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para los trabajadores y trabajadoras del Garrahan y quienes están enmarcados en el Servicio de Atención Médica Integral para la Comunidad (SAMIC), no puede haber ninguna pérdida de derechos ni rebajas salariales". Y completó al resaltar que "el CCT que se discute es para todos los SAMIC".
"Las y los profesionales -continuó la licenciada Lezana- también reclamamos desde la APyT tiempo protegido para formación, docencia e investigación, porque producimos conocimiento: Tenemos más de 200 trabajos científicos presentados en un año por el colectivo que representamos como APyT, y sin embargo estas demandas no son tenidas en cuenta en las mesas de discusión del CCT".
La secretaria general del gremio lamentó en ese sentido que "de esta manera sigue la sangría de profesionales jóvenes que dejan el hospital porque el 'modelo Garrahan' de alta complejidad no se puede sostener con jornadas extendidas, alta demanda y poco reconocimiento salarial y profesional".
"En el Hospital Garrahan, donde se atienden el 40% de los pacientes con cáncer infantil del país, no se reconocen tareas riesgosas ni insalubres, ni el desgaste profesional en ningún sector. La carga de trabajo está documentada en las estadísticas del hospital. Venimos de trabajar en una pandemia con estas condiciones de trabajo", enfatizó Lezana.
Y prosiguió al explicar que "la recomposición salarial que reclamamos y que nos vienen prometiendo desde el año pasado, no se hizo efectiva, los aumentos apenas cubren la inflación desmedida que ajusta nuestro sueldo. A esto se agrega que trabajar los sábados, domingos y feriados no es igual que trabajar los días de semana, porque implica un desgaste anímico extra para las y los trabajadores, más para Enfermería y los trabajadores de la salud que cubren esos turnos a contramano de los encuentros con la familia y amigos que amortiguan el estrés y el desgaste profesional implícito en nuestras tareas".
Por último, la titular de APyT pidió a la comunidad y al Gobierno: "Rodeamos de solidaridad a la Enfermería del Garrahan que se planta ante la injusticia del acuerdo que quieren cerrar el Consejo de Administración y la Dirección del Garrahan. Acudimos al Ministerio de Salud y de Trabajo de la Nación, nuevamente, para que intervengan a favor del Equipo de Salud de nuestro Hospital Garrahan".
☆Entrevistas: Norma Lezana secr. gral. APyT 1138560617. Prensa APyT +54 9 11 5340-0973 y +54 9 11 6640-9631 o haga clic aquí para enviar un mensaje por WhatsApp https://wa.me/message/GXYAV2AIA3ECB1 o aquí https://wa.me/message/MAAEKJLB6BK5E1. ☆
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